お気に入り 問い合わせる ログイン・登録して問い合わせる 常勤 企業 土・日・祝休み可 残業なし 当直なし オンコールなし 託児施設あり 綺麗な施設 通勤便利 【港区×産業医】定年退職者の後任及び体制強化 掲載更新日 : 2026年09月18日 案件番号 : 26-JQ315707 担当エージェントより 現在の産業医が定年退職を迎えることを機に、新たに週4日程度ご勤務可能な産業医をお迎えし、東京地区の健康経営の推進をお願いしたいと考えています。 勤務地 東京都港区 路線 東京メトロ銀座線・丸ノ内 科目 産業医 勤務内容 各種健康診断の就業判定、保健指導、メンタルヘルスケア（ストレスチェックの面接指導を含む）、職場復帰に関する就業支援、過重労働者面接指導、職場巡視及び安全衛生委員会等 勤務内容詳細 関東エリアの大小複数の拠点、およびそこで働く約1000名の従業員が対象です。①各種健診の事後措置②休復職者対応含めた体調不良者面談③各事業所の安全衛生委員会④安全・衛生・健康啓発のための研修のボリュームが大きい見込みです。また、人事担当、保健師2名とも主に全社施策の展開や体調不良者フォローにおいて密に連携をお願いすることとなります。併設診療所はございません。【就業判定】・各種健康診断結果に基づく就業判定（当社の作成した基準も踏まえ実施）・診断書等が提出された社員に対する就業判定及び産業医意見書等の発行【保健指導】・健康診断の結果、保健指導レベルに応じた医療機関への受診勧奨等の実施・要フォロー者への保健指導（対面、書面、電話等）、面談記録の作成（電子カルテ）・指導区分を変更する場合の面談【職場復帰支援】・休職者等の職場復帰面談（助言、指導、復職可否判定）・指導、面談記録・意見書の作成（電子カルテや弊社所定フォーマットへの入力）・必要に応じて主治医への意見照会・復職後の定期的な面談、助言・指導、面談記録の作成【メンタルヘルス対応】・メンタル不調者との面談、助言・指導、面談記録の作成・管理社員との連携・支援、相談記録の作成・ストレスチェック後の面談、助言・指導、面談記録・意見書の作成【その他】・過重労働者の面談、助言・指導、面談記録、報告書作成・過重勤務状況報告書の確認、意見記入・健康相談者との面談、助言・指導、面談記録の作成・職場巡視（チェック表兼報告書の作成）・安全衛生委員会への出席、助言・指導、資料の提供・安全衛生目標・計画の策定に関する助言・指導・社員への安全衛生、健康に関する研修、講話・人事担当、保健師、衛生管理者との打ち合わせ・労働基準監督署への報告等・その他事業所の安全衛生、健康経営に関わる業務 給与 想定年収840万円～1,150万円（業績・評価により変動有／ご経験踏まえ決定いたします。） 勤務日数 週4日（月曜日～金曜日のうち週4日勤務／週22時間勤務 ※曜日応相談） 日程/時間 9:30～16:00（週22時間勤務） ※休憩時間：60分（12:00～13:00）夜診：なし早番：なし遅番：なし 当直 なし オンコール なし 休暇・研究日 事業所カレンダーおよび契約の勤務曜日に準ずる、有給休暇（15日/初年度） ※入社初年度は入社月により変動 勤務開始時期 入社予定日2026年12月16日 医療機関情報 医療機関形態：企業屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） 備考 ＜事業内容＞大手グローバル製造業＜健康経営に対する施設・取り組みや特徴・アピールポイント＞産業医や保健師、カウンセラー等の専門職が密に連携する安定した産業保健体制を構築しています。また「健活」と称して、①生活習慣病予防・改善②運動習慣作り③メンタルヘルスケアを重点施策と位置づけ、社員の健康寿命の延伸や職場の一体感醸成を目的とした健康維持増進活動にも取り組んでおります。新しく来ていただく産業医にも社員の心身の健康づくりに一緒に取り組んでいただきたいと考えております。＜対象従業員数＞約1,000名（東京本社約700名、関東圏の複数事業所計約300名）ご入社後の業務状況を踏まえ、東海圏の従業員（約300名）も対象となる可能性があり、ご相談の上調整させていただきます。男性女性比率は、おおよそ半々です。＜勤務地＞基本は東京本社ですが、他複数事業所へはそれぞれ安全衛生委員会のため出張があります。加えて従業員対応等の必要に応じて出張対応が発生いたします。＜産業保健体制＞産業医に加え、保健師2名が勤務しております。