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兵庫県西宮市・訪問診療・科目不問の常勤医師求人（25-JW301743）

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    • 常勤
    • クリニック
    • ゆったり勤務
    • 土・日・祝休み可
    • 当直なし
    • インセンティブあり
    • 高額給与
    • 経験不問
    • 資格取得可
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可

    【訪問診療未経験★オススメ★】人気の阪神間エリア、週4日勤務可！手厚いサポートで安心の環境！

    掲載更新日 : 2026年04月24日   案件番号 : 25-JW301743

    担当エージェントより

    ・西宮市内にある在宅クリニックです。
    ・看護師含め良いチームワークで運営されています。（穏やかで誠実な先生方ばかりです！）
    ・訪問診療未経験、内科系以外の先生でも理事長先生がマンツーマンで指導する事も可能です。
    　訪問診療にチャレンジしたいが経験面の自信がない先生もお気軽にご相談ください。
    勤務地
    兵庫県西宮市
    路線
    阪神電鉄本線
    科目
    訪問診療・不問
    勤務内容
    訪問診療業務（外来診療希望の場合は応相談）
    勤務内容詳細
    担当患者：100名程度/1医師あたり

    【医師体制】
    常勤　 ：4名　
    非常勤：複数名

    【勤務内容】
    午前 ：訪問診療もしくは外来
    午後　：訪問診療
    ※外来は希望する場合のみとなります

    【詳細】
    訪問診療は1日あたり午前・午後のどちらかしか入りません。
    例えば午前中に訪問診療がある場合、午後はフリーで書類対応などの時間をとることができます。
    比較的ゆとりを持ちながら勤務に取り組むことができます。

    【オンコール体制】
    ファーストコールは看護師が行います。

    【時間外勤務について】
    時間外に出てもらう場合は別途手当あり。
    ETC、ガソリン代支給あり。

    【看取り】
    月に2件～3件程度あり（月によって変動はありますが、約600名の患者さんで年間40件程度）
    （看取り対応に関して、別途支給あり　※時間帯によるが点数のほぼ全てが先生へ支給されます）
    給与
    1,300万円～1,700万円（訪問診療未経験・内科系以外の先生でも相談可能です）
    ※週4日1300万円～、週5日1600万円～（手当別）
    勤務日数
    週4～5日（月～金曜日のうち）
    日程/時間
    9:00～17:00 ※休憩時間：60分

    夜診：なし
    早番：なし
    遅番：なし
    当直
    なし
    オンコール
    あり（主治医制の為、状況による）
    休暇・研究日
    月曜日・土曜日・日曜日・祝祭日、夏期休暇 3日間・年末年始 5日間・有給休暇（法定通り）・慶弔休暇
    勤務開始時期
    随時応相談
    医療機関情報
    医療機関形態：クリニック
    病床数：無床

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    ※敷地内全面禁煙
    備考
    施設往診を中心に展開をしているクリニックです。
    働く環境を非常に大事にしている理事長で、離職率も低く、安定して働くことができます。

    【業務フロー（例）】
    勤務時間は9:00～17:00でタイムカード管理はしておりません。
    午前に訪問診療がある場合は直行OK。1～2時間で終わりクリニックへ戻り午後は待機。
    午前に訪問診療が無い場合は、午後に訪問診療があり13:30頃から行って頂き16:00頃には終了、
    その後直帰では無くクリニックへ戻り、薬の変更や処方箋記載、電子カルテ記載、書類作成などを
    してから帰っていただきます。ほぼ残業はなく17:00終了です。
    1回の訪問でMAX40名程度。
    訪問時はナースがドライバーとなります。訪問先はクリニックから16キロ圏内です。

    【設備等】
    心エコーもできるエコーあり、残尿測定もできるエコーも購入しました。
    心電図はDr・ナース全員が1台ずつ持っています。
    レントゲンは病院を勧めておりますので、関西労災病院、市立芦屋病院、甲南医療センターなどと連携しています。

    【各種手当】
    住宅手当：なし
    赴任手当：なし
    通勤手当：実費相当支給

    【休暇について】
    休日：土・日・祝
    休暇：夏期休暇3日（土日と繋げて取得可能）、年末年始12/30・31．1/1・2・3
    　　　→長期休暇中もファーストコールは看護師が取りますが、どうしても相談が必要な場合は
    　　　　先生へお電話させて頂くことがございます。

    【退職に関する規定】
    退職金制度：有り（勤続3年以上）
    ※開業を視野に入れている場合は退職金・昇給もなし

    【社会保険】
    健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

    【昇給について】
    年1回の見直しあり（4月）

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。
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