-
- NEW
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- 高額給与
- 託児施設あり
- 綺麗な施設
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 22-JT001297
担当エージェントより
・平日のみのご勤務もご相談下さい！
・9時～17時勤務で、プライベートとのメリハリもつけやすい働き方が可能です
・病院規模は大きすぎず小さすぎず他科との連携など相談しやすい環境です
・webでのカジュアル面談などお気軽にご相談下さい
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 科目
-
内科・総合診療科
- 勤務内容
-
病棟管理中心、専門外来（週１コマ程度、相談可）、救急対応、院内委員会活
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
1,700万円～（10年目／週5日の場合。経験や日数に応じて応相談）
※週4日や週4.5日も相談可
- 勤務日数
-
週4日～5日で相談可
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 託児施設あり
- 60代以上歓迎
- 綺麗な施設
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ308972
担当エージェントより
・平日のみのご勤務もご相談下さい！
・経営が安定しており今年も黒字決済を見込んでおります
・9時～17時勤務で、プライベートとのメリハリもつけやすい働き方が可能です
・病院規模は大きすぎず小さすぎず他科との連携など相談しやすい環境です
・webでのカジュアル面談などお気軽にご相談下さい
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 科目
-
消化器内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、内視鏡検査
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
10年目／週5日の場合：1,700万円～
※週4日や週4.5日も相談可
- 勤務日数
-
週4日、週4.5日、5日で相談可
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ304850
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
脳神経外科・リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ304853
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
整形外科・リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ304854
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
内科・リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ304852
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
神経内科・リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 24-JD001390
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
新規入院受け入れ：2～3人/週 ※医師1人あたり
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ309654
担当エージェントより
1.ご家庭やライフステージに合わせた柔軟な勤務が可能です。16時までの時短勤務にも対応しています。
2.年収1,000万円?2,600万円。最寄駅からタクシー通勤も可能で通勤・生活面でもしっかりサポートします。
3.認知症診療の専門医のもとで、心療内科・精神科領域を幅広く経験できます。
4.難症例は院長が対応するため、精神科経験が浅い方も安心してご勤務いただけます。
5.認知症診療を中心に幅広い症例を経験可能。専門性を高めながら、自分らしい働き方を実現できます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
精神科外来が中心で、ご希望に応じて訪問診療にも対応可能
- 勤務内容詳細
-
外来数：20～30名/コマ
＜外来診療＞
1コマ20?30名、1日40?60名程度
診察時間は1人あたり10?15分を確保
じっくり話を聞く診療スタイル
副院長との2診体制で、初診の受け持ち割合は応相談
患者層：10代?70代と幅広い
＜主な症例＞
不眠、うつ、適応障害、パニック障害、不安障害、統合失調症など心療内科・精神科領域
認知症診療にも注力
＜訪問診療（希望制）＞
1コマ3?5件、1日6?10件程度
移動時は看護師が運転を担当
外来を中心に、希望に応じて在宅医療にも携わることが可能
＜勤務体制＞
精神科外来を主軸としつつ、希望に応じて訪問診療にも対応可能
