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沖縄県名護市・訪問診療・内科の常勤医師求人（26-JF316205）

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    • 残業なし
    • 当直なし
    • インセンティブあり
    • 経験不問
    • 院長・管理職募集
    • 学会補助あり

    【沖縄県名護市】管理医師募集 /週5日2,500万円?の好待遇！帰省手当ても支給可！

    掲載更新日 : 2026年10月14日   案件番号 : 26-JF316205

    担当エージェントより

    ◆2026年8月に新規開設した訪問診療クリニックでの管理医師募集
    ◆高水準の提示年俸（モデル年俸：週4日 1,800万円?／週5日 2,500万円?可能）：OC待機手当等を含め、高待遇を実現！
    ◆安心の赴任・生活手当体制：引っ越し手当・住宅手当（上限10万円）・月1回の本州への帰省手当支給を検討可能。
    ◆ゆとりを持ったスタート：現在の患者数は12名と落ち着いており、地域に寄り添いながら段階的に診療体制を築けます。
    ◆大手法人グループの安定基盤：法人グループとしてのサポート体制が整っており、安心して管理医師業務に取り組んでいただけます。
    ◆学会参加補助あり
    勤務地
    沖縄県名護市
    路線
    科目
    訪問診療・内科
    勤務内容
    訪問診療（往診、書類作成など関連業務含む）
    勤務内容詳細
    居宅：10件前後／日 （AM4～6件／PM5～7件）　施設：2施設～／日

    ・沖縄県北部エリアの訪問診療（往診、書類作成など関連業務含む）
    ・訪問エリア：（全域）名護市、今帰仁村、本部町、大宜味村 / （一部）宜野座村、恩納村
    ・対応数の目安：居宅：10件前後／日 （AM4～6件／PM5～7件）、 施設：2施設～／日
    ・診療体制：有資格者スタッフ（HCA）同行※原則、医師が運転することはありません
    ・オンコール体制：スタッフ・常勤医師が待機し、1stコールはスタッフ対応。ご自宅もしくは院内当直室での待機となります（応相談）
    ・コール、出動頻度：現状の患者数（12名）に応じた落ち着いた対応ペースとなります
    ・電子カルテ：在宅医療用電子カルテシステムhomis
    ・当直室あり
    ・祝日も勤務あり

    【オンコール対応時の流れ】
    １）夜間のオンコール初期対応は、ホームケアアシスタント（HCA）が対応
    ２）HCAは内容を確認し、医師へ相談が必要な場合のみコール
    ３）医師の指示の基、往診または電話再診（電話での指示）を決定
    ４）往診の際は、それぞれ個別に患家へ向かう（現地集合）
    　　※HCAがご自宅にお迎えに行くこともできます
    給与
    1,800万円～2,500万円
    勤務日数
    週4～5日
    日程/時間
    平日9:00～18:00 ※休憩時間：60分

    夜診：なし
    早番：なし
    遅番：なし
    当直
    なし
    オンコール
    あり（待機手当支給あり）
    休暇・研究日
    【休日】土曜日・日曜日（週4日勤務の場合はその他1日を休日とする） / 祝日は原則として勤務あり、勤務した場合は振替休日を付与【休暇】年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動)、パワーアップ年休あり（通常の有給休暇へ3～7日をプラスして付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
    勤務開始時期
    2027年4月頃　※時期前後のご相談も可能です
    医療機関情報
    医療機関形態：クリニック
    病床数：無床

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    ※敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
    備考
    【給与】
    ・給与額：経験年数（臨床経験、在宅医療経験）や資格等を考慮して、相談の上で決定　※詳細はお問い合わせください
    ・昇給：1年ごとに見直しあり、個人の頑張りやクリニック全体の実績も評価
    ・支払方法： 年俸の12分の1を当月25日に銀行振り込みで支給

    【手当・待遇】
    ・オンコール待機手当：平日（18：00～翌9:00） 4.8万円／回、土日（9:00～翌9:00） 7.0万円／回
    ・出動手当：深夜往診（22~翌5）：1件2万円、それ以外：1件1万円
    ・住宅手当：上限 10万円／月
    ・引っ越し手当：実費支給（規定あり）
    ・帰省手当：本州への週末帰省交通費支給（月1回）応相談
    ・交通費：別途支給（上限10万円）

    【試用期間】
    なし

    【社会保険など】
    健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

    【福利厚生】
    ・医療保険：団体医師賠償責任保険加入
    ・学会参加制度：法人規程に基づき補助あり。 発表がある場合には出張扱い（参加費・交通費・宿泊費補助／勤務扱い）
    ・退職金制度：なし
    ・定年：なし
    ・その他： WELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり

    この求人情報の詳細は
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    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。
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