千葉県袖ケ浦市・リハビリテーション科の常勤医師求人(24-JQ000431)

    • 常勤
    • 病院
    • ゆったり勤務
    • オンコールなし
    • 高額給与
    • 託児施設あり
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可
    • 通勤便利
    • 学会補助あり

    アクアライン通勤も快適◎教育体制が整った環境で、臨床力を磨きながら安定勤務

    掲載更新日 : 2026年01月20日   案件番号 : 24-JQ000431

    担当エージェントより

    1. 指導医・専門医が在籍し、教育体制が整った病院です。
    2. 脳血管・整形中心に多彩な症例を経験でき、専門医取得にも適した環境です。
    3. 医師・セラピスト約130名が連携するチーム医療で、在宅復帰支援に注力しています。
    4. 週4日勤務・当直少なめで、家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。
    5. アクアライン通勤可・院内保育所あり・住宅手当支給など、福利厚生も充実しています。
    勤務地
    千葉県袖ケ浦市
    路線
    JR内房線
    科目
    リハビリテーション科
    勤務内容
    外来、病棟管理
    勤務内容詳細
    外来数:15~20名 外来コマ数:1~2コマ 担当病床数:20床前後

    医師6名(リハ科専門医4名)・セラピスト約130名の体制で、急性期〜回復期まで一貫対応。
    回復期は365日・最大3時間/日の集中的リハを実施し、嚥下・痙縮(ボツリヌス)・運転再開支援等の専門外来も強化。
    基幹急性期との連携により多様な症例経験が可能です。
    主な対象疾患:脳疾患(脳血管障害等)、整形外科疾患、神経筋疾患、呼吸器疾患、循環器疾患
    給与
    1,240万円~2,175万円

    【経験によるモデルケース】
    10年目~(医長) 1,480万円~
    20年目~(副部長)1,770万円~
    30年目~(部長)  2,175万円~
    勤務日数
    週4日~5日
    日程/時間
    8:30~17:30 ※休憩時間:60分

    夜診:なし
    早番:あり
    遅番:あり
    当直
    あり(月に3回程度)
    オンコール
    なし
    休暇・研究日
    日曜・祝日・夏期休暇・リフレッシュ休暇・フレッシュ休暇あり
    勤務開始時期
    随時相談可能
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:200床以上
    救急告示:あり

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    <医療機関概要>
    当病院は、一般191床・精神科193床の計384床を有するケアミックス型病院として、急性期から回復期、精神科医療まで一貫した診療体制を整えています。
    救急搬送は年間約1,000台に対応しており、外来は1日約400名、入院は1日約330名と、地域ニーズに即した適正なボリュームで運営されています。
    医療の幅が広く、内科・外科・整形外科・脳神経外科・心療内科・精神科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科など、多科にわたる診療科を標榜。
    幅広い疾患の一次~二次対応を志向する先生にも、専門領域での診療を深めたい先生にもフィットする環境です。
    教育・研鑽面では、病院機能評価の認定を受けるほか、外科専門医制度の修練施設、日本リハビリテーション医学会の研修施設、専門医機構の専門研修プログラム認定施設など、複数学会での認定を取得。
    専門医取得・維持に必要な症例の確保や、院内研修の実施など、キャリア形成を後押しする土台が整っています。
    当グループは病院のほか、健診センター、訪問看護、在宅・介護系事業、クリニックなど複数施設を運営し、「からだ」と「こころ」の両面から切れ目のない医療・福祉サービスを展開。
    院内外の多職種連携が進んでおり、在宅復帰や地域包括ケアを見据えたチーム医療を実践できます。将来的に健診・在宅・精神科・一般科の横断的なキャリアを描きたい先生にも相性の良いフィールドです。
    最寄駅から徒歩圏でアクセス良好な立地も通勤面でのメリットです。
    ワークライフバランスを保ちながら、症例の幅と教育資源を活かして実力を高めたい先生に、ぜひご検討いただきたい環境です。

    <医師体制>
    常勤医6名

    <備考>
    ・リハビリスタッフ(PT・OT・ST)を中心に約130名在籍し、多職種で協働体制を構築
    ・近隣の基幹急性期病院(2施設)と緊密に連携し、急性期から回復期・在宅までシームレスな医療提供体制を実現
    ・職員専用駐車場あり(利用料:月額2,000円)
    ・院内保育所を整備しており、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます
    ・昇給あり(年1回、勤務実績・貢献度に応じて実施)
    ・退職金制度あり(勤続3年以上を対象)
    ・学会参加については、年会費等は自己負担となりますが、院長承認により出張扱いとして参加可能
    ・住宅手当あり(借上げ:月額20,000円、持ち家:月額5,000円)
    ・赴任手当:200,000円支給

    この求人情報の詳細は
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    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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