医師転職・バイトは民間医局

愛知県一宮市・リウマチ科・膠原病科の常勤医師求人（26-JH309937）

お気に入り 問い合わせる
    • NEW
    • 常勤
    • 病院
    • 当直なし
    • 託児施設あり
    • 学会補助あり

    【一宮市×リウマチ・膠原病内科】当直無しでオンオフしっかり/地域の二次救急医療に貢献できます

    掲載更新日 : 2026年06月01日   案件番号 : 26-JH309937

    担当エージェントより

    ◇週5日勤務で常勤扱いとなりますが、週4日の相談も可能です。週4日でも社会保険などに加入が可能です。
    ◇当直は非常勤医師にて対応しているため、免除となります。
    ◇各科専門のドクターがいますので、勉強ができる環境です。
    勤務地
    愛知県一宮市
    路線
    JR東海道本線
    科目
    リウマチ科・膠原病科
    勤務内容
    外来及び病棟管理、検査など
    勤務内容詳細
    外来数：25~30名位/コマ
    有（平均0～1台程度/日）

    "外来診療・病棟管理
    【リウマチ･膠原病内科の専門外来】+【一般内科】
    ・2～3コマ程度／週
    ・受診者数：1０～20名程度／コマ
    ※対応症例：関節リウマチ、全身性エリテマトーデス、抗リン脂質抗体症候群、シェーグレン症候群、全身性強皮症、炎症性筋疾患
    　　　　　　混合性結合組織病、皮膚筋炎、痛風、高安動脈炎、巨細胞性動脈炎、結節性多発動脈炎、顕微鏡的多発血管炎
    　　　　　　多発血管炎性肉芽腫症、好酸球性多発血管炎性肉芽腫症、多発性筋炎、ANCA関連血管炎、偽痛風
    　　　　　　脊椎関節炎(乾癬性関節炎、SAPHO症候群など)、IgG4関連疾患、ベーチェット病、再発性多発軟骨炎、リウマチ性多発筋痛症
    　　　　　　結晶性関節炎(痛風･偽痛風)、自己炎症性症候群
    ・診療体制：1診制

    【病棟管理】
    ・主治医制 10人前後 ※一般内科・リウマチ･膠原病内科の患者を対象

    電子カルテ有（メーカー：富士通）・PACS有（メーカー：富士フィルム）
    給与
    【年俸制】
    週5日勤務：1100万～2000万(ご経験5年～20年の場合)
    ＜モデル給与＞
    ◇　年収　：　1,100万円～2,000万円（応相談） (週5日勤務の場合・当直手当別途支給)
    ※ご経験　05年目～　1,100万円～1,450万円　※ご経験　10年目～　1,450万円～1,730万円
    ※ご経験　15年目～　1,650万円～1,850万円　※ご経験　20年目～　1,800万円～2,000万円
    ※ご経験等によりご相談の上決定いたします

    ※上記のモデル年俸は、あくまでも目安であり、より確かな年俸は、卒年、スキル、面談評価等に応じて最終算定致します。
    ※週4日勤務の場合、上記を案分して試算。

    【賞与】：あり（給与に含みます）
    勤務日数
    週5日（※週4日など勤務日数は応相談）
    日程/時間
    8：30～17：00

    夜診：なし
    早番：なし
    遅番：なし
    当直
    なし（※欠員が発生した場合には先生のご状況を踏まえたうえで、ご相談をさせていただけますと幸いです。※応相談）
    オンコール
    応相談（応相談 ※免除も可能）
    休暇・研究日
    年間休日121日 完全週休2日制(日曜＋他1日）年末年始、リフレッシュ休暇、 有給休暇（初年度は就任月より段階的に10日付与）
    医療機関情報
    医療機関形態：病院
    病床数：100～200床未満
    救急告示：あり

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    備考
    ◇一般内科と専門医との緊密な協力により、迅速な診断、最善の治療を目指しています。
    ◇救急は輪番制を取っております。その他、関連施設からの急変患者を受け入れております。
    ◇医局フリーですが、大学からも医師が派遣されており、新しい医療も 学んで頂けます。

    有給休暇 有（初年度は入職月より段階的に10日付与）
    社宅・寮 法人借り上げ：有
    年末年始休暇 有（12月31日～1月3日）
    住宅手当 規定により補助あり
    ※医師負担：家賃100,000までは一律15,000円負担
    ※家賃100,000円から150,000円（上限）までは15％負担
    その他休暇 有（当院では祝日勤務がありますので、年間休日・有給休暇とは別に、入社1ヶ月経過後にリフレッシュ休暇13日付与。
    1年を4ブロックに分け、各ブロックで3～4日のお休みを取ることが出来ます。（ただし勤務日数によります）
    赴任手当 引越し代金の補助あり(上限500,000円まで相談可能)
    学会参加制度 有　※宿泊費、交通費は支給可能　※都度、ご相談ください
    通勤交通費 有　上限30,000円迄支給
    ※車通勤の場合：距離に応じて支給　
    ※高速利用の場合一部負担あり"
    昇給制度 有（毎年4月 ※但し 法人経営状況等で据え置きの場合も有）
    駐車場 有（自己負担4000円/月）
    退職金制度 有（入職時57歳未満の方対象）
    社会保険 有（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
    定年制 有（65歳 ※但し65歳以降も再雇用制度は有り）
    退職の申入れ時期（自己都合） 原則　3ヶ月前
    その他・補足事項 "【休日】
    年間休日121日 完全週休2日制(日曜＋他1日）年末年始、リフレッシュ休暇
    【福利厚生】
    リフレッシュ休暇（１ヶ月経過後13日付与（ただし勤務日数により変動あり））
    年末年始休暇（4日）
    有給休暇（初年度は就任月より段階的に10日付与）
    育児休業取得実績あり
    託児所あり
    医療費自己負担補助制度あり（4000円/月）
    【控除項目】 食事代 6,000円/月（職員は職員食堂を利用）

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。
    お気に入り 問い合わせる

関連の求人

内科系 リウマチ科 その他 東海 愛知 病院 当直なし 託児施設あり 外来・病棟管理

今の検索条件で非公開求人の紹介を受ける

医師の求人のほとんどは非公開求人です。お探しの条件にあった非公開求人をご紹介します。

紹介を受ける