宮城県仙台市青葉区・産業医の常勤医師求人(25-JI309500)

    • 常勤
    • 企業
    • 土・日・祝休み可
    • 当直なし
    • オンコールなし
    • 専門医資格不問

    【週3日産業医】東北6県をカバーする通信・金融業グループの産業保健活動を担当していただきます。

    掲載更新日 : 2025年12月16日   案件番号 : 25-JI309500

    担当エージェントより

    ・対象事業場は東北エリア6県内(青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島)
    ・事業場ごとにセンター勤務産業医(2名+募集枠1名=合計3名)で分担
    ・2025年12月1日現在の想定担当事業場数は15~20事業場
    ・職場巡視及び安全衛生委員会出席のため出張有り(遠方の場合宿泊有り)
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区
    路線
    仙台市営東西線
    科目
    産業医
    勤務内容
    東北のセンターが管轄するグループ各社の事業場の、健康管理業務全般及び産業医業務全般をお願いします。
    勤務内容詳細
    各種健康診断の就業判定、保健指導、メンタルヘルスケア(ストレスチェックの面接指導を含む)、職場復帰に関する就業支援、過重面接指導、職場巡視及び安全衛生委員会など。

    【契約形態】
    ・特別契約社員(雇用契約)
    【勤務内容】
    ・東北のセンターが管轄するグループ各社の事業場の、健康管理業務全般及び産業医業務全般をお願いします。
    ・対象エリア:東北エリア(青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島)の6県となります。
    ※受け持ちの事業場に関しては面接と全体のバランスを見ながら配置を検討します。(現在勤務している産業医2名と募集枠となる1名の合計3名で分担する計画です)
    ※2025年12月現在の想定担当事業場数は15~20事業場を見込んでいます。
    ※職場巡視および安全衛生委員会出席のため出張あり(遠方の場合宿泊あり)
    ・メンタル相談、復職時面談、ストレスチェック後面談なども対応
    ・健康診断結果を基にした、就業判定業務あり(システム対応)
    ・ほか、保健師との連携や、健康啓発活動(研修講話含む)、面談、書類作成業務等あり
    【勤務日数】
    ・毎週月曜日~金曜日まで平日週3日勤務(曜日応相談)
    【給与(時給制)】
    ・時給8,000円(税込)
    ※時給8,000円(税込)×実働1日8時間とした場合=1回あたり給与64,000円(税込)
    ※交通費別途支給(会社規程により支給 / 日額上限2,600円 / 月額上限55,000円)
    ※昇給や賞与、退職金はありません。
    [シミュレーション]
    ・週3日(仮年間45週、年間135日、年間1,080時間)の場合:想定年収8,640,000円(税込)
    【所定時間外】
    ・所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金は以下の通りとなります。
    1.所定時間外:法定外労働(25%)、2.休日:法定休日(35%)、法定外休日(25%)、深夜(25%)
    【休日】
    ・土曜日、日曜日、祝日
    【休暇】
    ・休暇:年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、忌引き等
    【待遇補足】
    ・給与改定(昇給)無、賞与無、退職金無、転居を伴う配置転換無、出向転籍無、定年制無
    【社会保険】
    ・社会保険、労災保険、雇用保険制度等は法定要件を満たせば支給対象となります。
    【応募】
    ・応募の際は、履歴書に顔写真を貼付し、職務経歴書とともに提出してください。
    給与
    【給与(時給制)】
    ・時給8,000円(税込)
    ※時給8,000円(税込)×実働1日8時間とした場合=1回あたり給与64,000円(税込)
    ※交通費別途支給(会社規程により支給 / 日額上限2,600円 / 月額上限55,000円)
    ※昇給や賞与、退職金はありません。
    [シミュレーション]
    ・週3日(仮年間45週、年間135日、年間1,080時間)の場合:想定年収8,640,000円(税込)
    勤務日数
    毎週月曜日~金曜日まで平日週3日勤務(曜日応相談)
    日程/時間
    8:30~17:30 ※休憩時間:60分

    夜診:なし
    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    なし
    オンコール
    なし
    休暇・研究日
    土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12 月29 日~1 月3 日)、年次有給休暇、忌引き等
    勤務開始時期
    初年度契約2026年4月~2026年9月、2026年10月~2027年3月、翌年度より1年間での契約更新となります。
    医療機関情報
    医療機関形態:企業

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    ※敷地内禁煙
    備考
    【現在の産業保健体制】
    産業医2人(プラス1人募集枠)、保健師5人、事務職員4人
    ※応募について:応募の際は履歴書(顔写真付き)および職務経歴書を提出し書類選考を行います。
    面接について:面接場所は所属先となる東北のセンター(宮城県仙台市)で実施する予定です。

    この求人情報の詳細は
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