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掲載更新日 : 2026年06月19日 案件番号 : 26-JV313489
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 科目
-
婦人科・産婦人科
- 勤務内容
-
外来、手術/治療、自由診療、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
80人
採卵3000件
- 給与
-
～1,700万円
- 勤務日数
-
週５日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JR302154
担当エージェントより
・週3日からのご相談が可能です
・専門医資格不問の為、お気軽にご相談ください
・勤務時間をある程度調整することが可能です
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 科目
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内科・小児科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
外来数：70～80名程度/日
＜施設について＞
JRの最寄駅から徒歩圏内にあり、立地柄、夕方以降は仕事終わりの会社員が
気軽に診察に通える事を強みにしているクリニックです。
内科だけでなく、小児科や外科も標榜している事から、症例は多種多様です。
＜勤務内容＞
・一般内科外来と一部小児対応をお願いいたします。
※小児科がご専門の場合は、成人の診察も一部ご協力お願いいたします
※内科がご専門の場合は、小児の診察も一部ご協力お願いいたします
※いずれにしましても、左程専門的な疾患の対応をお願いすることはございません
＜その他＞
・週3日勤務も相談可能ですが、非常勤としての採用となります。社会保険完備は可能です
・勤務時間は10～21時のうち8～9時間勤務で相談可能です（例：13:00～21:00など）
・各種専門医の資格不問です
・電子カルテ：エムスリー
- 給与
-
1,200万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週3日～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JR307313
担当エージェントより
・夜間対応が無い為、日中の勤務に集中できます
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来のみ
- 勤務内容詳細
-
外来数：20名位/コマ
- 給与
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1,200万円～1,600万円
- 勤務日数
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週3～4日
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- NEW
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JR309726
担当エージェントより
・駅近の好立地です
・一般婦人科に集中して診療にあたることができます
・ご勤務実績に応じて給与UPも見込める環境です
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 科目
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婦人科
- 勤務内容
-
一般婦人科外来
- 勤務内容詳細
-
外来数：20～30名/コマ
・外来のみ
・患者層：20～30代メイン
・外来数：20～30人/コマ ※基本予約制となります
・主な疾患：婦人科一般（生理痛、生理不順、不正出血等）
・診療体制：1診～2診（勤務地によって変動あり）
- 給与
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1,664万円～3,120万円 ※ご経験やご資格等により変動がございます
［週4日］1,664万円～2,496万円
［週5日］2,080万円～3,120万円
- 勤務日数
-
週4～5日（曜日応相談、平日のみ相談可）
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JR306855
担当エージェントより
1. ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態が可能
週2日・時短勤務から週5日のフルタイム勤務まで、家庭の事情や副業ニーズにも柔軟に対応しています。
2. 通勤ストレスゼロの好立地
最寄駅から徒歩2分の商業施設内クリニック。雨の日も通勤ラクラク、診療後の買い物にも便利です。
3. 診療効率を高める最新システムが充実
予約システム・WEB問診・オンライン診療を導入。事前情報が充実しており、診察に集中できる環境です。
4. 重症例少なめ、ルーチン業務中心の小児外来
ワクチン接種や健診など、比較的軽症の患者が多く、業務の負荷が一定で予測しやすい点が魅力です。
5. 今後の分院展開を見据えた、キャリアアップのチャンスあり
院長候補としての採用も視野に。将来的な分院開設に関わることも可能で、意欲ある方には好環境です。
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 科目
-
小児科
- 勤務内容
-
外来、健診・人間ドック
- 勤務内容詳細
-
外来数：平日80～120名/日 土日140～170名/日 （土日2診制） ※これから開院予定の為、目安です
勤務内容：一般診察（20歳まで対応）・予防接種・乳幼児健診・医療監修など ※風邪などお子様と同じ症状のご家族の診察もお願いいたします。
勤務時間：32時間～40時間/週（変形労働制）※勤務時間は相談可能です
外来数：平日80～120名 土日140～170名
基本土日は2診制ですが、平日は1診で診ていただくケースもございます
※これから開院予定の為、目安です
- 給与
-
800万円～2,400万円
<支給例>
【例1】週4日(40時間)勤務の場合 2,200万円
