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大阪府箕面市・精神科・精神神経科の常勤医師求人（25-JZ304864）

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    • 常勤
    • 病院
    • ゆったり勤務
    • 高額給与
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可

    【北摂×精神科】転科OK、指定医資格なしでも相談OK！ ワークライフバランスを取りながら学べる環境です！

    掲載更新日 : 2026年06月04日   案件番号 : 25-JZ304864

    担当エージェントより

    北摂エリア、病棟管理のみのご勤務です。
    精神科単科の医療機関ですが、大阪市内から電車で1本、最寄りのバス停からは徒歩4分と比較的アクセスのよい立地です。
    認知症の教育施設でもありますので、認知症を学んでいきたい方も歓迎です。
    週3日勤務の場合、院内では非常勤扱いとなりますが、週20時間以上で社保適用可能ですので、
    子育てや介護などのご事情で勤務ボリュームに制限がある先生も、一度ご相談ください。
    勤務地
    大阪府箕面市
    路線
    阪急箕面線
    科目
    精神科・精神神経科
    勤務内容
    病棟管理
    勤務内容詳細
    外来数：10～20名/コマ

    精神科の病棟管理をお願いいたします。
    週3日勤務の場合は、精神療養病棟を受け持っていただくことはございません。
    精神科急性期治療病棟と精神一般病棟(認知症患者が多め)の患者の主治医になっていただく想定です。
    外来は、午前・午後それぞれ2診体制をとっておりますので、現時点では空き枠がありませんが、ご希望の場合はご相談ください。
    給与
    800万円～1,100万円
    ※週3日勤務の場合の想定です（週20時間以上の勤務で社保適用）
    ※スキルや資格(精神保健指定医・専門医の有無)・職位等によって変動あり
    勤務日数
    週3日（週20時間以上で社会保険適用）
    日程/時間
    8:45～17:00 ※休憩時間：45分（1日の労働時間により変動あり）

    夜診：なし
    早番：応相談（7:30～8:45　早番手当 4,000円/回）
    遅番：応相談（17:00～19:30　遅番手当 10,000円/回）
    当直
    あり（応相談）
    オンコール
    応相談（出動時は出動時間に応じて手当支給）
    休暇・研究日
    休日：土曜日・日曜日・祝日・その他契約による休業日　　休暇：有給休暇 10日/年間(初年度)、年末年始 12/30～1/3
    勤務開始時期
    2026年秋以降 随時相談可
    医療機関情報
    医療機関形態：病院
    病床数：200床以上

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    備考
    【当院の特徴】
    精神科病院は入院期間が長い傾向があるところ、当院においては、しっかり治療をして
    急性期が終わったら自宅へ帰していく方針ですので、およそ3ヶ月ほどでの退院となる患者が多いです。
    医師同士、スタッフ間の話し合いがしっかりできる、アットホームな環境です。
    入院患者の内訳は、認知症3～4割、統合失調症3割、気分障害や双極性障害などその他の精神疾患3割と、
    バランスよく診ていただける環境です。

    【働き方について】
    週5日勤務、月1回以上の土曜勤務が基本ですが、
    週20時間で社保適用の常勤扱いとなりますので、1日8時間勤務×週3日、週4日などの調整も可能です。
    救急指定がない医療機関で、救急対応はございませんので、自分のペースで診療していただけることも働きやすさのひとつです。
    ※救急搬入からの入院はありませんが、近隣医療機関からの紹介で、入院受入れの依頼自体はあります。
    　また、行政からの依頼で院長が訪問診療をしているため、潜在層の患者を見つけて入院に繋げられるケースもあります。

    【スキルアップについて】
    認知症の教育施設で、学べる環境です。
    年2回までの研修費用は当院にて負担いたしますので、
    積極的に外へ学びに行き、知見を持ち帰ってきてくださるような先生を歓迎いたします。
    また、精神保健指定医資格をお持ちの先生を歓迎いたしますが、
    症例を集めている途中で未取得という段階であれば、当院にて取得も可能です。
    (個別相談に応じますので詳細はご相談ください)

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。
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