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愛知県名古屋市千種区・精神科・訪問診療の常勤医師求人（25-JH308027）

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    • 当直なし
    • オンコールなし
    • 高額給与
    • 綺麗な施設
    • 学会補助あり

    ＜訪問診療分野で常勤医師数25名超のメガ在宅病院での精神科医師募集＞各科医師と相談ができる環境・アクセス良好

    掲載更新日 : 2026年06月04日   案件番号 : 25-JH308027

    担当エージェントより

    ・訪問診療分野で常勤医師数25名超
    ・訪問診療は365日24時間働かなければならないイメージを持つ先生も多いですが、
    　しっかりと分担して負担を減らし、メリハリをつけてご勤務頂けるよう取り組んでいます！
    ・地域に根差して成長を続けている法人です。
    ・新病院に移転したため、綺麗な環境で働くことができます。
    勤務地
    愛知県名古屋市千種区
    路線
    地下鉄東山線
    科目
    精神科・訪問診療
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    救急搬入数：0台

    【訪問診療をお願いします】
    在宅患者における、精神疾患の対応をお願いします。(内科患者の診療は、原則ございません)
    在宅患者の主な疾患としては、老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患などが主ですが、
    そうした患者の中で、精神疾患でお悩みの患者を、主治医からの依頼によりご対応いただきます。
    非常勤の精神科医師が主治医を持つことはございません。
    （※対応件数については、日により違いはありますが、イメージとしては午前4～6件、午後4～6件くらい）
    （主な疾患：統合失調症、鬱病、認知症BPSD等）

    ※訪問診療：施設、及び居宅をお願いします。
    ┗訪問範囲は、老人ホーム60施設のうち、名古屋市が8割程度で、その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。
    ┗運転は施設訪問の場合は、基本的には法人車両にて医師本人が対応（但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能）
    　また、居宅訪問の際はドライバーがつきます。
    ┗施設訪問の場合は、同行者は無い場合もありますが、施設に常駐の看護師が対応します。
    　居宅の場合は看護師が同行します。

    ■受け持ち患者数　※最大
    施設患者：250名 　もしくは、
    居宅患者：100名
    ※対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり
    （施設・居宅の比率は個別相談可能）

    ◎訪問診療患者数：施設2394名、居宅960名、年間在宅看取り件数：438名（看取り2024年度実績）
    ※患者数2024年3月末日時点の実績
    ◎電子カルテ：有（ファルコ社：HAYATE　NEO）
    給与
    Aコースベース年俸(オンコール無)
    週5日：2,000万円
    週4.5日：1,800万円
    週4日：1,600万円
    Bコース：オンコール／2ndｺｰﾙ
    (約1週間/月 の持ち回り)※出動無し※当直手当別途支給可能
    週5日：2,200万円
    週4.5日：2,000万円
    週4日：1,800万円
    勤務日数
    4～5日／週　　※祝日勤務あり（但しその場合は振替休日取得可能）
    日程/時間
    8:30~18:00 ※休憩時間：60分

    夜診：なし
    早番：応相談（応相談：平日の各時間帯（8:00～8:30と18:00～19:00）に出勤をお願いすることがあります。※固定残業代とは別に、時間外手当を支給）
    遅番：応相談（応相談：平日の各時間帯（8:00～8:30と18:00～19:00）に出勤をお願いすることがあります。※固定残業代とは別に、時間外手当を支給）
    当直
    なし（原則無（ご希望があれば対応可能））
    オンコール
    なし（ご希望による◎2ndコール対応のみで、時間外往診はありません（対応されている常勤医師の頭数にもよりますが、現在は、約1週間/月 ごとの対応となっています））
    休暇・研究日
    土・日・有給休暇有（入職6ヶ月後に10日付与、最高20日／年）・年末年始休暇 有（6日間）・夏季休暇 有（5/16～10/15の150日間で3日間を消化／※中途入所の場合は、消化期間50日に対し1日付与）
    勤務開始時期
    随時
    医療機関情報
    医療機関形態：病院
    病床数：100床未満
    救急告示：あり

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    備考
    募集人数：1名
    ※担当患者数の調整（施設患者：220名程度、居宅患者：80名程度）をご希望の場合のベース給与は、以下参照。
    ＜週4日 ／8:30~18:00＝1440万
    ＜週4.5日／8:30~18:00＝1620万　
    ＜週5日 ／8:30~18:00＝1800万　
    ※【Bコース】のオンコールは、セカンドコール対応となり、約1週間/月 の持ち回りになりますが、出動はありません。
    （出動は、委託会社が対応致します。）
    【オンコールについて】
    オンコールは、セカンドコール対応となり、約1週間/月 の持ち回りになりますが、出動はありません。
    （出動は、委託会社が対応致します。）

    昇給制度 有　（4月、10月）
    退職金制度 有（勤続５年以上が対象）
    定年制 60歳（継続雇用制度有）
    社宅・寮 無
    住宅手当 有（家賃の50％、上限35,000円）　※本人名義の場合
    赴任手当 引っ越し業者を利用の場合は実費支給
    通勤交通費 規定支給
    駐車場 有（常勤のみ一部負担金2,000円）
    社会保険 有（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）　※病院賠償保険有
    退職の申入れ時期（自己都合）3か月前
    ■学会参加制度＝週5日勤務の医師の場合、研究費あり10～20万／年。週4日勤務の医師は週5日勤務医師の研究費より20,000円の減額になります。週4.5日勤務の医師は応相談。
    （初年度＝10万、2年目＝12万、3年目＝14万、4年目＝16万、5年目＝18万、6年目＝20万、以後＝20万）
    ※研究費は、学会の宿泊費、交通費、参加費にて使用可能。また、年間3日までは出張扱いとし、それ以上は有給などの消化となる。
    ■研究図書費：年3万円の支給あり(但し、週5日勤務の医師に限る)
    ■交際費：勤務1年以上の常勤医師で、週5日勤務の医師は年36万円、週4日勤務の医師は、年20万円の支給制度あり。※週4.5日勤務の医師は応相談。

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