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千葉県八千代市・精神科の常勤医師求人（23-JD002938）

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    • 常勤
    • 病院
    • オンコールなし
    • 高額給与
    • 資格取得可
    • 学会補助あり

    無理のない勤務体制で、多様な症例に幅広く携われる精神科ポジション

    掲載更新日 : 2026年03月31日   案件番号 : 23-JD002938

    担当エージェントより

    1.急性期から慢性期、さらにリワーク支援まで携われるため、精神科医として着実に経験値を積めます。
    2.臨床心理士、精神保健福祉士、作業療法士など多職種が在籍し、医師が診療に集中しやすい体制が整っています。
    3.マインドフルネス、SST-VR、ストレスケアなど先進的な治療に関わることができ、最新の知見を実践できます。
    4.週4日からの勤務が可能で、当直や措置入院の負担も少なく、無理のない働き方が実現できます。
    5.学会参加費用の補助制度があり、指定医を目指す先生や専門性を高めたい先生に適した環境です。
    勤務地
    千葉県八千代市
    路線
    東葉高速鉄道線
    科目
    精神科
    勤務内容
    外来、病棟管理
    勤務内容詳細
    外来数：20名/コマ　外来コマ数：3コマ　担当病床数：20~30床

    ＜主な診療内容＞
    うつ病
    パニック障害
    社会不安障害
    統合失調症
    睡眠障害
    多様な症例に対応しており、幅広い臨床経験を積んでいただける環境です。
    措置入院の受け入れは月1～2件程度と比較的少なく、過度な負担なくご勤務いただけます。
    給与
    週4日 1,200～1,500万円程度／週5日 1,500～1,800万円以上
    勤務日数
    週4日～5日
    日程/時間
    8:30～17:30 ※休憩時間：60分

    夜診：なし
    早番：なし
    遅番：なし
    当直
    あり（週1日、40,000円/回）
    オンコール
    なし
    休暇・研究日
    日曜日、有給休暇、夏季休暇2日、年末年始3日、冬季休暇3日（1～2月の間で取得）
    勤務開始時期
    随時相談可能
    医療機関情報
    医療機関形態：病院
    病床数：100～200床未満

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    備考
    ＜医療機関概要＞
    当院は、精神科・心療内科を中心に地域の精神科医療を担う約200床規模の医療機関です。
    精神科急性期治療病棟と、ストレス性疾患に特化した全室個室のストレスケア病棟を併設し、外来診療から入院治療、退院後の地域支援まで一貫した体制を整えています。
    院内には大規模な精神科デイケア・ショートケア、作業療法、訪問看護の機能を有し、多面的なアプローチによる治療を実践しています。
    当院の特色は「薬物療法に依存しない、多角的な治療アプローチ」です。ホリスティック医療の理念に基づき、患者さんの背景や生活環境をふまえた治療計画を医師主導で設計しています。
    ストレスケア病棟では、リラクゼーション、マインドフルネス、運動・栄養指導、家族支援、さらにSST-VR（仮想現実を用いたソーシャルスキルトレーニング）など、エビデンスと臨床知を組み合わせた先進的なプログラムを導入しています。
    また、臨床心理士、精神保健福祉士、作業療法士、栄養科スタッフ、デイケア・訪問看護スタッフなど、幅広い職種が院内に揃っており、医師が中心となりながらもチーム医療を実践できる体制が整っています。
    さらに復職支援（リワーク）にも注力しており、急性期から社会復帰、再休職予防までを視野に入れた包括的なプログラムを展開しています。
    このように、急性期から回復期、社会復帰支援までを一貫して診ることができ、多職種連携のもとで「患者さんらしさの回復」を目指す医療を実践できることが当院の大きな魅力です。

    ＜医師体制＞
    常勤医師：9名（うち指定医7名）

    ＜内科対応について＞
    内科の常勤医師が在籍。
    内科的な検査や治療については、近隣に総合病院や大学病院があるため、医師の判断で他科受診していただいているのが現状です。
    受診先はPSWが探して他科受診の対応をしています。

    ＜社宅や住宅補助について＞
    病院から車で30分圏内にお住まいの場合、先生ご自身で住居をお探しいただき、法人名義で社宅契約を行います。
    賃料は最大16万円までが対象となり、そのうち半額を法人が負担いたします。
    （例：賃料16万円の場合、8万円は給与天引き、8万円は法人負担）

    ＜転居に伴う手当等について＞
    社宅契約を結ぶ場合、転居にかかる費用についても法人が負担いたします。

    ＜備考＞
    カルテ：紙カルテ（2028年頃を目安に電子カルテ導入に向けて準備中）
    精神救急輪番：月3～4回程度
    措置入院：月1～2件程度
    mECT：未実施
    クロザピン治療：現状未実施（今後導入を検討）
    児童思春期：現状未実施（今後導入を検討）
    社会保険：完備
    学会参加：費用補助あり（当院規定による／年4回まで出張扱い）
    定年：なし
    退職金制度：なし
    車通勤：可能

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。
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