愛知県瀬戸市・糖尿病科の常勤医師求人(26-JH311719)

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    • 常勤
    • 病院
    • オンコールなし
    • 時短勤務可
    • 高額給与
    • 専門医資格不問
    • 学会補助あり

    【瀬戸市×糖尿病内科】時短・フレックス相談可能/医局フリーでの入職が可能/オンコール無し・当直無しも相談可能/高額給与可能

    掲載更新日 : 2026年03月26日   案件番号 : 26-JH311719

    担当エージェントより

    ・ONOFFのメリハリがあります。
    ・役職手当なども含めると高額の給与が狙えます。
    ・時短勤務やフレックス勤務も可能です。
    勤務地
    愛知県瀬戸市
    路線
    名鉄瀬戸線
    科目
    糖尿病科
    勤務内容
    外来及び病棟管理(在宅診療)など
    勤務内容詳細
    外来数:25~35人程度/コマ、病棟管理:20~25人程度(主治医制)
    救急搬入数:数台/月 ※かかりつけ患者様のみの一次救急

    【外来診療】
     4~6単位/週(目安) ※1日あたりの担当単位数は応相談
     平均受診者数:25~35人程度/1単位
     外来診療における主たる対応症例:一般内科疾患 および 糖尿病内科疾患全般(※ご希望に応じて糖尿病専門外来の設定もご相談可能です)
    【病棟管理】
     主治医制 平均20人~25人程度
     入院患者内容:一般内科患者および他院からのリハビリ転院が多いです
            糖尿病教育入院もお願いします
    【在宅診療】
     10~20人程度 ※ 在宅診療は、必須業務ではなく、ご応募医師とご相談の上、可能であれば、一部、ご協力いただきたい業務となります
      
    ・電子カルテ「ソフトマックス」
    給与
    年報酬
    週4日勤務 → 1,440万円~1,600万円の範囲で個別評価(卒後10年目安:1,440万円 卒後20年目安:1,520万円 卒後30年目安:1,600万円)
    週5日勤務 → 1,800万円~2,000万円の範囲で個別評価(卒後10年目安:1,800万円 卒後20年目安:1,900万円 卒後30年目安:2,000万円)
    ※上記、卒後年数毎の想定年報酬は、あくまでも目安の為、詳しくは、医師毎の有資格・スキル・人物評価により年報酬は上記の限りではない
    ※補足情報【 週4.5日勤務以上 】の医師で、経営にも関心を持たれている場合、医師と関わり方等を相談させて頂きます。
     結果、副院長採用して採用させて頂く場合、上記年俸に +α 200万円(役職手当)が年収加算します。
    ※年俸制を希望される場合 → 応相談
    勤務日数
    週5日(週4日の相談可)
    日程/時間
    (平日)9:00~18:00(土曜)9:00~13:30 ※休憩時間:60分

    夜診:あり(応相談)
    当直
    あり(応相談 当院の希望としては、月2~3回程度(平日当直を2回程度/月 と 休日の日当直を1回程度/月) ※当直・日当直は医師1名体制 ※当院の当直は、病棟管理が主になり、ほぼ寝当直です。)
    オンコール
    なし(無(呼び出しはありませんが、電話でのご対応は、お願いしております))
    休暇・研究日
    日・祝日、土曜日午後、夏季休暇、年末年始休暇
    勤務開始時期
    随時
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:100床未満
    救急告示:あり

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    【勤務時間】
    就労時間:9:00~18:00 60分休憩 実働8時間
    ※フレックス勤務、時短勤務のご相談がございましたらお申し付けください。
    例:【フレックス】8:45~17:45、9:30~18:30 【時短勤務】  9:30~16:30 など

    【当直】
    ※当院の当直は、病棟管理が主になり、ほぼ寝当直です。
    ・応相談 当院の希望としては、月2~3回程度(平日当直を2回程度/月 と 休日の日当直を1回程度/月)※当直・日当直は医師1名体制
    ・平日当直:40,000円/回 勤務時間/18:00~翌9:00
    ・土曜の日当直:75,000円/回 勤務時間/13:30~翌9:00(当直担当医師が到着次第帰宅可)
    ・日・祝日の日当直:90,000円/回 勤務時間/9:00~翌9:00

    【休暇】
    年末年始休暇:12/31~1/3
    夏季休暇:上期・下期で連続休暇や季節休暇を交互に取得できます。※連続休暇5日、季節休暇2日
    有給休暇:法定付与

    【学会参加制度】
    年1回、国内のみ(交通費・宿泊費実費支給)※医師就業規定に拠る

    【昇給制度】
    原則として無し。※法人の医療業績を計り、院長との協議に寄り昇給する場合有。

    【住宅手当】
    法人が定める規定に拠る。

    【赴任手当】
    赴任に伴い、愛知県外や遠方からの転居を伴う場合は相談可※医師就業規定に拠る。

    【退職金制度】
    無し

    【定年制】
    60歳※継続雇用制度あり
    医師の場合は、満70歳まで、甲乙との協議により雇用を継続する場合もあり得る。

    【退職の申し入れ時期】
    退職予定月の6ヵ月前

    【賞与】
    有り:前年実績4か月/年間、年俸制をご希望される場合は月額給与に含む

    【家族手当】
    配偶者10,000円/月、お子様お一人あたり3,000円/月(2人まで)※税法上の扶養家族に限る

    【時間外手当】
    概ね、10時間程度/月

    この求人情報の詳細は
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    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
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