東京都足立区・腎臓科の常勤医師求人(22-JT006910)

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    • ゆったり勤務
    • 土・日・祝休み可
    • 残業なし
    • 当直なし
    • オンコールなし
    • 託児施設あり
    • 学会補助あり

    【足立区×腎臓内科】透析管理メイン勤務で落ち着いたご勤務が可能です!

    掲載更新日 : 2025年12月26日   案件番号 : 22-JT006910

    担当エージェントより

    ・当直・オンコールなし
    ・土日休みOK
    勤務地
    東京都足立区
    路線
    東武伊勢崎線
    科目
    腎臓科
    勤務内容
    外来、病棟管理、透析管理
    勤務内容詳細
    外来数:20~30名
    給与
    週4日1,200万円~、週5日1,500万円~
    勤務日数
    週4~5日
    日程/時間
    8:45~17:20(週4日勤務の場合:8:45~17:30)

    夜診:なし
    早番:あり(週1回(7:00~) ※応相談)
    遅番:あり(週1回(19:00~)※応相談)
    当直
    なし(※希望者のみ)
    オンコール
    なし
    休暇・研究日
    日曜、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日間)、冬季休暇(3日間)
    勤務開始時期
    随時可能
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:100床未満

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    【当院について】
    ・苑田第二病院(地域包括ケア60床)では、30台の透析ベッドを2クールで回しており、
     慢性維持透析の患者さんは75~80名程度います。
     透析医師は日本医大からの派遣で常勤1名(40台半ば/女性、月・火・水・金)と
     非常勤週2日1名ずつ(木・土)、
     また、順天堂大からの派遣で非常勤週2日1名ずつ(月・金)という体制です。
     常勤医師は維持透析の管理のみしか対応できておらず、
     透析の導入に対応いただける先生がいない状況です。
     今後、自院で透析導入まで対応できる体制を構築していくための増員募集です。
     ※各大学には独自採用の了承は得られています。

    ・苑田第一病院(一般221床)では、HCU内に透析ができるベッドが2台あり、
     透析が必要な救急受け入れ患者に対して月200件弱の透析を実施しています。
     ただ、腎臓を専門とする医師が不在のため、CEによる透析対応となっており、
     コンサルテーション、フォローをしていただける先生を求めています。

    【業務内容】※苑田第二病院メインで、一部、苑田第一病院との兼務となります※
    <苑田第二病院>
    ・外来診療(2~3コマ/週、20~30名程度)
     ※腎臓内科メインですが、一部、一般内科も診ていただく形になります。
    ・透析導入の対応
    ・シャント造設、PTA
     ※現在はシャント造設、PTAはそれぞれ第一病院の心外、循環器内科で行っています。
      シャント造設は透析導入が無いため、ほぼ行っていません。
      PTAは年間50~60件ですが、得意とされる先生が入れば増える可能性はあります。
    ・透析管理
     ※穿刺は看護師、技師が対応
     ※腹膜透析なし、夜間透析なし
    (・病棟管理(地域包括ケア病床/一般内科)や施設への訪問診療など
      ※ご希望を踏まえて要調整、給与条件提示に加味して考慮いたします。)
    <苑田第一病院>
    ・緊急透析時のコンサルテーション、フォロー

    腎臓内科常勤医師:1名 

    【当直について】 ※希望者のみ
    当直手当:45,000円/回(患者1名以上対応で+15,000円)
    当直体制:救急科、内科、外科、脳神経外科、循環器、整形外科(6科)

    【諸制度・福利厚生等】
    学会参加:年3回までを上限に補助(学会発表や病院からの指示の場合は別)
    保険:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、病院賠償責任保険
    保育施設:有り ※夜間保育可(生後5ヶ月以上から相談可能)

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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