＜求める人物像＞臨床経験がある方（科目不問）。コミュニケーション能力が高いだけでなく、従業員に寄り添いながらも会社制度を理解し、バランスの良い判断を人事や保健師と協力しながらできる方。PC等の扱いに不自由のない方。（面談記録等は全て電子記録）＜その他詳細＞契約形態：契約/嘱託社員試用期間：無契約期間：有（1年間） ※期間中の勤務成績、適性等に鑑み、会社がその必要性を認めた場合には、双方合意の上で無期雇用契約の打診を行うことがある。更新上限：3年更新する場合の判断基準：従業員の勤務成績、態度により判断する／従業員の能力により判断する／会社の経営状況により判断する 契約期間満了時の業務量により判断する／業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等により判断して更新することがある。基本給（月額）：470,000円～640,000円所定外労働時間：有 ※ほとんど発生しない見込み時間外労働手当：管理監督者のため、支給の対象外（支給なし）給与支給日：15日〆25日支払い賞与：年2回／6ヶ月分 ※2026年度実績昇給：有 ※会社業績、評価による定年：65歳社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険住宅手当：規程に準ずる託児施設：有福利厚生：カフェテリアプラン、従業員持株会、団体保険、財形住宅貯蓄兼業・副業：可車通勤：不可 この求人情報の詳細はお気軽にお問い合わせください。 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。 お気に入り 問い合わせる ログイン・登録して問い合わせる お問い合わせ STEP 1入力 STEP 2確認 STEP 3完了 案件詳細を確認したい 見学可能か確認したい すぐに応募可能か確認したい 条件変更可能か確認したい 医療機関に匿名で内容を確認したい 同じような求人が他にもあるか確認したい ※施設からの質問が記載されている場合は回答をお願いします。また先生からご希望やご質問がございましたらご記入ください。 次へ 続けて以下をご入力ください 求人のお問い合わせ お問い合わせに関する注意事項 求人へのお問い合わせは、医師の方に限らせていただきます。 回答期日のご指定にはお応えできない場合がございます。あらかじめご了承ください。 半角カナ文字の使用はお控えください。正常に送信されない場合がございます。 必須のついた項目は、必ずご記入お願いします 氏 名必須 電話番号必須 E-Mailアドレス必須 （半角英数字で入力） 専門科目必須 以下よりお選び下さい --------------- 内科系 |-内科 |-消化器内科 |-呼吸器内科 |-循環器内科 |-神経内科 |-心療内科 |-リウマチ科 |-総合診療科 |-糖尿病科 |-腎臓科 |-血液内科 |-代謝内科 |-腫瘍内科 |-老人科 |-訪問診療 |-健康診断 +-人間ドック 他科系 |-麻酔科 |-産婦人科 |-精神神経科 |-眼科 |-小児科 |-皮膚科 |-耳鼻咽喉科 |-放射線科 |-リハビリテーション科 |-救命救急科 |-緩和ケア科 |-美容皮膚科 |-感染症科 +-産業医 外科系 |-外科 |-整形外科 |-脳神経外科 |-消化器外科 |-呼吸器外科 |-心臓血管外科 |-乳腺/内分泌外科 |-小児外科 |-泌尿器科 |-形成外科 +-美容外科 基礎系 |-病理学 |-公衆衛生学科 +-基礎科 その他 +-新設またはその他 不問 +-不問 お住まいの都道府県必須 以下よりお選び下さい --------------- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 ログイン・登録して問い合わせる 個人情報の取り扱いについて 「プライバシーポリシー」を読み、個人情報の取り扱いに同意いただける場合は、以下にチェックを入れて次へお進みください。 個人情報の取扱いについて同意する 確認画面へ進む 関連の求人 他科系 その他（他科系） 関東 東京 企業 残業なし 当直なし 託児施設あり 土・日・祝休み可 産業医 今の検索条件で非公開求人の紹介を受ける 医師の求人のほとんどは非公開求人です。お探しの条件にあった非公開求人をご紹介します。 紹介を受ける この求人を見ている人におすすめの求人 科目 勤務地 年収 勤務日数 給与 日程/時間 勤務内容 もっと見る