京都府相楽郡精華町・循環器内科の常勤医師求人(25-JX301803)

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    • 土・日・祝休み可
    • 時短勤務可
    • 高額給与
    • 託児施設あり
    • 綺麗な施設
    • 通勤便利

    京都南部エリア/ケアミックス病院/カテーテル件数純増を歓迎しています!

    掲載更新日 : 2026年01月29日   案件番号 : 25-JX301803

    担当エージェントより

    ■カテーテル治療件数増加に尽力いただける先生を歓迎しています
    ■京都南部の地域密着型の病院です
    ■仕事をプライベートのメリハリをつける事ができる環境です
    ■急性期~慢性期までを一気通貫で行っています
    ■京阪沿線の病院ですので、京都、大阪、両方面からの通勤可能です
    ■法人内に複数の関連病院・老健施設も有り、長くお勤め頂けます
    勤務地
    京都府相楽郡精華町
    路線
    近鉄/JR線
    科目
    循環器内科
    勤務内容
    外来、救急対応、病棟管理、カテーテル治療等(希望制)
    勤務内容詳細
    救急件数:60件位/月(3~4割は整形外科)

    ~募集背景~
    退職による欠員及び医師体制の強化のため、循環器内科医師を招聘したい意向です。
    カテーテル・アブレーションをお願いできる先生を歓迎しております。

    【想定される業務内容】
    カテーテル治療、外来診療、病棟管理などをお願いいたします。
    他、内科チーム持ち回りの内科救急対応、ワクチン接種、発熱外来、健診業務等を当番制でお願いいたします。

    ◇ 検査・処置 : 主にカテーテル検査・処置
      └コマ数 5~6コマ/週           
     現在、常勤部長がカテーテルを担当。契約の女性医師が補助を行っています。
      (主担当はブランクもあり、まだ難しい状況)。常勤医師は2025年4月に退職予定。

    ◇ 外来 : 2コマ/週
     └外来受診者数 :20~30名程度/コマ
     └主な疾患 : 心不全、徐脈性不整脈、虚血性心疾患 など
    ※対応割合 一般内科:循環器内科=3:7
    高齢者の場合、循環器疾患に加えてその他の疾患ももたれていることも多いです。  

    ◇ 病棟管理 : ~20床 (主治医制)
     └病床区分:一般  循環器内科の患者優先
    ※人数が集まらない場合は(高齢者)一般内科も担当

    ◇ 救急対応:あり
    1st対応 :当番制
    頻度:1~2回/週
    救急1日受入:2件/1日(月60件程)
    ウォークイン1日受入:6件/1日(月180件程)

    ◇オンコール:応相談
    緊急カテについては年間9件程(夜間・日祝)の状況です
     
    ◇ 当直 :免除検討可
    当直は外科系、内科系の2名体制

    【循環器内科について】
    <現在の体制>
    ・現在、常勤1名(男性)、契約1名(男性:副院長)、契約1名(女性:育休時短)

    ≪ 診療実績 ≫ 
    件数:CAG:23件、PCI:33件、アブレーション:8件※2023年度(4~11月)時点
    ※アブレーションの対応もご希望があれば可能です
    給与
    週5日の場合:1,200万円~1,800万円位の範囲※年次経験及び、希望に応じて面談後に決定
    勤務日数
    基本は週5日(週4日~応相談)
    日程/時間
    8:30~17:30 ※休憩時間:60分

    夜診:なし
    早番:応相談(当番制)
    遅番:応相談(当番制)
    当直
    応相談(希望者のみ)
    オンコール
    応相談
    休暇・研究日
    日曜、祝日、研究日1日/週、年次有給休暇
    勤務開始時期
    応相談
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:200床以上
    救急告示:あり

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    【当法人について】
    300床規模(ケアミックス型)、150床規模(ケアミックス型)、150床規模(慢性期)の病院3施設に加えて
    老健施設をはじめとした介護施設も持つ、京都南部の大規模法人です。
    医師1人1人のキャリアに応じた配置転換も検討可能な強みがございます。

    ■アクセス
    奈良・大阪からの通勤も便利です
    京都駅~最寄り駅30分程度+病院までバス5分
    奈良駅~最寄り駅15分程度+病院までバス5分

    <待遇>
    ・給与は経験を考慮し、相談の上で決定します。

    <諸手当>
    当直手当:平日1回あたり60,000円支給
    通勤手当:月額上限30,000円を支給※自家用車通勤となる場合は応相談の上、別途手当の支給あり

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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