埼玉県秩父市・訪問診療の常勤医師求人(26-JR312770)

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    • 常勤
    • クリニック
    • 土・日・祝休み可
    • 当直なし
    • インセンティブあり
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎
    • 院長・管理職募集
    • 学会補助あり

    【訪問診療大手グループでの勤務】高額給与!未経験でも相談可能です

    掲載更新日 : 2026年10月09日   案件番号 : 26-JR312770

    担当エージェントより

    ・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行頂くことで、在宅医療に必要な技術の習得が可能です。
    ・訪問診療未経験医師や内科医以外からご入職された先生も多く、現在ご活躍いただいております。
    ・車は医師1人に対して1台貸与致します。通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。
    ・メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。
    勤務地
    埼玉県秩父市
    路線
    秩父鉄道秩父本線
    科目
    訪問診療
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    訪問件数:居宅5~10件、施設0~2件

    膀胱留置カテーテル管理、胃瘻管理
    給与
    2,280万円~3,192万円
    勤務日数
    平日4日~5日
    日程/時間
    9:00~17:00

    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    なし
    オンコール
    あり
    休暇・研究日
    休日:土、日、祝日、クリニック休院日(但し、主治医としてオンコール・往診対応あり) 休暇:有給休暇(法定通り付与)、年休(夏季5日、年末年始4日 ※週5日の場合)・慶弔休暇
    勤務開始時期
    応相談
    医療機関情報
    医療機関形態:クリニック

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    <給与について>
    ・法人担当者様が先生のご自宅近くまでお伺いして、先生の経験に応じた詳細のご年収を説明してくださいますのでお気軽にご相談ください
    ・年収モデルを一部ご紹介いたします
     【10年目医師週5日/勤務医】2,280万円+インセンティブ
     【20年目医師週5日/勤務医】2,580万円+インセンティブ
     【30年目医師週5日/勤務医】2,832万円+インセンティブ
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     【10年目医師週5日/院長職】2,640万円+インセンティブ
     【20年目医師週5日/院長職】2,940万円+インセンティブ
     【30年目医師週5日/院長職】3,192万円+インセンティブ
     
     ※免許取得年数に応じて1年ごとに基本給が変動します
     ※入職後1年間は見込み成果給(法人規定にて保障)が含まれます。1年後以降は、基本給+実績成果給となります
     ※週4日の場合は、それぞれ5分の4を乗じた額になります(院長は週5日のみ)
     ※インセンティブには緊急対応手当(オンコール対応、往診、看取りなど)や売上実績に応じた手当が支給されます
     ※上記年収は運転手当(360万円/年)を含みます(運転については応相談)

    <勤務について>
    ・未経験から入職して、ご活躍いただける医師が多くいらっしゃいます
     未経験の場合、現職医師の診療同行を経て少人数の担当から開始し、訪問診療の経験が豊富な看護師が同行を担当します
     ※院長(訪問診療歴4年)、非常勤医師2名、精神科非常勤のサポートあり(とても相談しやすい先生方です)
    ・総合診療のスキル、施設や患者家族への対応スキルが必要ですが、一般外来や病棟管理の経験の範囲で対応可能です
    ・業務詳細:介護施設、個人宅への訪問診療。施設職員、患者家族への対応
          高齢者医療全般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成(主治医意見書など)
    ・必要手技:経尿道カテーテル留置、胃瘻カテーテル交換、軽度の創傷や褥瘡管理ができれば望ましい(入職後に指導可)
    ・往診車は医師が運転。看護師が同行し、移動中の連絡などをサポート(ドライバー採用の予定あり)
     ※車は医師1名に対して1台貸与します(通勤に利用可能)
    ・カルテ:電子カルテ(モバカル)
    ・携帯電話(iPhone)、ノートPC(Windows)、モバイルWi-Fiは付与
    ・同グループでは、医師には医業に専念して欲しいと考えている為、メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートする体制を取っています

    <オンコール対応について>
    ・オンコールは原則主治医制となります
    ・電話が鳴るのはだいたい夕方~21時になります
    ・メディカルケアステーション(SNS)でもコミュニケーションを取っております
    ・処方の指示、経過観察の指示、緊急搬送の指示が多く、通話時間は数分程度
    ・内容:発熱、転倒、落薬・誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛等
    ・1stコールはコールセンター(専任看護師)が対応、必要時に主治医に報告相談をします
    ・往診は要請に対して、主治医判断で実施いたします。往診せずに救急要請を依頼することもあります(搬送後に病診連携は必要となります)
    ・主治医が往診できない場合はクリニック内または法人内の医師または非常勤当直医に代診を依頼
    ・休日夜間の往診はほぼ看取り(月0~10件)で、電話対応や往診がない日のほうがほとんどです
    ・現在、時間外や休日の往診の外部委託を検討しております

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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