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大阪府東大阪市・産婦人科の常勤医師求人（21-JO007277）

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    • 常勤
    • 病院
    • インセンティブあり
    • 託児施設あり
    • 症例数充実
    • 綺麗な施設
    • 通勤便利

    最寄り駅からのアクセスも良好。分娩数も多く地域に根付いた医療機関です。

    掲載更新日 : 2026年06月30日   案件番号 : 21-JO007277

    担当エージェントより

    地域を代表する周産期医療施設として、年間 1900 件の分娩を取り扱っています。
    吸引分娩、鉗子分娩、無痛分娩にも対応しております。
    分娩当番を週2コマ程度担当するため、分娩管理の充分な経験を積むことができます。

    ・新生児科部門、麻酔科部門の充実した体制
    ・チームワークを重視した職場文化
    ・外来3診制
    ・臨床検査技師による超音波スクリーニング
    ・外来診療の95%以上が妊婦健診
    ・最寄駅から徒歩圏内

    分娩取り扱い件数、無痛分娩件数の増加に伴い、私たちと一緒に頑張っていただける産婦人科医師を募集しています。
    私たちは“患者様満足”を心がけ、患者様に最善の医療を提供したいと考えています。
    お子様がおられる女性医師の方にも働きやすい環境を提供し、応援させていただきます。
    勤務地
    大阪府東大阪市
    路線
    近鉄奈良線
    科目
    産婦人科
    勤務内容
    外来、病棟管理、分娩、手術（帝王切開，流産手術）
    勤務内容詳細
    外来（週4コマ）、病棟管理（サポート）、分娩当番
    分娩数1日 / 4～5件（夜間含む）

    分娩件数　　　：　1,900件／年
    無痛分娩件数　：　400件／年
    帝王切開率　　：　13 %
    手術件数　　　：　700件／年
    外来担当数　　：　3〜5コマ／週
    給与
    1,200万円～1,800万円
    勤務日数
    週4～5日
    日程/時間
    8:30～17:00 ※休憩時間：60分

    夜診：なし
    早番：なし
    遅番：なし
    当直
    あり（3‐5 回程度/月 ※無しの相談も可 ※宿日直許可あり）
    オンコール
    あり（病院近くにお住まいの場合はお願いすることがございます。）
    休暇・研究日
    原則週休 2 日制、リフレッシュ休暇制度（1週間）、有給休暇 永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇 誕生日休暇、慶弔休暇
    勤務開始時期
    随時
    医療機関情報
    医療機関形態：病院
    病床数：100床未満

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    備考
    ＜福利厚生＞　充実した福利厚生
    ■研修：各学会、研修会への発表を奨励、学会参加費補助あり
    ■その他：昇給 有、退職金 有(3年以上勤務)
    退職企業年金（確定拠出年金制度、通称　日本版401K）
    各種社会保険、労災、大阪府厚生年金基金加入
    昼食補助 有、社宅制度 有
    保育園（キッズハウス小阪）利用可能（7：00～20：00）
    ※ 保育園については月極のため、勤務日以外でもお預かり可能です。

    ＜医師体制＞
    ■常勤 11 名（産婦人科 7 名、小児科 2 名、麻酔科 2 名）
    ・産婦人科：30 代～60 代（男性 3 名、女性 4 名）
    ・小児科：30 代～40 代（男性 2 名）
    ・麻酔科：50 代（男性 2 名）
    ■非常勤医師 複数名

    ＜当直体制＞
    ・産婦人科当直医1名、産婦人科副直医1名、小児科副直医1名
    ・産婦人科診療相互援助システム(OGCS)を活用した母体搬送
    ・新生児診療相互援助システム(NMCS)を活用した新生児搬送
    ・複数の総合病院との迅速、緊密な連携体制

    この求人情報の詳細は
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    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
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