外来・訪問を組み合わせた柔軟な働き方が可能
- 給与
-
1,000万円～2,600万円
- 勤務日数
-
週3~5日
-
- NEW
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ313312
担当エージェントより
1. ワークライフバランスを保ちながら、長期的にご勤務いただける環境です。
2. 面談調整や事務業務はスタッフが対応するため、医師は判断・助言・面談業務に集中できます。
3. 大手企業グループならではの安定した勤務環境
4. 産業医として専門性を高められる環境
5. 健康経営にも積極的に関与可能
- 勤務地
- 東京都江東区
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
産業医業務およびそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
・健康診断後の就業判定
・長時間労働者面談
・高ストレス者面談
・休職、復職支援
・職場巡視
・衛生委員会出席
・健康経営施策への助言
保健師・カウンセラーとの連携体制が整っており、面談調整や事務業務はサポートスタッフが担当します
- 給与
-
1,050万円～1,550万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ311866
担当エージェントより
1. 外来・予防接種・乳児健診を通じ、地域小児医療に幅広く携われる環境です。
2. 当直・オンコールなし、メリハリある働き方を実現しやすい勤務条件です。
3. 週3日から勤務相談可能で、ご希望に応じた柔軟な勤務設計が可能です。
4. 駅徒歩1分の好アクセスで通勤負担が少なく、長くご勤務しやすい立地です。
5. 院長ポジションとして裁量を持ちながら、地域に根差した診療に取り組める点が魅力です。
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 科目
-
小児科
- 勤務内容
-
小児科外来、予防接種等
- 勤務内容詳細
-
外来数：15～20名/コマ
小児科外来をご担当いただきます。
医師会当番制に伴い、年に数回、休日診療所での勤務が発生する可能性があります。
- 給与
-
1,000万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週3日～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ309242
担当エージェントより
1. 外来と訪問診療をバランス良く担当でき、内科全般の診療経験を無理なく積めます。
2. 当直・オンコールなし、週4日勤務可で年収1,600万円以上も相談可能です。
3. 循環器・消化器・生活習慣病まで幅広い内科診療に継続して携われます。
4. 多職種連携が整った在宅医療体制で、安心して訪問診療に取り組めます。
5. 残業が少なくメリハリのある勤務で、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 科目
-
訪問診療・内科
- 勤務内容
-
外来、訪問診療
- 勤務内容詳細
-
外来診療
・1日あたり外来患者数：80名程度
訪問診療
・訪問件数：1日約10件
・患者割合：居宅 5割 ／ 施設 5割
・訪問エリア：成田市・富里市・酒々井町周辺
勤務内容の割合
・週の勤務時間のうち
外来診療：約50％
訪問診療：約50％
患者層
・患者様の大半は高齢者の方となります
- 給与
-
1,600万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 院長・管理職募集
- 資格取得可
- 症例数充実
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ311327
担当エージェントより
1. チーム制診療とアシスタント1stコール体制により、医師の負担を抑え臨床に集中できます。
2. 在宅緩和ケアを体系的に学べ、専門医取得も目指せる教育体制が整っています。
3. 週4日勤務・当直オンコールなしで、メリハリある働き方が実現可能です。
4. 多様な疾患の在宅診療を経験でき、総合内科医としてのスキルを幅広く高められます。
5. 管理医師として、診療体制づくりにも関われるやりがいのある環境です。
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 科目
-
訪問診療・内科
- 勤務内容
-
訪問診療（個人宅・施設）・外来診療
- 勤務内容詳細
-
対応件数（想定）：居宅6～8名程度／施設 1日1件（約5名）程度
- 給与
-
1,800万円～2,200万円（経験・スキルにより決定）
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 資格取得可
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ311093
担当エージェントより
1. チーム制診療とアシスタント1stコール体制により、医師の負担を抑え臨床に集中できます。
2. 在宅緩和ケアを体系的に学べ、専門医取得も目指せる教育体制が整っています。
3. 週4日勤務・当直オンコールなしで、メリハリある働き方が実現可能です。
4. 多様な疾患の在宅診療を経験でき、総合内科医としてのスキルを幅広く高められます。
