鹿児島県鹿屋市・消化器外科・外科の常勤医師求人(26-JF313540)

    • 常勤
    • 病院
    • 土・日・祝休み可
    • 残業なし
    • インセンティブあり
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎
    • 症例数充実
    • 学会補助あり

    【鹿児島県大隅エリア】消化器外科/週4日可・高額提示/オペ実績で上積み有・当直は時給支給で明け休み有

    掲載更新日 : 2026年06月11日   案件番号 : 26-JF313540

    担当エージェントより

    ◇週4日~5日の勤務選択が可能で、お休みは先生の裁量で柔軟に調整できるためプライベートも充実します。
    ◇年収1,500万~2,000万円ベースに加え、オペの実績に応じた確実な給与上積み(インセンティブ)が狙えます。
    ◇外科当直は時給計算による手当が支給され、当直明けの有給取得も徹底されています。
    勤務地
    鹿児島県鹿屋市
    路線
    JR鹿児島本線
    科目
    消化器外科・外科
    勤務内容
    外来、救急対応、病棟管理、手術/治療
    勤務内容詳細
    年間約2,000件(全科)

    ・募集背景:年間約2,000件の救急車を受け入れる地域医療の要ですが、現在は消化器外科が1名体制のため、既存の内科医師(院長・副院長等)も含めた救急対応の負担軽減と体制強化を目指した増員募集です。
    ・医師体制:常勤医師数 約29名(※全科総数。現在、当該領域は1名体制のため、2名体制への強化を図ります)
    ・対応数:外来コマ数や病棟管理の受け持ち数などは、週4日~5日の勤務日数の中で医師の希望や裁量に合わせて柔軟に調整が可能です。
    ・可能な検査:上部・下部内視鏡検査、CT、MRIなど
    ・病棟管理:受け持つ病棟や患者数、主治医制の有無については先生のご希望を含めて相談の上決定します。
    ・外来のみ、病棟管理のみなど、医師の希望をどの程度相談できるか:週4日からの勤務相談や、オンコール・当直の頻度、手術メインの働き方など、医師の希望やライフスタイルに合わせて柔軟な相談が可能です。
    ・当直:有(※外科系ドクターは宿日直許可基準外のため、当直時は時給計算で手厚く支給されます。当直明けの有給休暇取得制度あり)
    ・オンコール有無:有(消化管出血等の急性期救急対応に伴うオンコール体制。実際の出動頻度などは相談の上調整)
    ・手当:水曜・木曜・土曜当直:75,000円/回、日曜当直:100,000円/回。さらに外科当番日は上記当直手当に「+25,000円」を支給。

    ■福利・厚生について
    ・社会保険完備
    ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
    ・交通費支給(当院規定による)
    ・当直明けの有給休暇取得制度あり(年度内消化必須)
    ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)完備
    給与
    1,500万円~2,000万円
    ※ご経験により委細決定
    勤務日数
    週4~5日
    日程/時間
    8:30~17:30 ※休憩時間:60分

    夜診:なし
    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    あり
    オンコール
    あり
    休暇・研究日
    暇・休日・研究日:日曜日、祝日、その他(お休みは医師の裁量で調整可能です)
    勤務開始時期
    応相談
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:100~200床未満
    救急告示:あり

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    ※敷地内全面禁煙
    備考
    【医療機関情報】
    ・診療科目:内科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病内科、肝臓内科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、救急科、麻酔科、歯科、人工透析内科
    ・募集科目:消化器外科、外科
    ・カルテの種類:電子カルテ
    ・病床数:207床(急性期病棟 141床、回復期リハビリテーション病棟 34床、療養病棟 32床 )

    ●エージェントよりメッセージ:
    大隅半島の地域中核を担う、207床の活気ある急性期・ケアミックス型病院です。
    現在、消化器外科が1名体制となっているため、救急および手術体制の強化、そして既存内科ドクターの負担軽減を見据えた極めて重要な増員募集です。
    地方急性期ならではの豊富な症例数があり、オペができる先生にはダイレクトに給与上積みで還元される仕組みが整っています。
    一方で「働きやすさ」にも非常に配慮されており、外科当直時の高額な時給支給や、当直明けの有給取得義務化など、労務管理が大変クリアな環境です。
    年齢不問でお人柄重視の採用ですので、地域医療に貢献しながらしっかりと稼ぎたい先生、オンオフを明確に分けたい先生に自信を持ってお薦めいたします。

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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