- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
【流山市×耳鼻咽喉科】年収最大2,500万円／2診体制／最寄駅徒歩1分
掲載更新日 : 2026年10月22日 案件番号 : 24-JQ007149
担当エージェントより
■働く5つのメリット
・圧倒的な高水準待遇（週4.5日で2,400万円～）。最大年収2,580万円以上も目指せる明確な給与体系です（インセンティブ制度があり、過去実績では年収3,000万円を超える医師もいます）。
当直・オンコールなしのクリニック勤務として国内トップクラスの報酬をお約束します。
・医師を「事務作業」から解放するチーム体制。全診察室にクラーク（シュライバー）を配置し、電子カルテ入力や診断書作成補助を行うため、医師は患者様と向き合うことに集中できます。
・医院運営・スタッフマネジメントは法人で行いますので、先生には診療に集中していただける環境です。
・開業1年で地域No.1となった集客力、効率的な2診制の運用など、将来役立つ「勝てるクリニック経営」のすべてを間近で学べます。
・QOLの担保と柔軟な働き方。ご状況に応じて週3日からの勤務が可能です。夏季・年末年始の長期休暇も確保しており、ご家族との時間や自己研鑽の時間もしっかり守れる環境です。
- 勤務地
- 千葉県流山市
- 路線
- JR武蔵野線/つくばエクスプレス
- 科目
-
耳鼻咽喉科
- 勤務内容
-
外来診療、レーザー治療（必須ではない）、小手術（鼓膜切開など）
- 勤務内容詳細
-
外来数：30～45名/コマ、レーザー治療：6～8 件程度／月 花粉症シーズン前
勤務内容：外来診療、レーザー治療（必須ではない）、小手術（鼓膜切開など）
主な疾患：風邪、副鼻腔炎、アレルギー性鼻炎、中耳炎、睡眠時無呼吸症候群
診療体制：2診体制
- 給与
-
週3.5日 1,400万円程度／週4日 1,600万円程度／週4.5日 1,800万円程度／週5日 2,000万円程度
※キャリア・経験等による／別途インセンティブ有り
- 勤務日数
-
週3.5日～5日
- 日程/時間
-
平日9:00～19:00 土曜9:00～12:00 ※午前半日勤務相談可 ※休憩時間：平日120分、土曜無し
夜診：なし
早番：なし
遅番：なし
- 当直
-
なし
- オンコール
- なし
- 休暇・研究日
- 土曜午後、日曜、祝日、夏季休暇（5日程度）、年末年始（6日程度）
- 勤務開始時期
- 随時応相談
- 医療機関情報
- 医療機関形態：クリニック
病床数：無床
屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 備考
-
＜法人概要・特徴＞
・2014年10月に千葉県市川市・妙典で耳鼻咽喉科クリニックを開設。
・2017年に医療法人化。現在は本院（妙典）に加え、南流山・柏たなかに分院を展開。
・松戸市で新規分院の開設を予定。
・最新設備、完全2診制以上、クラーク/シュライバーによる電子カルテ入力補助を導入。
・分院長を7年務めた段階で、分院買い取りオプション（開業M&A）を選択できる制度あり（必須ではありません）。
・学会参加や長期休暇の取得にも柔軟に対応。
＜医師体制＞
法人全体で常勤医師は5名、非常勤医師は14名在籍しています。
＜年収目安＞
※給与目安（面接後に正式提示 ※下記を下回ることはありません）
◎管理医師に就任して頂いた場合は下記の給与に手当として15 万/月が加算されます
※医院運営・スタッフマネージメントは法人で行いますので、先生には診療に集中して頂ける環境です
週3.5 日1,550 万円または診療報酬の16％のいずれか高い金額 ※平日勤務のみ
週3.5 日1,800 万円または診療報酬の16％のいずれか高い金額 ※平日3 日＋土曜日AM
週4 日1,850 万円または診療報酬の16％のいずれか高い金額 ※平日勤務のみ
週4 日2,100 万円または診療報酬の16％のいずれか高い金額 ※平日3.5 日＋土曜日AM
週4.5 日2,150 万円または診療報酬の16％のいずれか高い金額 ※平日勤務のみ
週4.5 日2,400 万円または診療報酬の16％のいずれか高い金額 ※平日4 日＋土曜日AM
週5 日2,400 万円または診療報酬の16％のいずれか高い金額 ※平日勤務のみ
（基本的に週5日の場合は日曜日とその他1 日のお休みをとって頂きたいので土曜日午前勤務は無しとなります）
＜備考＞
電子カルテ（ユヤマ）
予約システム、シュライバーによるカルテ入力有り
社会保険：雇用保険, 労災保険, 厚生年金保険, 医師国民健康保険
定年制度：有り（60歳） ※再雇用制度あり
退職金制度：有り（勤続5年以上で支給対象）
転居手当：赴任にあたり転居が必要な場合は20万円まで実費支給 ※入職後1年以内に退職した場合は、支給額の全額を返還するものとする
＜キャリアパス・働き方＞
分院長を7年務めた段階で分院買い取りオプションの行使が可能（診療報酬1年分で事業譲受＝開業M&A）※買い取りは必須ではありません
将来の独立・開業希望者にも適したキャリア設計