└土日月火9:00〜21:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
—
【例2】週5日(40時間)勤務の場合 1,780万円
└月火木金土9:00〜19:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務なし
—
【例3】週4.5日(32時間)勤務の場合 1,312万円
└月火水木9:00〜18:00、土9:00~13:00勤務
※祝日勤務なし/年末年始勤務なし
【例4】週4日(32時間)勤務の場合1,360万円
└火水木金9:00〜19:00
※祝日勤務あり/年末年始勤務なし
—
【例5】週3日(30時間)勤務の場合 1,575万円
└日月火9:00〜21:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
—
【例6】週2日(20時間)勤務の場合 1,100万円
└土日9:00〜21:00
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
※ご経験等によりご相談の上決定いたします。
- 勤務日数
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週2～5日 ※応相談（週20時間から社会保険・厚生年金加入）
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- NEW
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JR307238
担当エージェントより
・夜間対応が無い為、日中の勤務に集中できます
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
- 科目
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訪問診療・精神科
- 勤務内容
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外来、訪問診療
- 勤務内容詳細
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外来数：20名位/コマ 訪問数：10～20件程度/個人宅中心
- 給与
-
1,200万円～1,600万円
- 勤務日数
-
週3日～4日
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- NEW
- 常勤
- 病院
- 当直なし
- オンコールなし
- 託児施設あり
- 症例数充実
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 22-JT002052
担当エージェントより
- 臨床研修病院の為、様々な症例の経験を積むことが可能です。
- 常勤医師も複数名在籍しておりますので、フォロー体制も整っています。
- シフト制をとっており、残業もほとんどなくメリハリのつく勤務です。
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 科目
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救命救急科
- 勤務内容
-
救急外来、ICU病棟管理
- 勤務内容詳細
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外来数：800～900名／日（全科）
救急搬入数：8,000台／年間（全科）
当院の特徴としては、ER型救急診療に加え、6床の救急ICUの管理運営を行っています。
救急外来には、小児から高齢の方まで、独歩来院、救急搬送など内科系外科系問わず、対応をしております。
トリアージナースにより、緊急度、重症度に応じた診察を行っております。
- 給与
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6 年目～1,130 万円、10年目1,260 万円～1,330 万円（副医長）、15年目1,380 万円（副医長）～1,543 万円（主任医長）
20年目1,500 万円（医長）～1,740 万円（副部長）、30 年目以降1,658 万円（副部長）～1,744 万円（部長）～1,850万円（主任部長）
※上記はあくまでモデル給与です。役職・当直の有無・扶養家族の有無・賞与等により増減する場合があります
※上記給与は賞与（年2回）/当直・日直（1～4回 /月）/役職手当/当直手当/時間外手当20Ｈ分/家族手当等諸手当）が含まれた見込み給与額となります。
（別途、通勤手当/学会参加支援制度あり）
※救急医には別途インセンティブ（夜勤時のみ、救急車受入：2,000円台、入院 3,000 円＝月額目安200,000円前後)
- 勤務日数
-
週5日※シフト制 1ヶ月単位変形労働時間制（シフト勤務）による 夜勤が週1回程度※週勤務体制目安＝日勤3～4日＋夜勤1回
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掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 07-JT00970
担当エージェントより
・公立病院での勤務
・予定オペのみなのでメリハリ勤務可能
・専門性を活かした勤務が可能
- 勤務地
- 東京都あきる野市
- 科目
-
産婦人科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、分娩、緊急対応
- 勤務内容詳細
-
外来：15名/半日 病棟：10床弱 分娩：100件/年
外来、病棟管理、分娩、緊急対応
- 給与
-
1,200万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- 時短勤務可
- 高額給与
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ309341
担当エージェントより
・当直オンコール免除など勤務内容は柔軟に相談可能です
・医師、スタッフともに30代～40代の子育て世代が多いので、子育てへの理解がとてもあります
- 勤務地
- 東京都小平市
- 科目
-
泌尿器科
- 勤務内容
-
外来、救急対応、病棟管理、手術/治療
- 勤務内容詳細
-
＜勤務について＞
・外来、オペ、救急対応、病棟管理など幅広いご対応をお願いいたします
