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茨城県日立市・訪問診療の常勤医師求人（25-JQ307130）

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    • 常勤
    • クリニック
    • 土・日・祝休み可
    • 残業なし
    • 当直なし
    • 時短勤務可
    • インセンティブあり
    • 高額給与
    • 経験不問

    ワークライフバランスを重視した勤務体制！在宅未経験でも安心して勤務いただけます

    掲載更新日 : 2026年09月30日   案件番号 : 25-JQ307130

    担当エージェントより

    ・サポート体制抜群
    ・未経験の先生も歓迎
    ・遠方地手当：クリニックまで約2時間程度の場合には遠方地手当300万円／年を支給（週5日の場合）
    ・帰省手当：あり（月2回程度の往復手当支給可能）
    ・時短勤務も相談可能
    勤務地
    茨城県日立市
    路線
    JR常磐線
    科目
    訪問診療
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    訪問件数：居宅 約10名/日、施設 25～30名/半日

    訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いします。
    近隣との多職種連携に必要な活動にご協力いただくこともございます。

    ＜担当数・対応数等＞
    担当患者目安数：100～150人程度（施設の場合：1名あたり0.5人換算）
    居宅 ：約5～7名程度/半日
    施設 ：25～30名程度/半日
    ※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。
    ※疾患などにより増減あり

    ＜オンコール体制＞
    ファーストコール：コールセンター
    受電件数：0～2件
    出動頻度：0～2件
    出動体制：医師自走

    カルテ：電子カルテ（NTT、モバカル）
    給与
    1,600万円～2,600万円
    ※経験能力により応相談
    勤務日数
    週4日～5日
    日程/時間
    平日9:00～18:00（実働8時間） ※休憩時間：60分

    夜診：なし
    当直
    なし
    オンコール
    あり（相談可）
    休暇・研究日
    土・日・祝、有給休暇：週5日の場合、入職時に5日付与、入職半年後に10日付与、夏季休暇：なし、年末年始：12月30日、31日、1月2日、3日（1月1日は祝日のため不記載）、産休育休：可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること
    勤務開始時期
    随時
    医療機関情報
    医療機関形態：クリニック
    病床数：無床

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    備考
    ＜インセンティブ制度＞
    ・月毎の診療報酬800万円超えた分の20％をインセンティブとして支給。
    ※モデルケースとして、重症30名＋軽症70名＋臨時往診・お看取りを行っていただくと、800万円～1000万円の診療報酬が見込めます。
    病診連携などにご協力いただき、重症率を向上したり患者総数を増やした場合にインセンティブが発生する見込みです
    ※上記例であると約～40万円／月のインセンティブが発生する見込み

    ＜インセンティブ設定の背景＞
    地域重点訪問診療施設として行政からも地域からも選ばれる存在であり続けることを目指すためにより在宅医療としてニーズの高い重症患者様を
    多く診療していく体制を目指していくため、重症患者様をより多く診療いただく先生方への評価制度を導入できればと思い設定させていただきました。

    ＜別途手当等＞
    平日夜間待機20,000円／回
    週末待機（金夜～月朝）150,000円
    出動手当10,000円／回（自家用車使用の場合は＋5,000円/回）
    平日週1回約100万円／年、週末月1回約180万円／年

    この求人情報の詳細は
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    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
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