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京都府八幡市・透析科の常勤医師求人（25-JX309400）

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    • 常勤
    • 病院
    • ゆったり勤務
    • 土・日・祝休み可
    • 残業なし
    • 当直なし
    • 時短勤務可
    • 託児施設あり
    • 60代以上歓迎
    • 綺麗な施設
    • 専門医資格不問
    • 通勤便利
    • 学会補助あり

    【透析管理メインの募集】大手法人でバックアップ体制万全！ゆとりのある勤務環境です。

    掲載更新日 : 2026年03月10日   案件番号 : 25-JX309400

    担当エージェントより

    ■夜間・週末は非常勤医師にて対応するためゆったり勤務が叶います
    ■大手医療法人Gで経営基盤がしっかりしています
    ■常勤医師の負担軽減を考えた勤務環境で、落ち着いた働き方が可能です
    ■ほとんど残業もございません
    ■同法人に総合病院があり、何かあればすぐに転送可能、バックアップ万全です
    ■大阪・京都のどちらにも向かいやすい京阪エリアにございます
    勤務地
    京都府八幡市
    路線
    JR線
    科目
    透析科
    勤務内容
    透析管理、地域包括ケア・障碍者病棟の病棟管理、慢性期の内科外来、可能であれば訪問
    勤務内容詳細
    外来数：10～15名／1コマ（時期によって異なる）

    【想定される業務内容】
    透析ベッド41床があり、外来透析、入院透析を行っております。
    透析室での管理に加えて、主に地域包括ケア・障碍者病棟の病棟管理と慢性期の内科外外来を中心にお願いします。
    可能であれば、訪問診療も週1コマ～2コマ程度お願いしたい意向です。

    ～募集経緯～
    常勤医4名おりますが、透析管理をされる先生はお一人のみで、全体的に徐々に高齢化もしているため増員の募集です。

    ～一週間の勤務スケジュール例～※午前と午後をそれぞれ1単位とする
    透析管理：ご希望をお聞かせください
    病棟業務：15～20名位（障碍者病棟50床、地域包括ケア病棟20床を常勤医4名で分担）
    外来診察：週１～2単位程度※数は殆ど無しか少なめです
    訪問診察：週1～2単位程度※居宅と施設半々程度

    ※当直免除可（当直は希望者のみとなります）

    【備考】
    ・透析実施施設です（透析ベッド数41台）

    【導入機器】
    ・80列マルチスライスCT
    ・一般X線撮影装置　
    等
    給与
    週4日で1,200万円程度～週5日で1,500万円程度の範囲※ご面接後の御明示となります。
    勤務日数
    週4～5日
    日程/時間
    月～土曜日 8：30～17：00※時短勤務可 ※休憩時間：60分

    夜診：なし
    早番：応相談（※当番制）
    遅番：応相談（※当番制）
    当直
    なし（※希望者のみ）
    オンコール
    応相談（※稀な電話相談のみ）
    休暇・研究日
    週休２日制、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
    勤務開始時期
    応相談
    医療機関情報
    医療機関形態：病院
    病床数：100床未満

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    備考
    【当法人について】
    慢性期病院1施設の他、ケアミックス病院2施設に加えて健診センターやクリニック、老健施設や介護施設等を
    擁しており、急性期～慢性期までを法人全体で一気通貫でカバーしております。地域医療を担う公益性の高い法人です。
    「地域」「年齢」にこだわらないシームレスな体制を構築することに努めています。

    【常勤医師体制】
    現在４名体制＋関連病院からの非常勤医の派遣有り。

    【関連医局】
    基本的には学閥フリーでしがらみは御座いません。

    【病児保育・託児所について】
    ・病児保育：関連病院に併設されております。同院の小児外来受診は必須ですが、その後利用可能です。
    ・託児所：ございます。スポット的な利用も、前々からご相談頂ければ対応可能です。

    【勤務日数】
    ・週4～5日（8～10単位）勤務　※午前・午後・当直勤務をそれぞれ「1単位」とする。

    【保険など】
    ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

    【残業手当】
    ・別途支給（時間外緊急手術・検査、急患等）
    ・週10単位を超える勤務は非常勤賃金規定に基づき支給

    【退職金】
    ・なし（年俸契約の場合）

    【休暇】
    ・有給休暇（※就任経過3ヶ月で3日、6ヶ月で7日、1年半で11日、以後１年増す毎に１日加算、最高２０日まで）
    ・年末年始休暇（4.5日）

    【学会参加】
    ・演者時は出張扱い（出張費用支給あり）

    【昇給制度】
    ・年1回医師人事考課実績を踏まえ評価

    【交通費】
    ・税控除範囲内で実費支給（車通勤の場合ガソリン代）
    ・駐車場利用負担（月額7,000円）

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。
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