・外来2コマ/週程度
オペについて
前立腺肥大をメインにお願いします。
悪性のものや重度のものは近隣の病院へ搬送します
- 給与
-
1,200万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週4.5日～5日（週4日勤務応相談）
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- 時短勤務可
- 高額給与
- 託児施設あり
- 綺麗な施設
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ309333
担当エージェントより
・当直オンコール免除など勤務内容は柔軟に相談可能です
・医師、スタッフともに30代～40代の子育て世代が多いので、子育てへの理解がとてもあります
- 勤務地
- 東京都小平市
- 科目
-
救命救急科
- 勤務内容
-
外来、救急対応、病棟管理 ほか
- 勤務内容詳細
-
＜勤務について＞
・外来、健診、救急対応、病棟管理など幅広いご対応をお願いいたします
・外来2コマ/週程度
- 給与
-
1,500万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週4.5日～5日（週4日勤務応相談）
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 土・日・祝休み可
- インセンティブあり
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ302948
担当エージェントより
・部長職希望もご相談下さい！
・平日のみのご勤務もご相談下さい！
・9時～17時勤務で、プライベートとのメリハリもつけやすい働き方が可能です
・病院規模は大きすぎず小さすぎず他科との連携など相談しやすい環境です
・webでのカジュアル面談などお気軽にご相談下さい
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 科目
-
救命救急科
- 勤務内容
-
救急対応、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
1,800万円～2,500万円（※当直など手当含む）
※当直免除も相談可、週4.5日も相談可
- 勤務日数
-
週4.5日～週5日で相談可
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ304853
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
整形外科・リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ304854
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
内科・リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ304850
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
脳神経外科・リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ304852
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
神経内科・リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 24-JD001390
担当エージェントより
転科やリハビリ未経験の先生、ご相談ください。
残業なく、メリハリのある勤務ができます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟管理、外来・通所リハ対応
- 勤務内容詳細
-
担当病床数：28～30床
新規入院受け入れ：2～3人/週 ※医師1人あたり
疾患別割合：（脳疾患）60～65％（運動器）20～25％（廃用性症候群）10～20%
24時間365日、常に満床に近い稼働状況となっています。
新規入院患者様は、各医師の専門領域に関わらず、公平に割り振られるシステムです。
重症化や急変時は、紹介元の病院へ速やかに逆紹介しています。
常勤医師7名体制（内、リハビリテーション専門医は3名）です。
外来・通所リハは、週2日は非常勤医師が対応していますが、
残りの週3日は常勤医師による持ち回りでご担当頂いております。
早番は、朝早く出勤可能な常勤医師に一任しているため、基本ございません。
遅番は、常勤医師で持ち回りでご担当頂いております。
夜間の急変対応は当直医が対応するため、オンコールは基本ございません。
- 給与
-
週4日 1,200万円程度／週5日 1,500万円程度 ※経験・キャリア等による
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 25-JQ309654
担当エージェントより
1.ご家庭やライフステージに合わせた柔軟な勤務が可能です。16時までの時短勤務にも対応しています。
2.年収1,000万円〜2,600万円。最寄駅からタクシー通勤も可能で通勤・生活面でもしっかりサポートします。
3.認知症診療の専門医のもとで、心療内科・精神科領域を幅広く経験できます。
4.難症例は院長が対応するため、精神科経験が浅い方も安心してご勤務いただけます。
5.認知症診療を中心に幅広い症例を経験可能。専門性を高めながら、自分らしい働き方を実現できます。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
精神科外来が中心で、ご希望に応じて訪問診療にも対応可能
- 勤務内容詳細
-
外来数：20～30名/コマ
＜外来診療＞
1コマ20〜30名、1日40〜60名程度
診察時間は1人あたり10〜15分を確保
じっくり話を聞く診療スタイル
副院長との2診体制で、初診の受け持ち割合は応相談
患者層：10代〜70代と幅広い
＜主な症例＞
不眠、うつ、適応障害、パニック障害、不安障害、統合失調症など心療内科・精神科領域
認知症診療にも注力
＜訪問診療（希望制）＞
1コマ3〜5件、1日6〜10件程度
移動時は看護師が運転を担当
外来を中心に、希望に応じて在宅医療にも携わることが可能
＜勤務体制＞
精神科外来を主軸としつつ、希望に応じて訪問診療にも対応可能
