大分県由布市・内科の常勤医師求人(26-JF314679)

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    • 常勤
    • クリニック
    • 当直なし
    • 60代以上歓迎
    • 経験不問

    【由布市×内科】全国屈指の温泉地『 湯布院 』でご一緒に地域医療の輪を広げていただける医師を募集しています!

    掲載更新日 : 2026年07月30日   案件番号 : 26-JF314679

    担当エージェントより

    ・無床クリニックですので当直、救急、 教育、 委員会等の業務負担はございません。
    ・時間外や週末は、オンオフをしっかりと分けられて、ワークライフバランスを充実できます。
    ・温泉や家庭菜園など、田舎暮らしを満喫していただけます。
    ・Uターン、Iターンなどの移住をご希望の方には、住宅をご紹介いたします。
    勤務地
    大分県由布市
    路線
    JR久大本線
    科目
    内科
    勤務内容
    外来、訪問診療
    勤務内容詳細
    外来数:30名程/日

    <外来について>
    ・外来、訪問診療のご勤務です。
    ・外来患者数はクリニック全体で1日30名程、2~3診体制で診療しております。
    ・患者の年齢層は大半が高齢者です。一般小児科は1日数名程度が来院しております(体重あたりの薬液換算表あり)。
    ・プライマリケアですので、ご専門以外の診療経験の少ない先生でも直ぐにご対応いただけます。
    ・入院、検査等が必要な際には、近隣6病院と病診連携しています。
    ・必要がございましたら小児科診療などの初期診療のサポートをさせていただきます。
    ・高齢化地域のため在宅医療のニーズが少しずつ増えています(現在在宅患者さん20名前後)。

    <オンコールについて>
    ・べっぷ在宅・訪問クリニックの医師とあわせてオンコールを分担していますので回数は多くありません。
    ・平日週1日程度+週末月1回程度です。今後医師数が増員できた後には、さらに減る計画です。
    ・実際に出動する回数も多くありません。
    ・日中にしっかり管理しており、ほとんどの症例で訪問看護STに入っていただいておりますので、夜間・休日の臨時往診出動回数は、お看取りも含めて法人全体で月平均3~4回程度です。
    ・オンコール無しのご相談も可能です。
    給与
    モデル年収
    モデル年収
    モデル年収:1,400万円~1,800万円
    ※週5.25日勤務、オンコール、諸手当、賞与、時間外手当(見込み)等を含む合計推計年収です。
    ※ご経験、勤務日数、オンコールの有無等により最終決定いたします(内規あり)。
    勤務日数
    週4日~5.25日
    日程/時間
    平日 8:40~17:40、土曜(第1・3・5) 8:40~12:40 ※休憩時間:60分(平日のみ)

    夜診:なし
    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    なし
    オンコール
    あり(平日:週1日程度、週末:月1回程度 ※オンコール無しのご相談も可能です。)
    休暇・研究日
    第2・4土曜、日曜、祝日、夏季休暇:8/13~8/15、年末年始休暇:12/31~1/3、有給休暇:法定通り付与
    勤務開始時期
    随時
    医療機関情報
    医療機関形態:クリニック
    病床数:無床

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    ・赤ちゃんから100歳までが通う、30年以上の実績がある地域に必要とされる無床クリニックです。
    ・現在、医師数は南由布クリニック2.5人、車で30分の大分県別府市にある分院『べっぷ在宅・訪問クリニック』3人のグループ診療を行っています。
    ・将来的には、べっぷ在宅・訪問クリニック医師を4~5人に増員して、それぞれの負担を分散軽減し、法人全体の持続可能性を高めた安定運営を経営方針としています。

    <オンコール手当>
    平日待機15,000円/回、土曜半日後待機20,000円/回、休日待機25,000円/回
    出動手当(時間外) 市内15,000円、市外20,000円+交通費4,000円/回

    <報酬・条件等>
    年俸:1,200万円~1,500万円 勤務日数によって相談
    賞与:年俸に含む
    時間外手当:あり(現状では 、時間外勤務の発生はほとんどありません)
    通勤手当:あり(実費、上限あり)
    住宅手当:なし(湯布院へ移住される方には考慮いたします)
    学会:補助等なし
    保険:健康保険、 厚生年金、 雇用保険、労災保険 、賠償責任保険(施設として加入)

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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