女性医師転職・復職サポート

民間医局では、女性に関わりの深いライフイベントを
考慮してキャリア支援いたします。

キャリアも家庭も大切にしたいとお考えの先生は、
ぜひご相談ください。

お一人おひとりのキャリアと働き方を一緒に考えます

女性医師の活躍を民間医局はサポートします

女性医師のキャリア形成においては、ご自身の志向だけでなく、結婚や出産・育児、介護などのライフイベントの影響も大きいと言わざるを得ません。

民間医局のエージェントサービスは、単なる求人紹介にとどまらず、先生お一人おひとりの働き方を一緒に考えます。

これまでのキャリアの棚卸しから始め、志向やライフイベントを踏まえたうえでどんな選択肢があるかをエージェントが提示し、具体的なイメージを膨らませていきます。
キャリアアップとしての転職支援はもちろん、「子育てと両立できるように、当直なしの勤務がしたい」「時短勤務で復職したい」といったご相談も承ります。

女性医師に民間医局が選ばれる理由

理由①エージェントの丁寧なコンサルティング

エージェントの丁寧なコンサルティング

「時短勤務をしたい」
「子育てが一段落したのでフルタイムに戻りたい」
「今の勤務先にロールモデルがいない」

女性医師の転職の形はさまざまです。

民間医局は、専任エージェントが先生のご状況を丁寧に伺い、これまでのご経歴やご希望、スキルに沿った求人をご紹介します。無理に転職を勧めることはなく、先生にとって最適な環境は何かを一緒に考えます。

理由②業界最大級の実績と地域密着型の情報収集力

業界最大級の実績

民間医局は1997年創業の医師人材紹介会社で、業界最大級の規模を誇ります。女性医師の転職・非常勤紹介、復職支援も多数の実績があります。

全国に拠点があり、地域密着で情報収集に努めているため、求人情報だけでなく、そのエリアの住みやすさや生活環境についてもご紹介できます。
転居による転職活動をお考えの先生にも最適です。

民間医局の実績

  • 契約医療機関数:約15,000施設
  • 年間成約件数:約58,000件
  • 登録会員数(医師・医学生):約143,000人

理由③厚生労働省の認可を受けた適正事業者

民間医局は厚生労働省の認可を受けた適正事業者

民間医局は厚生労働省の認可を受けた有料職業紹介事業者です。
さらに、厚生労働省委託事業「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度」において、医療分野(医師)の第2回適正認定事業者に認定されました。

厚生労働省の定める基準を満たした事業者ですので、安心してご相談いただけます。

女性医師の転職成功事例

エージェントサービスの流れ

会員登録から転職成功まで、どのような流れで進むのかをご説明します。
転職だけでなく、定期非常勤・スポットアルバイトのご相談でもご利用いただけます。

エージェントサービスのフロー図

STEP1
エージェントサービスへのお申し込み

お申し込みフォームから送信いただくか、民間医局に会員登録をお願いします。
会員登録と同時に作成されるマイページから、勤務形態(常勤・定期非常勤・スポット)ごとの希望条件をご登録いただくと、担当エージェントからご連絡を差し上げます。

STEP2
インタビュー(打ち合わせ)で希望条件の詳細を確認

担当エージェントが先生のご希望の勤務条件を詳しく伺います。
これまでのご経験や将来のキャリアなど、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
Zoomによるオンラインでのインタビューも承ります。

STEP3
ご提案、候補の医療機関を検討

お伺いした内容をもとに、最適な求人をご提案いたします。気になる点やご要望がございましたら、エージェントにお申し付けください。医療機関と調整し、改めてご提案いたします。

STEP4
医療機関の見学と面接

診療現場の見学や、院長・募集診療科長・事務長との面接へ進みます。エージェントが同行しますのでご安心ください。

STEP5
勤務条件の交渉、勤務先の決定

入職したい医療機関が決まったら、勤務条件の調整や交渉をエージェントが行います。先生と医療機関双方の合意を確認し、勤務先が決定したら書類を締結します。

候補が複数ある場合には、エージェントと相談しながら決めていきます。再度、施設見学をすることもできますし、トライアル勤務や定期非常勤から始めることもできますので、ご希望の際はご相談ください。