外来・訪問を組み合わせた柔軟な働き方が可能
- 給与
-
1,000万円～2,600万円
- 勤務日数
-
週3~5日
-
- NEW
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ313312
担当エージェントより
1. ワークライフバランスを保ちながら、長期的にご勤務いただける環境です。
2. 面談調整や事務業務はスタッフが対応するため、医師は判断・助言・面談業務に集中できます。
3. 大手企業グループならではの安定した勤務環境
4. 産業医として専門性を高められる環境
5. 健康経営にも積極的に関与可能
- 勤務地
- 東京都江東区
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
産業医業務およびそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
・健康診断後の就業判定
・長時間労働者面談
・高ストレス者面談
・休職、復職支援
・職場巡視
・衛生委員会出席
・健康経営施策への助言
保健師・カウンセラーとの連携体制が整っており、面談調整や事務業務はサポートスタッフが担当します
- 給与
-
1,050万円～1,550万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ311866
担当エージェントより
1. 外来・予防接種・乳児健診を通じ、地域小児医療に幅広く携われる環境です。
2. 当直・オンコールなし、メリハリある働き方を実現しやすい勤務条件です。
3. 週3日から勤務相談可能で、ご希望に応じた柔軟な勤務設計が可能です。
4. 駅徒歩1分の好アクセスで通勤負担が少なく、長くご勤務しやすい立地です。
5. 院長ポジションとして裁量を持ちながら、地域に根差した診療に取り組める点が魅力です。
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 科目
-
小児科
- 勤務内容
-
小児科外来、予防接種等
- 勤務内容詳細
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外来数：15～20名/コマ
小児科外来をご担当いただきます。
医師会当番制に伴い、年に数回、休日診療所での勤務が発生する可能性があります。
- 給与
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1,000万円～2,000万円
- 勤務日数
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週3日～5日
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- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月15日 案件番号 : 26-JQ311707
担当エージェントより
・働き方の自由度が高く、理想の勤務スタイルを実現可能（週20時間以上で常勤扱い／午前のみ勤務も柔軟に相談OK）
・専門医資格不問でチャレンジ可能（これからキャリアを広げたい先生にも最適な環境）
・1年間の期間限定勤務も歓迎（ライフステージに合わせた働き方が叶います）
・子育て支援が非常に充実（家事代行サービスあり／パパ育休取得実績もあり、安心して両立可能）
・駅徒歩圏内の好立地で通勤ストレスなし（日々の負担を抑え、長く無理なく働ける環境）
- 勤務地
- 東京都江東区
- 科目
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小児科
- 勤務内容
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外来、予防接種、健診
- 勤務内容詳細
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外来数：平日60～120名/日 土日100名～170名/日 （土日2診制）
＜業務内容＞
・一般外来業務をご担当いただきます
＜診療内容・患者層＞
・主に小児診療をご担当いただきます
・一部、成人診療（かぜ症状など）にもご対応いただきます
・ワクチン接種は成人対応もございます
＜外来数・診療体制＞
・平日：60名～（繁忙期は90～120名程度／最大150名程度）
・土日祝：100名～（繁忙期は140～170名程度／最大190名程度）
・患者様の状況に応じて2診体制となります
・土日祝は夕方までは基本的に2診体制での診療となります
＜予約体制＞
・一部予約制
＜補足＞
・患者数は時期により変動がございますが、複数診体制を適宜取り入れており、負担軽減に配慮された診療体制です
- 給与
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800万円～2,400万円
<支給例>
【例1】週4日(40時間)勤務の場合 2,200万円
└土日月火9:00〜21:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
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【例2】週5日(40時間)勤務の場合 1,780万円
└月火木金土9:00〜19:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務なし
—
【例3】週4.5日(32時間)勤務の場合 1,312万円
└月火水木9:00〜18:00、土9:00~13:00勤務
※祝日勤務なし/年末年始勤務なし
【例4】週4日(32時間)勤務の場合1,360万円
└火水木金9:00〜19:00
※祝日勤務あり/年末年始勤務なし
—
【例5】週3日(30時間)勤務の場合 1,575万円
└日月火9:00〜21:00勤務
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
—
【例6】週2日(20時間)勤務の場合 1,100万円
└土日9:00〜21:00
※祝日勤務あり/年末年始勤務あり
※ご経験等によりご相談の上決定いたします。
- 勤務日数
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週2～5日 ※応相談（週20時間から社会保険・厚生年金加入）