5. 新規分院の管理医師候補として、診療体制づくりにも関われるやりがいのある環境です。
- 勤務地
- 千葉県東金市
- 科目
-
訪問診療・内科
- 勤務内容
-
訪問診療（個人宅・施設）・外来診療
- 勤務内容詳細
-
対応件数（想定）：居宅6～8名程度／施設 1日1件（約5名）程度
※新規開院前のため目安となります
- 給与
-
1,800万円～2,200万円（経験・スキルにより決定）
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ311712
担当エージェントより
・働き方の自由度が高く、理想の勤務スタイルを実現可能（週20時間以上で常勤扱い／午前のみ勤務も柔軟に相談OK）
・専門医資格不問でチャレンジ可能（これからキャリアを広げたい先生にも最適な環境）
・1年間の期間限定勤務も歓迎（ライフステージに合わせた働き方が叶います）
・子育て支援が非常に充実（家事代行サービスあり／パパ育休取得実績もあり、安心して両立可能）
・駅徒歩圏内の好立地で通勤ストレスなし（日々の負担を抑え、長く無理なく働ける環境）
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 科目
-
小児科
- 勤務内容
-
小児科外来診療(オンライン診療含む)、乳幼児検診、ワクチン接種
- 勤務内容詳細
-
外来数：平日60～120名/日 土日100名～170名/日 （土日2診制）
＜業務内容＞
・一般外来業務をご担当いただきます
＜診療内容・患者層＞
・主に小児診療をご担当いただきます
・一部、成人診療（かぜ症状など）にもご対応いただきます
・ワクチン接種は成人対応もございます
＜外来数・診療体制＞
・平日：60名～（繁忙期は90～120名程度／最大150名程度）
・土日祝：100名～（繁忙期は140～170名程度／最大190名程度）
・患者様の状況に応じて2診体制となります
・土日祝は夕方までは基本的に2診体制での診療となります
＜予約体制＞
・一部予約制
＜補足＞
・患者数は時期により変動がございますが、複数診体制を適宜取り入れており、負担軽減に配慮された診療体制です
- 給与
-
800万円～2,400万円
<支給例>
【例1】週4日(40時間)勤務の場合 2,200万円
└土日月火9:00?21:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
?
【例2】週5日(40時間)勤務の場合 1,780万円
└月火木金土9:00?19:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務なし
?
【例3】週4.5日(32時間)勤務の場合 1,312万円
└月火水木9:00?18:00、土9:00~13:00勤務
※祝日勤務なし/年末年始勤務なし
【例4】週4日(32時間)勤務の場合1,360万円
└火水木金9:00?19:00
※祝日勤務あり/年末年始勤務なし
?
【例5】週3日(30時間)勤務の場合 1,575万円
└日月火9:00?21:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
?
【例6】週2日(20時間)勤務の場合 1,100万円
└土日9:00?21:00
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
※ご経験等によりご相談の上決定いたします。
- 勤務日数
-
週2日～5日 ※応相談（週20時間から社会保険・厚生年金加入）
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 症例数充実
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ307368
担当エージェントより
1. 週3日から勤務可能、水・日・祝は固定休み。オンコールや当直もなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
2.1日あたり140～160名の外来数で、季節性疾患からめまい・難聴まで幅広い症例に対応。外来経験を積みながら専門医維持にも適しています。
3.コンビームCT、炭酸ガスレーザー、電子ファイバーなどを活用し、精度の高い診療が可能。院内で検査・処置が完結します。
4.看護師が採血・点滴・検査補助を担当し、医師は診察・説明に集中できます。2診体制導入で負担分散も予定。
5. 最寄駅から徒歩4分、通勤しやすい立地。商業施設も近く、勤務後の時間も有効活用できます。
- 勤務地
- 千葉県印西市
- 科目
-
耳鼻咽喉科
- 勤務内容
-
外来、手術/治療（外来のみも可）
- 勤務内容詳細
-
外来数：140～160名/日
外来診療（主な疾患：鼻炎・中耳炎・扁桃炎・めまい・アレルギー性鼻炎など）
1日あたり約140～160名の患者様を2名体制で診察する予定です
医師体制：1～2診体制
- 給与
-
1,400万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週3日～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ313416
担当エージェントより
1. 手技や施術の経験が不要で、初期研修修了後外来経験3年以上あれば応募可能！新しい分野に挑戦しやすい環境です。
