神奈川県鎌倉市・眼科の常勤医師求人(26-JV315358)

    • 常勤
    • クリニック
    • 当直なし
    • オンコールなし
    • インセンティブあり
    • 高額給与
    • 院長・管理職募集
    • 綺麗な施設

    【鎌倉市×眼科】分院長候補 管理医師初めての先生も安心の環境 独立志向の先生も歓迎

    掲載更新日 : 2026年09月02日   案件番号 : 26-JV315358

    担当エージェントより

    ・高額給与(上限のない業績連動賞与制度あり)
    ・物件選定から内装・医療機器・自費メニュー・スタッフ採用まで、分院の立ち上げに最初から関与可能・
    ・理事長と直接、少人数で意思決定ができる体制(本院徒歩圏内の立地であるため、相談しやすい環境がございます。)
    ・将来的な分院の譲渡(のれん分け)についても、ご相談に応じます。
    ・他科との連携ができます(本院は複数の診療科を標榜しています。相互に紹介し合える体制が最初から整っています)
    勤務地
    神奈川県鎌倉市
    路線
    JR線
    科目
    眼科
    勤務内容
    外来、自費診療
    勤務内容詳細
    【一般眼科(保険診療) + 自費診療(近視進行抑制 等)】
    白内障・緑内障・加齢黄斑変性・糖尿病網膜症・網膜静脈閉塞症・結膜炎・ものもらい
    ドライアイ・アレルギー性結膜炎・眼精疲労・飛蚊症・コンタクトレンズ関連疾患など
    ※手術は行いません。白内障手術等は連携先の医療機関へご紹介いたします
    給与
    1,800万円~2,400万円
    勤務日数
    週4-5日
    日程/時間
    9:00~18:00 ※休憩時間:60分

    夜診:なし
    早番:なし
    遅番:なし
    当直
    なし
    オンコール
    なし
    休暇・研究日
    平日1日、日曜日、祝日 / 夏季休暇3日間、年末年始5日間、有給休暇 法定通り、慶弔休暇など
    勤務開始時期
    2027年1月以降(分院は同年11月に開院予定)
    医療機関情報
    医療機関形態:クリニック

    屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
    備考
    【勤務概要詳細】
    2027年11月に新規開設する分院において、分院長(医療法上の管理者)を担っていただく方の募集です。
    既存の診療所を引き継ぐのではなく、物件の選定段階から一緒につくっていただく形になります。
    当法人はこれまで眼科を標榜しておりません。
    患者数ゼロからの立ち上げとなりますので、この点は最初に正確にお伝えしておきます。
    立ち上げについて、率直なお話ですが新規開設のため、開院当初は患者数が少ない状態からのスタートになります。
    手術なし眼科の一般的な立ち上がりでは、1日あたりの患者数が初年度で20〜25人、2年目で40人台、3年目で50人台後半という推移をたどります。
    一方で、本院は内科・循環器内科を標榜しており、糖尿病・高血圧で通院されている患者さんへの眼底検査という紹介基盤がございます。
    また分院の立地は、半径1km圏内に眼科が1軒もない地域です(診療圏調査による)。
    内定後、2027年4月から8月にかけて、月1〜2回の準備会議にご参加いただきます(1回あたり半日程度、謝金をお支払いします)。
    物件のレイアウト、医療機器の選定、自費メニューの設計、スタッフの採用。
    着任前から、ご自身の分院として関わっていただくためです。
    現職にお勤めのままご参加いただけます。
    以下は分院長就任後の役割と権限となります。

    ■ 分院長にお任せする範囲
    ・分院の管理者(医療法上)としての運営責任
    ・診療方針の決定
    ・スタッフの採用(視能訓練士・看護師・受付。採用の可否は分院長の決定であり、法人が覆すことはありません)
    ・シフト作成、勤怠管理、教育、定期面談、昇給原案の作成
    ・自費メニューの構成と価格設定
    ・医療機器の選定
    ・物品の発注と、その仕組みづくり(1件10万円未満は分院長の判断で発注いただけます)
    ・分院の月次試算表の開示を受け、経営数値に基づいた運営

    ■ 保険請求・行政対応に関する業務
    ・レセプト業務(月次レセプトの点検・確認、返戻および査定への対応)
    ・傷病名の適切な付与、およびカルテ記載との整合の管理
    ・新規個別指導(地方厚生局)への対応 ※保険医療機関の指定後、概ね1年以内に実施されます
    資料の準備や実務については事務部門が支援いたしますが、最終的な確認と判断は分院長にお願いいたします。

    【福利厚生】
    退職金制度:あり(勤続5年以上の場合に支給)
    社会保険:各種完備
    学会補助:年1回 費用補助有

    【医師体制】
    常勤:2名(本院)
    非常勤:7名(20-60代)程度

    【医療設備】
    レントゲン装置
    超音波検査装置
    心電図・血圧脈波検査
    ホルター心電図・24時間血圧計
    遠心方式血液分析装置
    自動血球計数装置

    この求人情報の詳細は
    お気軽にお問い合わせください。

    • 先生の個人情報は許可なく求人先にお伝えすることはありません。
    • 匿名にてお問い合わせ内容を確認いたします。

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