東京都豊島区・訪問診療・外科の常勤医師求人(25-JQ303219)

    • 常勤
    • クリニック
    • 土・日・祝休み可
    • 当直なし
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎
    • 専門医資格不問

    将来的には院長や理事長へのキャリアアップも可能!

    掲載更新日 : 2025年04月16日   案件番号 : 25-JQ303219

    担当エージェントより

    ・関東を中心に訪問診療クリニックを展開している大手法人での勤務です。
    ・主治医制を導入しておりますので、oncall必須となりますが給与とは別で手当がございます。
    ・原則24時間365日oncall体制ですが、バックアップ医師がおりますので対応が難しい際の免除も相談可能です。
    勤務地
    東京都豊島区
    路線
    JR線
    科目
    訪問診療・外科
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    訪問件数:下記参照

    <勤務について>
    施設・居宅への往診の勤務です。
    訪問の際は、医師1名に対し、看護師1~2名+ドライバーでの訪問となります。
    同グループでは、医師には医業に専念して欲しいと考えている為、
    メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートする体制を取っています。

    <1日の勤務イメージ>
    午前:1~2件施設+居宅0~2件+往診、12時~13時はクリニックに戻り昼休憩となります。
    午後:1~2件施設+居宅0~2件+往診となります。
    患者数割合は、有料老人ホーム、GHやサ高住等の施設がメイン(7~9割)となります。
    ※1施設あたり20人前後

    <oncall対応について> 
    ※ご自身の主治医の患者様のみですので、日中にある程度コントロールは出来ます。
    ※当直室にDRが控えていますので、電話で指示出しを行い、電話対応のみで済ませることもできます。

    オンコールは原則主治医制となります。
    内容:発熱、転倒、落薬・誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛等
    ・ファーストコールは基本的には看護師が受ける形となり、コール全体の7割程度は看護師が対応・完結しています。
    ・看護師で対応が難しい際は、主治医へのコールとなります。
     コール:月30件程度
     平均出動件数:医師1名あたり月4回程度
    ※主治医制の為、平日・週末(金曜夜~月曜朝)・祝日(GW・年末年始含む)も基本的にはオンコール対応はございますが、
      学会参加やプライベートの用事などで対応が難しい際は、待機している当直医師へ往診依頼が可能です。
    ※時間外・休日の往診は、何らかの事情で主治医が対応できない場合に備え、当直専門医師による、代診(臨時往診)体制を整えております
    給与
    2,005万円~2,957万円
    勤務日数
    週4日~5日
    日程/時間
    9:00~17:30 ※休憩時間:60分

    夜診:あり
    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    なし
    オンコール
    あり
    休暇・研究日
    休日:土、日、祝日、クリニック休院日(但し、主治医としてオンコール・往診対応あり)  休暇:有給休暇(法定通り付与)、年休(夏季5日、年末年始4日 ※週5日の場合)、慶弔休暇
    勤務開始時期
    応相談
    医療機関情報
    医療機関形態:クリニック
    病床数:無床

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    <グループについて>
    関東を中心に訪問診療クリニックを展開しているグループです。
    1999年の設立以来、全18法人、46拠点を構えるまでに成長してきました。
    当グループの特徴は「主治医制」を敷き、患者・家族ともしっかり向き合うことを理念にサービスの提供をしています。


    ■給与イメージ
    週5日
    給与(年俸制) ※医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します
    【10年】2,005万円+インセンティブ(オンコール手当等)
    【20年】2,327万円+インセンティブ(オンコール手当等)
    【30年】2,597万円+インセンティブ(オンコール手当等)
    ※1年間保証の成果給が含まれます。ご入職から1年後は、実績に応じた成果給の支給となります。

    ・週4日の場合は、其々5分の4を乗じた額となります。(院長は週5日のみ)
    ・インセンティブには緊急対応手当(オンコール対応・往診・看取り等)や売上実績に応じた手当が支給されます

    【院長へ就任時】
    【10年】20,050,000円 → 23,650,000円
    【20年】23,270,000円 → 26,870,000円
    【30年】25,970,000円 → 29,570,000円

    <その他>
    休  日:土、日、祝日、クリニック休院日(但し、主治医としてオンコール・往診対応あり)
    休  暇:有給休暇(法定通り付与)、年休(夏季5日、年末年始4日 ※週5日の場合)、慶弔休暇
    昇  給:有(年1回、4月 ※規程有り)
    賞  与:年俸含む
    学会参加:費用補助・休暇あり / 規定あり・条件により出勤扱い
    保  険:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医師賠償責任保険、労災保険、傷害総合保険
    退職金制度:有(試用期間終了後、中退共に定年まで加入)
    定  年:65歳

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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