2.定時退勤可能、当直・オンコールなしで、自分の時間を大切にしながら働けます。
3.年収1,600万～1,900万円の好条件！駅徒歩すぐのクリニックで、アクセスも抜群です。
4.EDやAGAなど自由診療分野での専門知識を得ながら、経験を積むことができます。初診や再診対応を中心とした業務内容で、電子カルテ導入済みのスムーズな診療体制です。
5.社会保険完備、交通費全額支給など、働きやすさをサポートする充実の待遇が整っています。
- 勤務地
- 東京都台東区
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
ED、AGA、メディカルダイエット外来（ダイエット）の問診・電子カルテ記載
- 勤務内容詳細
-
外来数：初診5～10名、再診：30～40名/日
手技や施術の経験不問で問診のみをお願いいたします
- 給与
-
1,600万円～1,900万円
週4日1,600万円～／週5日1,900万円～
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ311707
担当エージェントより
・働き方の自由度が高く、理想の勤務スタイルを実現可能（週20時間以上で常勤扱い／午前のみ勤務も柔軟に相談OK）
・専門医資格不問でチャレンジ可能（これからキャリアを広げたい先生にも最適な環境）
・1年間の期間限定勤務も歓迎（ライフステージに合わせた働き方が叶います）
・子育て支援が非常に充実（家事代行サービスあり／パパ育休取得実績もあり、安心して両立可能）
・駅徒歩圏内の好立地で通勤ストレスなし（日々の負担を抑え、長く無理なく働ける環境）
- 勤務地
- 東京都江東区
- 科目
-
小児科
- 勤務内容
-
外来、予防接種、健診
- 勤務内容詳細
-
外来数：平日60～120名/日 土日100名～170名/日 （土日2診制）
＜業務内容＞
・一般外来業務をご担当いただきます
＜診療内容・患者層＞
・主に小児診療をご担当いただきます
・一部、成人診療（かぜ症状など）にもご対応いただきます
・ワクチン接種は成人対応もございます
＜外来数・診療体制＞
・平日：60名～（繁忙期は90～120名程度／最大150名程度）
・土日祝：100名～（繁忙期は140～170名程度／最大190名程度）
・患者様の状況に応じて2診体制となります
・土日祝は夕方までは基本的に2診体制での診療となります
＜予約体制＞
・一部予約制
＜補足＞
・患者数は時期により変動がございますが、複数診体制を適宜取り入れており、負担軽減に配慮された診療体制です
- 給与
-
800万円～2,400万円
<支給例>
【例1】週4日(40時間)勤務の場合 2,200万円
└土日月火9:00?21:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
?
【例2】週5日(40時間)勤務の場合 1,780万円
└月火木金土9:00?19:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務なし
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【例3】週4.5日(32時間)勤務の場合 1,312万円
└月火水木9:00?18:00、土9:00~13:00勤務
※祝日勤務なし/年末年始勤務なし
【例4】週4日(32時間)勤務の場合1,360万円
└火水木金9:00?19:00
※祝日勤務あり/年末年始勤務なし
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【例5】週3日(30時間)勤務の場合 1,575万円
└日月火9:00?21:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
?
【例6】週2日(20時間)勤務の場合 1,100万円
└土日9:00?21:00
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
※ご経験等によりご相談の上決定いたします。
- 勤務日数
-
週2～5日 ※応相談（週20時間から社会保険・厚生年金加入）
-
- NEW
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ311818
担当エージェントより
1. 常勤・非常勤産業医および保健師・カウンセラーとの連携により、実務と判断業務が適切に分担されています。
2. 面談調整や事務業務はサポート体制が整っており、医師は判断・助言・面談に集中できます。
3. 業務整理・役割分担が確立されており、大規模環境でも過度な負担がかかりにくい設計です。
4. 臨床経験を活かしながら、産業保健分野での専門性を高めることができる環境です。
5. 健康経営に積極的な企業で、産業医として主体的に関われるやりがいがあります。
- 勤務地
- 東京都江東区
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
産業医業務およびそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜業務概要＞
従業員約15,000名規模の事業場において、常勤産業医1名・非常勤産業医1名・保健師5名・カウンセラー1名と連携しながら、産業医としての専門性を発揮していただくポジションです。
