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神奈川県平塚市・訪問診療の常勤医師求人（26-JV312999）

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    • 土・日・祝休み可
    • オンコールなし
    • 時短勤務可
    • 高額給与
    • 綺麗な施設
    • 学会補助あり

    【平塚市×訪問診療】在宅医療専門医研修施設 貴重な週3日相談可能求人！福利厚生充実

    掲載更新日 : 2026年05月20日   案件番号 : 26-JV312999

    担当エージェントより

    1．在宅医療専門医研修施設
    2．業界最高水準 年間130日間の休暇制度
    3．有給休暇取得率100％
    4．お好きな賃貸マンションを選べる借り上げ社宅制度
    5．自動車通勤可・マイカー不要 プライベートでも使用可能な社用車貸出し制度
    6．高速道路が充実しており都内からもアクセス良好 高速代支給有り
    7．オンコールを最小限にする仕組みづくり
    8．実績が示すオンコール負担の少なさ(月間のコール数1桁、出動0～1件)
    9．診療に集中できるチーム体制(専属看護師、専属ドライバー同行)
    10．治療方針の悩みを解消するチームカンファレンスを実施
    11．困難事例を医師2名で訪問する副主治医制を採用
    勤務地
    神奈川県平塚市
    路線
    JR東海道線
    科目
    訪問診療
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    1日10～13件/居宅がベースになります。施設往診もございます。
    平塚院と茅ヶ崎サテライトの両方でのご勤務になります。
    給与
    1,000万円～1,200万円
    勤務日数
    週3日
    日程/時間
    8:30～17:00 ※休憩時間：45分
    オンコール
    なし
    休暇・研究日
    休日：応相談(土日祝はお休みです) / 休暇：夏季特別休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～)、有給休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、生理休暇など
    勤務開始時期
    随時可
    医療機関情報
    医療機関形態：クリニック
    病床数：無床

    屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
    備考
    【当院について】
    平塚市最大規模の在宅医療専門クリニックです。
    医師の1日あたりの訪問件数は11件を上限と設定し適正数を保っているため
    じっくりと患者さんと向き合う医療を実現しています。
    スタッフの働きやすさを一番に考えており、充実した福利厚生をご用意しております。

    【募集背景】
    体制強化を図るための募集

    【女性の働きやすさ、子育てしやすい環境への取り組み】
    キャリアを考えていく上で関わってくる、女性特有の健康課題の改善に取り組んでいます。
    ストレスチェックや、予防接種の実施、生理休暇、不妊治療休暇など様々なサポートを行っています。
    また、くるみんマーク取得や健康経営優良法人の認定に向けて現在取り組みの実施中です。

    子育てしている社員をサポートするために、時短勤務や特別介護休暇、自宅勤務制度など様々な制度を導入しています。
    実際に当院で勤務している子育て中の指導医の先生は8:30～15:30の時短で勤務されております。

    【指導体制】
    在宅医療経験10年以上の在宅医や在宅医療専門医、指導医が複数在籍しており手厚く指導・フォローいたします。
    日々のカンファレンスにより診療の悩みもご相談が可能です。
    困難事例に対しては医師2名で訪問しディスカッションを行う副主治医体制を採用しております。
    また訪問看護の経験が豊富な看護師が常に同行しますので生活面や看護面からの専門的支援もございます。
    未経験や経験が浅い方もご安心ください。

    【入職時期】
    随時可

    【求める医師像】
    ・スタッフ、患者さん、ご家族の方と良好な関係を築くことが出来る方

    【勤務内容】
    ・総患者数：500人程度
    ・訪問エリア：平塚市を中心に中郡、茅ヶ崎市、伊勢原市、秦野市の一部(半径15分圏内に限定)
    ・居宅65％、施設35％
    ・1日の訪問数は最大11件まで、施設は1件あたり3～18名
    ・主な対象疾患：慢性疾患、ガン末期、骨折、神経難病、非ガン末期、認知症など多岐に渡ります。
    　　　　　　　　　　　各医師の得意分野や臨床スキルに合わせて担当を設定します。
    ・専属看護師、専属ドライバーが同行
    ・カルテ：モバカル
    ・診療体制：看護師とドライバー

    看護師が対応することが多く、またカンファレンスにて予後予測を行い治療にあたっている為オンコールの発生頻度は非常に少なく
    クリニック全体の月間のコール数1桁、出動0～1件となっています。
    出動があった際はご自身の運転にて患者さん宅へ向かっていただきます。

    【スタッフ体制】
    ・常勤医師2名(在宅医療専門医・指導医、家庭医療専門医・指導医、認知症サポート医)

    【福利厚生】
    ・社会保険完備
    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、医師賠償責任保険を完備

    ・社用車貸し出し有り
    車通勤可、クリニックの駐車場利用可、高速代・ガソリン代の支給有り プライベートでの使用も可能です。

    ・学会補助
    学会参加費、交通費、宿泊費に加え書籍購入費として年間10万円まで補助をしております。

    ・社宅借上げ制度
    各人がお好きな賃貸物件を選び、その物件を法人が代わりに借上げる制度です。
    社宅利用料として家賃の半額をお支払いいただくことで可処分所得が大幅に増加します。

    ・休暇
    毎週土日、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30～)など年間約130日程度の豊富な休日を設けています。
    これに加え有給休暇、慶事休暇制度、生理休暇制度、不妊治療休暇制度など
    ワークライフバランスに合わせた長期的に安心して就労できる環境を整えています。
    有給取得率は100％で気兼ねなく休暇が取りやすい文化があります。

    ・退職金制度
    勤続3年以上の場合、退職金を支給

    この求人情報の詳細は
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    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。
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