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東京都江戸川区・訪問診療・精神科の常勤医師求人（26-JQ312378）

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    • 常勤
    • クリニック
    • 土・日・祝休み可
    • 残業なし
    • 当直なし
    • オンコールなし
    • 高額給与
    • 経験不問
    • 症例数充実
    • 綺麗な施設
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可
    • 通勤便利

    【江戸川区×訪問診療】精神科医を求めています／幅広い症例でスキルアップが叶います！

    掲載更新日 : 2026年04月27日   案件番号 : 26-JQ312378

    担当エージェントより

    1）「週3日常勤×残業ほぼ無し」で理想のワークライフバランスを実現！
    当直・オンコールはなく、残業もほとんど発生しないため、
    プライベートを大切にしながらオンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
    土日休みも相談可能でで、週3日勤務で常勤雇用いたします。

    2）未経験から「在宅のプロ」へ。充実の教育体制と幅広い症例！
    訪問診療が初めての先生も安心してスタートできるよう、
    入職後2週間は院長・副院長やベテラン医師による手厚い同行研修を実施しています。
    がん末期やALSなどの難病まで多様な症例に対応しており、
    月1～2回の定期勉強会を通じて、着実に専門性を高められる環境です。

    3）「将来の開業」を強力にバックアップ。地域連携の極意を伝承！
    在宅医療の鍵となる医療と介護の連携を実戦で学べます。
    自法人で訪問看護・訪問介護事業所を運営しており、
    多職種連携のモデルケースを肌で感じることが可能です。
    これまで蓄積された経営・運営ノウハウを惜しみなくお伝えしており、
    実際に多くの先生が当院から独立・開業を果たしています。
    勤務地
    東京都江戸川区
    路線
    都営新宿線
    科目
    訪問診療・精神科
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    訪問件数：10件程度/日　※居宅換算
    訪問割合：（居宅）90％以上（施設）10％未満
    訪問体制：医師・看護師・ドライバーの3名体制

    精神疾患を有する患者様への訪問診療をお願いいたします。
    主治医制を採用しており、医師1名（週5日勤務の場合）に約100名の患者様をご担当頂きます。
    訪問エリアは江戸川区が8割、残り2割は江戸川区近隣です。
    平日は10ライン程度、土曜日は2～3ライン回っています。
    給与
    週5日の場合、2,000万円～2,200万円　※キャリア・経験等による
    勤務日数
    週5日　※週3～4日も相談可能／週3日勤務の場合は祝日勤務有り
    日程/時間
    8:00～17:15 ※休憩時間：75分

    夜診：なし
    早番：なし
    遅番：なし
    当直
    なし
    オンコール
    なし（希望者は相談可能）
    休暇・研究日
    日曜日、祝日、夏季休暇（有給消化）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇
    勤務開始時期
    随時応相談
    医療機関情報
    医療機関形態：クリニック
    病床数：無床

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    備考
    ＜クリニックについて＞
    総患者数は1,500名程度おり、
    在宅診療所単独では東京都最大規模の在宅診療所です。

    新規の患者様は毎月70名程度いらっしゃり、
    80％以上はケアマネ等の地域の介護職の方からのご紹介です。
    在宅医療や訪問看護を中心に行い、患者様の価値観を尊重しながら、
    お看取りまで在宅でサポートできる体制を作っています。
    看取り率は80％以上です。

    ＜医療設備＞
    電子カルテ（モバカル）

    ＜訪問診療未経験医師への指導体制＞
    訪問診療未経験の先生は研修があり、
    入職後2週間～1ヶ月間は、院長もしくは副院長に同行頂きます。
    同行後も常勤医師間での相談・共有があり、安心して勤務できる環境です。

    当院へ入職した常勤医師のほとんどは、訪問診療未経験の医師でした。
    訪問スケジュールは、これまでのご経験やスキルに合わせた選定を行っており、
    困難な症例は、入職後ある程度の期間が経ってからお任せする等しています。

    その他、在宅医療に関するテストや勉強会を実施しております。
    勉強会のテーマは、医薬品やPCAポンプ等の医療機器に関する内容など多岐にわたり、
    看護師向けの勉強会に医師が参加する等、多職種での意見交換の機会も豊富です。
    現場でのご経験・医師としてのスキル向上に加え、
    知識の習得やチーム医療の実践等において、有意義な環境を整えております。

    ＜開業支援＞
    当法人では「訪問看護ステーション」と「居宅事業所」を既に運営しておりますが
    『24時間の医療・看護・介護』の実現に向け「訪問介護事業所」の設立を進めています。
    医療連携以外も、地域との連携モデルを習得いただける環境です。
    将来的に開業を目指していきたいとお考えの先生には、今までのノウハウをお伝えさえていただきます。
    実際に当院で経験を積み、開業された先生が5名以上おります。

    ＜1日勤務スケジュール例＞
    8:00～8:30　全職員でミーティング・カンファレンス
    8:30～9:00　診療準備、関係職種との連携
    9:00～16:30　訪問診療（10件前後）
    16:30～17:15　電子カルテの記載、関係職種との連携、情報提供書などの書類作成

    定時に勤務が終了するよう、訪問スケジュールを組んでいます。
    往診対応やカルテ記載で18:30位まで残っていただくこともございますが、
    定時で帰る先生がほとんどです。業務に早く慣れて頂き、
    定時に近い時間でお帰りいただくことをおすすめしています。

    ＜常勤医師紹介　※2025年11月現在＞
    総合診療科・40代後半（院長）、泌尿器科・40代前半（副院長）
    整形外科・30代半ば（副院長）、小児外科・40代半ば（医療部長）
    循環器内科・40代後半、外科・30代後半、内科・20代後半
    麻酔科・40代後半、循環器内科・30代後半、麻酔科・40代後ば
    内科・50代後半、耳鼻咽喉科・30代前半
    耳鼻咽喉科・30代前半、整形外科・40代後半

    ＜医師以外の体制　※2025年11月現在＞
    看護師32名（2名育休中）、PT4名、OT1名
    精神保健福祉士1名、管理栄養士3名、ケアマネージャー10名
    看護師14名、事務80名（2名育休中）
    ※職員は全職種×全員常勤です。

    この求人情報の詳細は
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    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。
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