民間医局会員だけが利用できる、充実のサービス

医師の福利厚生サービス“メディ割”

“メディ割”

旅行・子育て支援・介護・家事代行サービスなどの福利厚生サービスを、会員優待価格や割引価格でご利用いただけます。

“メディ割”を詳しく見る

ベビーシッターサービス

業界大手の小学館集英社プロダクション「ベビーシッターのHAS」と業務提携をし、一般よりも低料金でご利用いただけます。

ベビーシッターサービスを詳しく見る

医師の所得補償保険(妊娠に伴う身体障害特約)

医師の所得補償保険

民間医局の団体長期障害所得補償保険とは、大きな病気や心の病・ケガ等が原因で長期療養が必要となり、先生の収入が減少または途絶えた時、ご自身とご家族の生活をしっかりとサポートする保険です。

「妊娠に伴う身体障害補償特約」を付帯しているため、妊娠に伴う身体障害による就業障害が生じた場合も、保険金をお受け取りいただけます。

女性医師を支援する、民間医局オリジナルプランの保険です。

団体長期障害所得補償保険

よくある質問

復職希望です。子供がまだ小さいのですが、子育てに理解のある勤務先はありますか?

院内に託児施設のあるところや、お子さまの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応してくださる医療機関はございます。
比較的規模の大きな医療機関の方が設備・制度が整っている傾向ですが、クリニックでも配慮してくださるところが増えてきています。

結婚・育児のため臨床経験が少なく、専門医資格もまだ保有していません。それでも働けるところはありますか?

臨床経験の少ない先生や、長期間のブランクがある先生でもご相談可能な求人はございます。
教育面で手厚い、指導体制の整っている環境がおすすめです。
たとえば求人数が増えている訪問診療は、指導体制が手厚いため転科しやすく、未経験から挑戦される方もたくさんいらっしゃいます。
また、健診会社で常勤医として経験を積まれる方もいらっしゃいます。総合病院などに比べるとワークライフバランスの取りやすい環境のため、無理なく勤務しやすいと人気があります。

転職活動を周りに知られたくないです。秘密は守られますか?

医療機関への応募やご相談の秘密は厳守します。
転職活動で医療機関に個人情報を開示する場合(履歴書の提出)も、事前に先生にご確認いただいたうえで行います。
また、先生へのご連絡はご指定の方法で行います。転職活動が周りに知られないよう十分留意いたしますので、ご安心ください。

2~3年後の転職や、将来のキャリアについても相談できますか?

もちろん、ご相談いただけます。 民間医局にご登録いただきますと、担当エージェントが今後のキャリアプランづくりからお手伝いします。
まずは一度、面談させていただき、ご自身のキャリアやご希望についてお聞かせください。

はじめての転職なので、面接でうまく話せるか不安です。

面接にはエージェントも同席いたします。
先生が聞きたかったことはもれなく質問できるようフォローいたしますし、条件交渉などご自身で言いづらいことはエージェントが調整しますので、ご安心ください。

当直やオンコールのない求人はありますか?

民間病院やクリニックでは、夜間の当直やオンコールを非常勤医師に依頼しているケースが多いです。そのため民間医局では、「当直・オンコールなし」の常勤求人を多数取り扱っております。
また、当初の募集条件では「当直あり」となっていた求人でも、選考途中でエージェントが交渉し、当直免除で成約になったケースもございます。まずはご希望をお知らせください。

紹介された求人を断っても、問題ありませんか?

求人内容が先生のご希望に沿わないものであった場合はもちろん、面接後でもお断りいただくことは問題ありません。
いずれの場合でもエージェントへお申し付けいただければ先生のお手間はかかりません。ご安心ください。
その際、お断りいただいた理由をお知らせいただければ、次回、ご紹介する際の参考にさせていただいています。