健康管理体制の中核メンバーとして、実効性のある産業医業務に関与していただきます。
＜医師が安心して取り組めるポイント＞
・常勤産業医が全体統括を担い、保健師5名・カウンセラー1名が実務を厚くサポート
・面談調整・事務作業は保健師・カウンセラーが主体的に対応、医師は「判断」「助言」「面談」「方針決定」など、医師にしかできない業務に集中可能
・週4日勤務のため、臨床や研究との両立も可能
・大規模ではあるものの、業務整理・役割分担が確立された環境
【1】安全衛生管理・組織への関与
・職場巡視を通じた作業環境・労働環境の把握と改善提案
・衛生委員会への出席および、医学的根拠に基づく助言・提言
・年間労働衛生管理計画の策定・見直しへの参画
・長時間労働や高負荷部門に対する健康リスクの評価と是正提案
※単なる「同席」ではなく、産業医としての意見が経営・施策に反映される立場です。
【2】健康診断・事後措置（判断業務が中心）
・健康診断・特殊健康診断結果の医学的判定
・就業区分の判断、就業上の配慮に関する意見書作成
・複雑事案・判断が難しいケースを中心とした対応
※定型対応ではなく、「判断力」が求められる場面で関与することが可能です。
【3】メンタルヘルス対応・面談業務
・長時間労働者・高ストレス者に対する医師面談
・休職・復職判定における医学的判断
・本人・人事・主治医との連携による就業支援
※人数規模は大きいが、保健師が一次対応を行い、医師は要点を担う設計中心の業務となります。
【4】リスク対応
・リスクアセスメントに関する医学的支援
【5】健康経営・中長期施策への関与（やりがい）
・健康経営・従業員の健康増進施策に対する医学的アドバイス
・組織全体の健康課題を俯瞰し、予防的アプローチを提案
・「個別対応」にとどまらない、影響範囲の大きな産業医活動
- 給与
-
1,050万円～1,550万円
※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
※管理職採用のため時間外手当なし
- 勤務日数
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週4日～5日
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- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ301116
担当エージェントより
1. 年収2,000万円！経験やスキルを活かしてしっかり稼げる環境。
2. オンコールなし＆土日休みでメリハリ勤務！
3.最寄り駅徒歩3分の好立地。車通勤も可能で通勤負担を軽減。
4. 医師＋看護師の2名体制＆電子カルテ完備。スムーズに業務を進められる環境。
5. エコー導入予定＆資格取得支援あり。研修費補助や学会参加も可能で、継続的なスキルアップを支援。
- 勤務地
- 千葉県鎌ケ谷市
- 科目
-
訪問診療・内科
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
件数：8～13件程度/日
・訪問先の割合：居宅6割、施設4割
・1日あたりの訪問件数：8～13件程度
・担当患者数：60名～100名
・訪問エリア：鎌ヶ谷市、船橋市、市川市、白井市、柏市、我孫子市
・訪問時の体制：2名体制（医師、看護師）
- 給与
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1,600万円～2,000万円
週4日1,600万円～、週5日2,000万円～
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 託児施設あり
- 60代以上歓迎
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 22-JD006676
担当エージェントより
1. 週4日勤務・当直なし・オンコールなしのため、無理のない勤務スタイルを実現しやすい環境です
2. 外来・病棟管理・救急対応をバランスよく担当でき、内科医として幅広い経験を積めます
3. 急性期・回復期・地域包括ケア・精神科医療まで対応する病院のため、地域医療を総合的に学べる環境です
4. 保育所・託児所・家賃補助・高速代補助など福利厚生が充実しており、長期勤務を見据えやすい職場です
5. 最寄駅徒歩圏内に加え車通勤も可能で、都心・湾岸エリアからも通勤しやすい立地です
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市
- 科目
-
内科
- 勤務内容
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外来、救急対応、病棟管理
- 勤務内容詳細
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・外来（週に2～3コマ、1コマ20名前後）
・病棟管理（15～20床）
・救急外来
- 給与
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1,600万円～2,295万円
【経験によるモデルケース】
10年目～（医長） 1,600万円～
20年目～（副部長）1,890万円～
30年目～（部長） 2,295万円～
- 勤務日数
-
週4日～5日