埼玉県狭山市・泌尿器科の常勤医師求人(23-JL003603)

    • 常勤
    • 病院
    • 高額給与
    • 託児施設あり
    • 症例数充実
    • 綺麗な施設

    2025年度内のダヴィンチの導入が決定し、夏~秋頃に稼働予定となっております。

    掲載更新日 : 2025年12月04日   案件番号 : 23-JL003603

    担当エージェントより

    ・導入フェーズに関心を持って戴ける先生、研鑽を積みたい先生にぜひお越し頂きたいです
    ・エリア外の先生・週末帰省の先生も歓迎です
    法人規定に基づき、借り上げ社宅制度を利用いただけます(家賃半額負担上限あり)。 敷金/礼金/更新費などは法人負担でご利用いただけます。
    勤務地
    埼玉県狭山市
    路線
    西武新宿線
    科目
    泌尿器科
    勤務内容
    外来、病棟管理、手術/治療(ダビンチ導入予定あり)
    勤務内容詳細
    外来数:20~25名

    ▼▼病院外来
    【 担当 科目 】泌尿器科
    【 担当 枠数 】週1~2コマ
    【 外来患者数】20~25名/コマ
    【 診療 体制 】2診体制
    【 主な疾患 】泌尿器科領域全般
    【 備 考 】外来はさやま総合クリニックにて実施 ※シャトルバス移動

    ▼▼病棟管理
    【 担当 制度 】主治医制
    【 担当患者数】5~7名
    【 担当 病棟 】3A病棟(泌尿器科)
    【 主な疾患 】泌尿器科領域全般

    ▼▼手術
    【手術対応】あり
    【泌尿器科手術件数】
    ■年間521件 ※2023年実績
     <オペ件数内訳>
     ・腎:24件
     ・腎盂尿管:17件
     ・膀胱:125件
     ・前立腺:121件
     ・尿道:17件
     ・精巣:28件
     ・骨盤臓器脱:5件
     ・結石:101件
     ・その他:71件
     ※詳細:https://saitama-sekishinkai.jp/department/section/urology.php
    【腹腔鏡手術】あり
    【主な症例】泌尿器科領域全般
    【レーザー治療】あり
    【ESWL(対外衝撃波結石破砕)導入】なし
    【麻酔科医体制】常勤12名、非常勤複数名

    ▼▼当直
    【 回数 相談 】1~2回/月 ※回数要相談
    【 業務 内容 】外科系病棟管理業務(宿直申請済)
    【 当直 手当 】1回 3~5万円
    【 医師 体制 】8~9名(専攻医を含む)※内科病棟は1名
    【 科目 内訳 】救急科4名(研修医2名を含む)、内科1名、外科1名、心臓外科1 名、脳外科1名、循環器内科1名
    【 救急 件数 】ご参考:ウォークイン20~30件/日、救急車5~10台/日 ※当直帯の平均件数

    ▼▼オンコール
    【 対応 方法 】 あり 原則当直医が対応/電話での指示出しがメイン。時折呼び出しあり。
    【 対応 回数 】 診療科メンバーで平均的に持ち回り
    給与
    1,200万円~2,000万円
    勤務日数
    週4日~5.5日
    日程/時間
    (平日)8:30~17:00/(土曜)8:30~12:30

    夜診:なし
    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    あり(月1-2回(外科当直))
    オンコール
    あり(当番制(救急は当直医が対応しておりますので、出動・電話対応ともにほとんどございません))
    休暇・研究日
    研究日、日曜、祝日、年末年始、有給休暇
    勤務開始時期
    応相談
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:200床以上
    救急告示:あり

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    ≪福利厚生≫
    【 交 通 費 】全額支給 ※社宅扱いの場合は原則支給しない
    【 車 通 勤 】可 ※駐車場について:病院側で用意あり
    【 住宅 手当 】借り上げ制度あり ※宿舎は法人契約可能。家賃は半額補助(上限 10万円)。
            ※診療科によって自宅が遠い場合対象外となる可能性がございます
    【 転居 費用 】相談可 ※社宅への転居の場合のみ(原則半額ないし上限25万or35万補助)
    【 退職金制度】あり ※勤続3年以降
    【 学会 参加 】年2回(計6日間)まで出張扱い(費用負担:上限10万円まで)
    【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険
    【 休 日 】土曜日(午後)、日曜日、祝祭日
    【 休 暇 】夏季休暇2日、年末年始(12月30日~1月3日 ※変則勤務あり)
    【 有給 休暇 】年次有給休暇 (10日付与。入職後ひと月ごとに1日ずつ付与、半年経過時に残日数を付与)
    【 定 年 】あり(60歳) ※定年後の再雇用制度(嘱託契約)あり
    【 託 児 所 】あり

    この求人情報の詳細は
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    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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