愛知県一宮市・リウマチ科・膠原病科の常勤医師求人(26-JH309937)

    • 常勤
    • 病院
    • 当直なし
    • 託児施設あり
    • 学会補助あり

    【一宮市×リウマチ・膠原病内科】当直無しでオンオフしっかり/地域の二次救急医療に貢献できます

    掲載更新日 : 2026年01月09日   案件番号 : 26-JH309937

    担当エージェントより

    ◇週5日勤務で常勤扱いとなりますが、週4日の相談も可能です。週4日でも社会保険などに加入が可能です。
    ◇当直は非常勤医師にて対応しているため、免除となります。
    ◇各科専門のドクターがいますので、勉強ができる環境です。
    勤務地
    愛知県一宮市
    路線
    JR東海道本線
    科目
    リウマチ科・膠原病科
    勤務内容
    外来及び病棟管理、検査など
    勤務内容詳細
    外来数:25~30名位/コマ
    有(平均0~1台程度/日)

    "外来診療・病棟管理
    【リウマチ・膠原病内科の専門外来】+【一般内科】
    ・2~3コマ程度/週
    ・受診者数:10~20名程度/コマ
    ※対応症例:関節リウマチ、全身性エリテマトーデス、抗リン脂質抗体症候群、シェーグレン症候群、全身性強皮症、炎症性筋疾患
          混合性結合組織病、皮膚筋炎、痛風、高安動脈炎、巨細胞性動脈炎、結節性多発動脈炎、顕微鏡的多発血管炎
          多発血管炎性肉芽腫症、好酸球性多発血管炎性肉芽腫症、多発性筋炎、ANCA関連血管炎、偽痛風
          脊椎関節炎(乾癬性関節炎、SAPHO症候群など)、IgG4関連疾患、ベーチェット病、再発性多発軟骨炎、リウマチ性多発筋痛症
          結晶性関節炎(痛風・偽痛風)、自己炎症性症候群
    ・診療体制:1診制

    【病棟管理】
    ・主治医制 10人前後 ※一般内科・リウマチ・膠原病内科の患者を対象

    電子カルテ有(メーカー:富士通)・PACS有(メーカー:富士フィルム)
    給与
    【年俸制】
    週5日勤務:1100万~2000万(ご経験5年~20年の場合)
    <モデル給与>
    ◇ 年収 : 1,100万円~2,000万円(応相談) (週5日勤務の場合・当直手当別途支給)
    ※ご経験 05年目~ 1,100万円~1,450万円 ※ご経験 10年目~ 1,450万円~1,730万円
    ※ご経験 15年目~ 1,650万円~1,850万円 ※ご経験 20年目~ 1,800万円~2,000万円
    ※ご経験等によりご相談の上決定いたします

    ※上記のモデル年俸は、あくまでも目安であり、より確かな年俸は、卒年、スキル、面談評価等に応じて最終算定致します。
    ※週4日勤務の場合、上記を案分して試算。

    【賞与】:あり(給与に含みます)
    勤務日数
    週5日(※週4日など勤務日数は応相談)
    日程/時間
    8:30~17:00

    夜診:なし
    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    なし(※欠員が発生した場合には先生のご状況を踏まえたうえで、ご相談をさせていただけますと幸いです。※応相談)
    オンコール
    応相談(応相談 ※免除も可能)
    休暇・研究日
    日曜日・他1日・リフレッシュ休暇(年間11日位)
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:100~200床未満
    救急告示:あり

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    ◇一般内科と専門医との緊密な協力により、迅速な診断、最善の治療を目指しています。
    ◇救急は輪番制を取っております。その他、関連施設からの急変患者を受け入れております。
    ◇医局フリーですが、大学からも医師が派遣されており、新しい医療も 学んで頂けます。

    有給休暇 有(初年度は入職月より段階的に10日付与)
    社宅・寮 法人借り上げ:有
    年末年始休暇 有(12月31日~1月3日)
    住宅手当 規定により補助あり
    ※医師負担:家賃100,000までは一律15,000円負担
    ※家賃100,000円から150,000円(上限)までは15%負担
    その他休暇 有(当院では祝日勤務がありますので、年間休日・有給休暇とは別に、入社1ヶ月経過後にリフレッシュ休暇13日付与。
    1年を4ブロックに分け、各ブロックで3~4日のお休みを取ることが出来ます。(ただし勤務日数によります)
    赴任手当 引越し代金の補助あり(上限500,000円まで相談可能)
    学会参加制度 有 ※宿泊費、交通費は支給可能 ※都度、ご相談ください
    通勤交通費 有 上限30,000円迄支給
    ※車通勤の場合:距離に応じて支給 
    ※高速利用の場合一部負担あり"
    昇給制度 有(毎年4月 ※但し 法人経営状況等で据え置きの場合も有)
    駐車場 有(自己負担4000円/月)
    退職金制度 有(入職時57歳未満の方対象)
    社会保険 有(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
    定年制 有(65歳 ※但し65歳以降も再雇用制度は有り)
    退職の申入れ時期(自己都合) 原則 3ヶ月前
    その他・補足事項 "【休日】
    年間休日121日 完全週休2日制(日曜+他1日)年末年始、リフレッシュ休暇
    【福利厚生】
    リフレッシュ休暇(1ヶ月経過後13日付与(ただし勤務日数により変動あり))
    年末年始休暇(4日)
    有給休暇(初年度は就任月より段階的に10日付与)
    育児休業取得実績あり
    託児所あり
    医療費自己負担補助制度あり(4000円/月)
    【控除項目】 食事代 6,000円/月(職員は職員食堂を利用)

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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