新潟県上越市・内科・緩和ケア科の常勤医師求人(19-JG002343)

    • 常勤
    • 病院
    • 当直なし
    • オンコールなし
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎

    《上越エリア×内科・緩和ケア》比較的ゆったりと落ち着いたご勤務が出来る環境です。

    掲載更新日 : 2025年11月07日   案件番号 : 19-JG002343

    担当エージェントより

    【勤務環境】
    急性期病院のようなめまぐるしい職務環境ではなく、一般と回復期のケアミックス病院なので、
    メリハリのある勤務環境を提供する事とともに、満足いただける待遇も提示する事が可能です。
    仕事とプライベートをしっかり分けて勤務することができる環境です。

    【医療クラークの充実】
    当院では、ドクターズクラーク(医師事務作業補助者)を配置しています。
    意外と多い医師の事務作業、いわゆる「書き仕事」のお手伝いを行っています。
    診断書・証明書、入院証明書、医療要否意見書、主治医意見書など代行作成する書類は多岐に渡ります。
    その他、退院時要約の作成や手術データ入力など、医師の指示のもとで様々な事務作業を代行します。

    【2022年病院リニューアル】
    2017年から病院リニューアルに向けた基本構想が始まりました。
    今後医療業界は目まぐるしく変化していきますので、時代に合わせた変革を目指し、
    地域にとって最善の病院のあり方を検討していきます。現状であれば基本構想から参画いただけますので、
    新病院で自分の思う医療を実現させられるチャンスです。

    【レジャー施設やプライベートも充実】
    30分圏内で海にも山(トレッキング、スキー、ゴルフ)にも行く事が可能です。
    2017年12月にはロッテアライリゾートがオープンしました。「スキー場の聖地」と呼ばれており、
    スキーはもちろんの事、ホテルや温泉、プールレストランやカフェ、グリーンシーズンには国内最大級のジップラインも展開、アジア最高のプレミアムマウンテンリゾートができます。病院から30分程度で行く事が可能です。
    勤務地
    新潟県上越市
    路線
    JR信越本線
    科目
    内科・緩和ケア科
    勤務内容
    一般内科外来及び病棟管理
    勤務内容詳細
    給与
    1,200万円~2,000万円
    勤務日数
    週4日
    日程/時間
    8:30~17:15 ※休憩時間:60分

    夜診:なし
    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    なし
    オンコール
    なし
    休暇・研究日
    日曜、祝祭日、任意の曜日2日
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:100~200床未満
    救急告示:あり
    備考
    <勤務内容>
    一般内科外来と合わせて、内科病棟の管理を行って頂きます。
    内科病棟の中には緩和ケアの病床も18床備えておりますので、緩和ケア担当の先生と協力しながら、
    関わって頂く事となります。
    外来のコマ数や担当病床数はご面談を通じて決定致します。
    毎日の新幹線通勤が可能で、当直無し、週4日勤務で社会保険の加入が可能でございます。

    ※勤務内容につきましては、あくまで現時点で先方が想定しているものとなります。
     ご面談にて先生の意向を確認し、微調整する事は可能ですので、ご安心ください。

    <勤務環境>
    急性期病院のような忙しすぎる職務環境ではなく、一般と回復期のケアミックス病院なので、
    メリハリのある勤務環境を提供する事とともに、満足いただける待遇も提示する事が可能です。
    仕事とプライベートをしっかり分けて勤務することができる環境です。

    <地域の医療情報>
    上越地域医療センター病院は2次救急指定病院ですが、近くに労災病院、上越総合病院、
    といった臨床研修病院がある為、重症な患者はそれらの病院に優先して搬送されます。
    上越市は施行時特例市に指定されており、新潟県内では第3位の人口を擁しておりますが、
    上越市が含まれる上越医療圏(糸魚川市、妙高市、上越市)の人口10万人あたりの医師数は、
    169.49となり、全国平均よりも低めですので、医師を大募集中です(全国平均:237.28)。

    <医療クラークの充実>
    ドクターズクラーク(医師事務作業補助者)を配置しています。
    意外と多い医師の事務作業、いわゆる「書き仕事」のお手伝いを行っています。
    診断書・証明書、入院証明書、医療要否意見書、主治医意見書など代行作成する書類は多岐に渡ります。
    その他、退院時要約の作成や手術データ入力など、医師の指示のもとで様々な事務作業を代行します。

    <2022年を目処に病院リニューアル予定>
    2017年から病院リニューアルに向けた基本構想が始まりました。
    今後医療業界は目まぐるしく変化していきますので、時代に合わせた変革を目指し、
    地域にとって最善の病院のあり方を検討していきます。

    【休  暇】 夏季休暇3日、年末年始(6日(12/29~1/3))
    【学   会】 学会・院外研修出席費用有 (年間10万円を上限に支給)
    【退 職 金】 有(在籍 1年以上)

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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