茨城県那珂郡・内科の常勤医師求人(26-JQ311142)

    • 常勤
    • 病院
    • ゆったり勤務
    • 経験不問
    • 綺麗な施設
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可
    • 学会補助あり

    【茨城×一般内科】一般内科外来・病棟管理をメインとした勤務です。ご専門性を活かすことも可能。転居費用も応相談!

    掲載更新日 : 2026年03月03日   案件番号 : 26-JQ311142

    担当エージェントより

    ・福利厚生充実
    勤務地
    茨城県那珂郡
    路線
    JR常磐線
    科目
    内科
    勤務内容
    外来、病棟管理
    勤務内容詳細
    ▼▼病院外来
    【担当 科目 】一般内科
    【 担当 枠数 】週5コマ程度
    【外来患者数】1コマ30名程度
    【 診療 体制 】2診~4診体制
    【 主な 疾患 】一般内科的疾患
    【 備  考 】※担当病床数や担当コマ数などはご相談の上、決定いたしますので上記目安となります。

    ▼▼病棟管理
    【 担当 制度 】主治医制
    【担当患者数】5名~10名
    【 担当 病棟 】一般病棟及び包括病棟
    【 主な 疾患 】老年性疾患等
    【備   考 】※担当病床数や担当コマ数などはご相談の上、決定いたしますので上記目安となります。

    ▼▼当直  
    【 回数 相談 】相談可 2回~3回/月
    【 業務 内容 】救急当直・管理当直
    【 当直 手当 】30,000円/回
    【 医師 体制 】1名
    【 救急 件数 】ウォークイン:約5名~10名、救急車:約0台~1台※当直帯の平均件数_3件
    【 備   考 】内科の患者様(熱発・腹痛等、かかりつけの患者様)がメインですが、対応可能な疾患はできる限り受けていただきます。

    ▼▼オンコール
    【 対応 方法 】あり(自宅待機) 
    【 対応 回数 】週末1回/月
    【手   当】あり ※有りの場合:3000円/回
    ※出動となった場合には超過勤務手当として支給
    給与
    900万円~1,500万円程度
    ※経験・日数等で変動有
    勤務日数
    週5.25日(4日~相談可 休日:日曜祝日、土曜(月2回))
    日程/時間
    8:30~17:00 ※土曜 8:30~12:30(休憩なし) ※休憩時間:60分

    夜診:なし
    早番:応相談(7:00~8:30、担当回数0~1回/週、早番手当3,000円/回)
    遅番:応相談(17:00~20:00、担当回数0~1回/週、遅番手当5,000円/回)
    当直
    応相談(月に2~3回程度(回数相談可)手当30,000円/回)
    オンコール
    応相談(自宅待機(週末1回/月)3000円/回 ※出動となった場合には超過勤務手当として支給)
    休暇・研究日
    土曜日(午後)、日曜日、祝祭日、年次有給休暇入職時5日間(6ヶ月後に10日付与)、リフレッシュ3日、年末年始休暇6日(12/29~1/3)
    勤務開始時期
    2027年度でも相談可
    医療機関情報
    医療機関形態:病院
    病床数:100床未満
    救急告示:あり

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    ※敷地内全面禁煙
    備考
    <医師体制>
    常勤内科3名と派遣2名、そして1名の非常勤医師
    ・50代後半医師/総合診療専門研修特任指導医、抗菌化学療法指導医、インフェクションコントロールドクター(ICD)、認定産業医
    ・60代半ば医師
    ・30代半ば医師/総合診療専門医

    【 関連 医局 】 なし

    ≪福利厚生≫
    【 交 通 費 】上限55,000円 但し、管理者が医療体制確保のために必要と判断した場合には手当額の加算あり
    【 車 通 勤 】可  
    【 住宅 手当 】 相談可 上限27,000円/月
    【 転居 費用 】 相談可 *100km~300kmの場合:単身75,000円、世帯あり150,000円
    【退職金制度】 あり
    【 学会 参加 】 (参加条件)出張扱い (費用補助)あり ※学会参加費用補助・研究図書費用補助
    【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    【  休 日  】日曜日、祝祭日、土曜日(午後)
    【  休 暇  】リフレッシュ3日、年末年始休暇6日(12/29~1/3)
    【 有給 休暇 】 年次有給休暇入職時5日間(6ヶ月後に10日付与)
    【  定 年  】65歳  
    【 託 児 所 】なし(但し病児病後児保育施設はあり)

    この求人情報の詳細は
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    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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