医師転職・バイトは民間医局

埼玉県さいたま市大宮区・精神科・心療内科の非常勤医師バイト・アルバイト求人（26-TR339240）

    • 定期
    • 日勤
    • クリニック
    • 高額給与
    • インセンティブあり
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可
    • 週1日勤務可

    【大宮駅すぐ】歩合制の給与設定あり/精神科の外来勤務です

    掲載更新日 : 2026年06月11日   案件番号 : 26-TR339240

    担当エージェントより

    スポット募集も行っているのでお試し勤務も可能です！
    路線
    JR各線
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区
    科目
    精神科・心療内科
    日程/時間
    毎週土曜日 9:00～18:30
    勤務開始時期
    応相談
    給与
    88,000円/回（税込・交通費別）
    交通費
    公共交通機関分（上限5,000円）
    駐車場利用
    駐車場利用不可
    車通勤時の補足事項
    公共交通機関分に換算して支給（上限5,000円）、駐車場はございません
    勤務内容
    精神科外来
    選考方法
    書類選考　⇒　面接もしくはトライアル勤務
    備考
    外来数： ※備考欄参照
    診療体制：複数診体制予定
    別途手当：残業手当：5分超過毎に支給

    ■業務内容
    ◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
    - 薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法、等
    - 心理士が各院・全曜日に配置
    - 診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
    - デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
    ◇診察ペース；
    - 新患：15～20分程／人
    - 再診：30分に5名以上
    ◇主な患者層；
    - 軽度の神経症圏
    適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、
    社会不安障害、強迫性障害など
    - 20～30代が多いです。

    ※精神科外来歴2～3年以上の先生希望
    　【お申込時に精神科外来経験についてコメント欄に記載をお願い致します】

    ・初回勤務の場合
    　午前開始のご勤務：ご勤務開始30分前にお越しください
    　午後開始のご勤務：ご勤務開始15分前にお越しください
    　(遅刻された場合は減額の可能性あり)
    ※最終ご勤務から半年以上空いている場合、再度システム説明の為始業10分前までに来院をお願いします。

    ・外来数は日によって異なりますが、30分につき再診患者5名以上を目安に診察をしていただければ幸いです。
    ・ご勤務当日は状況によって30～60分程度の残業をお願いする場合がございます。(残業手当あり)
    　当日残業が発生した場合は秘書から残業時間をお伝えしたいと存じますが、
    　先生にもお時間のご確認をお願いできますと幸いです。
    ・症例は軽度の神経症圏の方が多いです
    ・患者様の対応が終わられても飛び込みの患者様が来られる可能性がございますので、
    　ご勤務終了時間まではご勤務をお願いたします（終了時間前に帰られますと減額となります）
    ・患者様の男女比率は大体、男性3割：女性7割　位です
    ・カルテ入力は秘書が対応します。
    ・当日の状況により精神科外来に付随する業務の一つとして、デイケア回診業務をお願いさせて頂く場合がございます。
    ・当院でご勤務いただく皆様には「契約書2点」へのご署名をお願いしております。
    　当日スタッフよりご案内がございますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
    ・患者様より書類(傷病手当、自立支援、福祉手帳、会社提出、役所提出等々)作成の依頼等ありました場合は、
    　基本的には定期勤務、スポット勤務にかかわらずご記載をお願いいたします。
    ・ご出勤された際には診察室のご案内のため、受付に「医師の〇〇です」とお名前をお伝えいただき、
    　お帰りの際も受付にお声がけ頂けますと幸いです。
    ・個人情報を記載した用紙はお持ち帰り不可です。シュレッダーにかけますので卓上においてお帰りください。

    ・白衣貸出あり

    ・車通勤可能ですが駐車場はございません
    ・車通勤の場合でも、交通費は公共交通機関利用分に換算してご支給いたします。
    ・タクシー代は原則支給不可(当日に緊急的に勤務をお願いした場合のみ相談可能)

    ■給与について
    ＊指定医＊
    ★実質時給15,000円と同等（賞与込）
    [内訳」
    　・時給11,000円
    　・賞与あり：1年経過後に、時給換算4,000円で年間勤務時間を計算

    ＊非指定医＊
    ★実質時給14,250円と同等（賞与込）
    [内訳]
    　・時給11,000円
    　・賞与あり：1年経過後に、時給換算3,250円で年間勤務時間を計算

    　歩合制：別途あり（上記よりも更に給与アップする可能性あり）
    　交通費：公共交通機関の料金分のみ別途支給（1日上限5,000円）
    　・公共交通機関の料金分のみ1日上限5000円まで実費支給。
    　・車で通勤した場合は、公共の交通機関の料金分のみ支給。
    　・駐車場：無し
    　・タクシー利用可否／タクシー料金支給可否：当日緊急的に勤務をお願いした場合のみ相談可

    ※先生皆様方にはオフィスカジュアルな服装をお願いしております。
    ジーンズ・素足（サンダルを含む）派手やかな服装はお控えください。

    【初回勤務持参品】
    ・医師免許証のコピー
    ・保険医登録票のコピー
    ・給与振込先口座先のわかるもの
    ・印鑑(シャチハタ印可)
    ・マイナンバー通知カードのコピー、身分証のコピー
    (マイナンバーに関して、個人カードをお持ちであれば個人カードの両面コピーのみで、身分証のコピーは不要です)

    【2回目以降】
    ・印鑑(シャチハタ印可)

    《歩合制度の詳細について概要》
    患者さんを多く診察して下さった場合、給与に反映する制度です。
    診察した再診患者 1 人を【平日 1,700 円】【土日 1,750 円】として計算し合計金額が 1 日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
    高い方の額を支給となりますので、例えば患者さんが少なかった場合でも、基本の給与は保証されます。
    ※新患の換算方法
    新患は再診 1 人と同等にカウントせず、1次回予約の有無/2アンケート結果の内容によって再診何人分に値するか換算します。
    （アンケートの結果が「悪い」になる率は 10%もございません）
    A「次回予約あり」+「アンケートの結果が『良い』」 ⇒(再診換算 4 人)
    B「次回予約あり」+「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒(再診換算 3 人)
    B「次回予約なし」+「アンケートの結果が『良い』」 ⇒(再診換算 3 人)
    C「次回予約なし」+「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒(再診換算 2 人)

    《例》
    1診察していただいた患者内訳
    ・新患:4 名(評価 A:3 人、評価 B:1 人)
    ・再診:56 名
    → 71 名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記3)の計算します。
    2基本給の計算
    *「時給 11,000 円」で「残業無し、水曜日 8 時間勤務」の場合
    → 11,000 円×8 時間 = 88,000 円
    3歩合給の計算
    → 71 人×1700 円=120,700 円
    4今回のご勤務に関する支給額
    2基本給と3歩合給を比較したところ、3歩合給の方が高いため、【120,700 円】を支給します。
    (差額をプラス歩合として支給)

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    労働時間の算定
    8時間/回+残業時間　※宿日直許可：なし、休憩時間を除く

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。
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