京都府宇治市・整形外科の常勤医師求人(22-JM004972)

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    • 常勤
    • 病院
    • 託児施設あり
    • 資格取得可
    • 症例数充実
    • 綺麗な施設
    • 専攻医・専修医可
    • 学会補助あり

    【整形外科】京都府南部エリア×府内有数の臨床研修指定病院/ハード面も良好です

    掲載更新日 : 2025年12月04日   案件番号 : 22-JM004972

    担当エージェントより

    ■府内でも1番多くの症例が集まります
    ■後進の指導をお願いできる方、尚歓迎
    ■各科揃っており、医師体制が充実しています
    ■資格取得も可能です
    ■医師体制充実のため、急性期でありながらオンオフはつけやすい働き方が可能です
    ■移転済みでハード面も非常に整っています
    勤務地
    京都府宇治市
    路線
    近鉄京都線
    科目
    整形外科
    勤務内容
    外来、救急対応、病棟管理、手術
    勤務内容詳細
    外来数:20~30名 外来コマ数:2~3コマ 担当病床数:応相談
    手術数:全科で6,936件(2024年度)

    【期待される業務内容】
    整形外科外来:2~3コマ程度※1コマあたり20~30名位
    他、救急対応・手術・病棟管理等の整形外科医員としての勤務をお願いいたします。

    【当科について】
    救急病院であるため骨折などの外傷の症例が多くを占めていますが、脊椎や関節などの変性疾患の治療も行っています。
    当院は高度救命救急センターでもあるため、脊髄損傷や骨盤骨折や多発外傷など重度の外傷患者の緊急手術により、
    定期の手術が遅延する場合があります。

    この地域において急性期の治療を担当しており、入院のほとんどは手術を要する患者様となっています。
    急性期の治療後はリハビリ目的にて通常術後約2週間で回復期リハビリ病棟へ転棟もしくは転院となります。

    常勤医師数は2025年3月現在7名で日本整形外科学会認定の指導医師数は3名です。
    緊急手術に備え24時間365日2名の整形外科医が待機しています。

    【取り扱う主な疾患】
    四肢や脊椎や骨盤の外傷、四肢や脊椎の変性疾患や感染症、良性腫瘍、スポーツ傷害、リウマチ疾患など

    【認定】
    日本整形外科学会研修指定病院
    厚生省卒後臨床研修指定病院
    給与
    週5日で800万円~1,500万円位【規定により決定となります。年次経験・所有資格により優遇しますのでまずはお問い合わせ下さい。】
    勤務日数
    規定は週5.25日だが、週4日など相談可能
    日程/時間
    平日8:30~17:00 土曜日 8:30~12:30 ※休憩時間:60分

    夜診:あり(17:30~20:00 (但し、19:00受付終了者まで診察を行う)※除外相談可能)
    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    あり(月2~4回の範囲で有※除外相談可能)
    オンコール
    あり(整形外科オンコール(月5回位))
    休暇・研究日
    土曜(隔週)、日曜・祝日、他勤務カレンダーに準ずる
    勤務開始時期
    随時相談可能
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:200床以上
    救急告示:あり

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    【当院について】
    京都府内南部の臨床研修指定病院です。
    高度急性期から在宅まで地域のトップランナーを目指しています。

    常勤医の体制としても、各大学の支援を得ながら充実した人員体制を誇っています。
    主治医制ではなく、チーム医療で診療を行うため、勤務のオンオフのメリハリがつけられます。
    また、研修体制も整っておりますので、資格取得を目指される先生にとってもおすすめの環境です。

    【特色】
    2024年4月1日付けで高度救命救急センターに指定されました。
    私立の病院としては全国2例目であり、先駆けとなります。

    【病院概要】
    総病床数:400床以上
    高度救命救急センター、ICU、HCU、NICU、無菌病棟、緩和ケア病棟など有
    ※付帯施設として、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、訪問看護ステーションなども有しています。

    【その他】
    賞与支給制度:有
    歩合制度:無
    定期昇給制度:有(但し、年齢制限あり)
    実績査定制度:無
    退職金制度:有
    ※賞与は年2回(7月、12月予定)

    【休暇について】
    年末年始:12月31日~1月3日(4日間)
    年次有給休暇:初年度10日、翌年以降11日、最大20日まで
    ※他、夏季休暇、特別休暇御座います。

    【学会出席費用面補助】
    有:当院規定により決定します
    ※学会発表は別途支給
    ※海外での学会発表についても、当院規定により決定

    【住宅手当】
    規定に照らし合わせて支給有り
    ※最大家賃の半額負担(上限50,000円)
    ※医師社宅:有

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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