- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 託児施設あり
- 資格取得可
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 学会補助あり
【千葉市×救急科】救急受け入れ年間3,702件／幅広い救急症例を通じて臨床経験を積める環境
掲載更新日 : 2026年09月30日 案件番号 : 26-JQ315935
担当エージェントより
・週4日から勤務可能で、平日は8:00～17:00、土曜は8:00～12:00。早番・遅番・オンコールはなく、当直は応相談のため、救急医療を続けながら勤務負担を調整しやすい条件です。
・2025年度の救急受け入れ実績は3,702件、うち入院1,951件。救急外来は平日・休日、昼夜ともに5～8件程度で、救急診療の経験を継続的に積めます。
・HCUは7床、2025年度の入室実績501名。人工呼吸器35件、血液浄化124件の実績があり、重症患者への対応経験を活かしたい医師にも適した環境です。
・日中3名・夜間2名体制で救急診療に対応。複数医師で診療する体制のもと、救急医療に携われます。
・年収1,000万～1,700万円。さらに家賃半額補助は上限10万円、借上げ社宅利用可、条件を満たす転居では引越し費用の全額負担制度もあり、転職に伴う住居面の負担軽減につながります。
- 勤務地
- 千葉県千葉市若葉区
- 路線
- JR総武線
- 科目
-
救命救急科
- 勤務内容
-
外来、救急対応
- 勤務内容詳細
-
＜救急外来＞
平日休日昼夜ともに5件～8件程度
2025年度救急受け入れ実績/3702件（うち入院1951件）
＜HCU＞
7床
2025年度入室実績/501名
人工呼吸器35件
血液浄化124件
※日中は3名体制、夜間は2名体制
- 給与
-
1,000万円～1,700万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
- 日程/時間
-
平日8:00～17:00 土曜8:00～12:00 ※休憩時間：平日:60分 土曜:無
夜診：なし
早番：なし
遅番：なし
- 当直
-
応相談
- オンコール
- なし
- 休暇・研究日
- 土曜午後、日曜、祝日、有給休暇、年末年始休暇5日
- 勤務開始時期
- 2027年4月
- 医療機関情報
- 医療機関形態：病院
病床数：200床以上
救急告示：あり
屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 備考
-
＜医療機関概要＞
当院は、313床を有する地域機能連携病院です。
「救急医療」「高度医療」「地域医療」を3本柱に、24時間365日体制で地域医療を支えています。
グループの安定した経営基盤のもと、高度な医療設備と多職種によるチーム医療を活かした診療体制を整えています。
急性期医療の第一線で幅広い症例を経験しながら、専門性と臨床力を高められる環境です。
内科系・外科系ともに幅広い症例に携わることができ、若手医師は実践的な経験を、中堅・ベテラン医師はこれまでの経験を活かした診療や後進育成に取り組めます。
診療科を越えた連携や多職種とのチーム医療も活発で、専門性を深めながら、患者さんを総合的に診る視点を養うことができます。
専門医取得後のサブスペシャリティの追求や、指導・マネジメントなど、将来の志向に応じたキャリア形成も可能です。
最寄駅からバスで約20分、停留所下車すぐ。
敷地内に駐車スペースを備え、マイカー通勤にも対応しています。
千葉市中心部へのアクセスと落ち着いた住環境を兼ね備え、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
＜医師体制＞
常勤医3名 非常勤1名
＜備考＞
電子カルテ
早番・遅番なし
車通勤可能（駐車場無料）
赴任手当応相談 ※病院から5km圏内への転居の場合、引越し費用は全額病院負担いたします。
学会参加制度：年間5～7日まで出張扱い（勤務日数による）※参加費・交通費・宿泊費は規定に基づき補助いたします。
住宅手当：家賃半額補助（上限10万円）※研修期間中は上限5万円
借上げ社宅の利用が可能です。
子育て中の先生も働きやすい環境
64列以上CT完備
1.5T以上MRI完備