東海・外科の転職・常勤求人検索結果

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    新着のみ
    科目不問を除く
    高額給与
    ゆったり勤務
    残業なし
    時短勤務可
    当直なし
    経験不問
    60代以上歓迎
    託児施設あり
    土・日・祝休み可
    院長・管理職募集
    資格取得可
    症例数充実
    オンコールなし
    専門医資格不問
    専攻医・専修医可
    学会補助あり
    通勤便利
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133 件中 1~ 10件を表示

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    • 常勤
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    • 経験不問
    • 症例数充実
    • 綺麗な施設
    • 通勤便利

    【三重県×外科】改装して綺麗な環境です!働きやすさが売りです。勤務日数のご相談も可能です。

    掲載更新日 : 2024年06月13日   案件番号 : 23-JN004548

    担当エージェントより

    研修医の受け入れも行っており、症例豊富な病院です。
    診療科の拡大も行い、救急の受け入れも力を入れています。
    福利厚生等も充実しています。
    勤務地
    三重県津市
    科目
    外科
    勤務内容
    外来、病棟管理、手術 等
    勤務内容詳細
    給与
    1,200万円~2,000万円(ご経験等をふまえ提示)
    勤務日数
    週5日(月~金+第2・4土曜日午前)
    • 常勤
    • クリニック
    • 時短勤務可
    • インセンティブあり
    • 60代以上歓迎
    • 経験不問

    【三重県×訪問診療】未経験でも丁寧に指導・バックアップの体制が整っています/時短勤務可/週3日~

    掲載更新日 : 2024年06月12日   案件番号 : 24-JJ004091

    担当エージェントより

    ◇松阪市を中心に在宅診療を展開しているクリニックになります。
     施設・居宅どちらも行っており、地域からの評判も高いクリニックになります。
    ◇魅力としては、働き方を先生のご事情に応じて、柔軟に調整して頂けます。
     これから訪問診療を勉強していきたいという先生も、丁寧に教えて頂けながら勤務することが可能です。
    ◇院長先生のお人柄も温厚で、スタッフ間との仲が良く、働きやすい環境です。
    勤務地
    三重県松阪市
    科目
    訪問診療・外科
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    件数:6~12件
    インセンティブ有
    0~MAX700万円
    給与
    1,400万円~1,800万円(※詳細は下記参照)
    勤務日数
    週5日(週3~5日での勤務も相談可能)
    • 常勤
    • 老健・介護医療院
    • ゆったり勤務
    • 残業なし
    • 当直なし
    • 高額給与
    • 経験不問
    • 院長・管理職募集
    • 綺麗な施設

    【名古屋市×老健】高額求人1,800万円可能/送迎バスがあり、公共交通機関での通勤可/週4日も応相談

    掲載更新日 : 2024年06月12日   案件番号 : 24-JJ004204

    担当エージェントより

    名古屋市内の老健です。
    全国で病院・クリニック・サ高住・デイケア・有料老人ホームなどのグループ施設を展開している法人が運営しており、経営が安定しております。
    朝夕は最寄駅から職員用の送迎バスに乗車して頂けます。
    勤務地
    愛知県名古屋市守山区
    科目
    不問
    勤務内容
    老健施設長業務
    勤務内容詳細
    給与
    1,200万円~1,800万円
    1200~1300万円(週4日の場合、オンコール必須)ご経験による
    1500~1800万円(週5日の場合、オンコール必須)ご経験による
    勤務日数
    週5日(4日相談可能)
    • 常勤
    • 病院
    • 土・日・祝休み可
    • オンコールなし
    • 時短勤務可

    週4日!時短勤務!子育て中の先生にお勧めの求人です

    掲載更新日 : 2024年06月11日   案件番号 : 24-JJ002681

    担当エージェントより

    ◇ご専門の科目以外の先生も応募可能です。
    勤務地
    三重県四日市市
    科目
    不問・内科
    勤務内容
    透析管理、健診・人間ドック
    勤務内容詳細
    透析患者数:最大20名(平均10名)
    給与
    1,560万円~
    勤務日数
    週4日
    • 常勤
    • 病院
    • 高額給与
    • 症例数充実
    • 専門医資格不問

    【名古屋市近郊×夜間専従医】週3日・高額給与の好条件!/24時間託児所あり/学閥のない総合病院

    掲載更新日 : 2024年06月11日   案件番号 : 22-JN002962

    担当エージェントより

    週3日、夜間専従医(19:00~翌8:00の当直帯のみ)の募集です。
    夜間のみで高収入が見込めます。
    勤務地
    愛知県丹羽郡大口町
    科目
    外科
    勤務内容
    救急対応、病棟業務
    勤務内容詳細
    時間外平均:10人/日(内科系・外科系含む)
    救急車平均:10台/日(内科系・外科系含む)
    給与
    1,600万円(救急専門医をお持ちの方は1,700万円)
    ※契約勤務日数やご経験、お人柄に応じて正式提示させていただきます。
    勤務日数
    週3日勤務
    • 常勤
    • 病院
    • 当直なし
    • オンコールなし

    【静岡県沼津市】地域包括ケア病棟にて病棟管理の募集です!

    掲載更新日 : 2024年06月11日   案件番号 : 24-JJ003138

    担当エージェントより

    ・週4日勤務相談可
    ・単身赴任、週末帰省など選べる働き方
    ・当直オンコールなし
    ・病棟専従医歓迎
    ・新幹線通勤可
    ・引越し、住宅手当、帰省費用など相談可
    勤務地
    静岡県沼津市
    科目
    内科・外科
    勤務内容
    外来、病棟管理、健診
    勤務内容詳細
    主に地域包括ケア病棟の病棟管理、その他外来、健診のご対応をお願いします
    ※病棟は比較的安定しております
    ※当直オンコールはございません
    給与
    1,800万円~2,000万円
    ※週5日を想定した年収となります
    ※ご経験によって応相談
    勤務日数
    週4~5日
    • 常勤
    • 病院
    • 土・日・祝休み可
    • オンコールなし
    • 高額給与
    • 症例数充実
    • 綺麗な施設

    【焼津市×訪問診療】高額給与× オンコールは当番制でメリハリのついた勤務が可能です!

    掲載更新日 : 2024年06月11日   案件番号 : 22-JB004984

    担当エージェントより

    ・勤務日数、時間等ご相談くださいませ
    ・車での通勤が可能です
    ・訪問診療が未経験な先生や、病棟管理との兼務可能な方歓迎です!
    ・勤務の内容に関しては、お気軽にお申し付けください
    勤務地
    静岡県焼津市
    科目
    訪問診療・不問
    勤務内容
    訪問診療、病棟管理
    勤務内容詳細
    件数:居宅 8名程度/日、施設 20~30名程度/半日
    給与
    1,600万円~2,000万円
    ・週5:1,600~2,000万
    ・週4:1,280~1,600万
    ※スキル・ご経験、面談の印象により変動がございます。
    勤務日数
    週4日~5日
    • 常勤
    • クリニック
    • 土・日・祝休み可
    • 当直なし
    • 高額給与

    【静岡県富士市】週4日 / 弊社から紹介実績があり

    掲載更新日 : 2024年06月11日   案件番号 : 20-JB003574

    担当エージェントより

    ・遠方からの新幹線通勤可能です
    ・勤務日数、時間などご相談くださいませ
    ・車での通勤が可能です
    ・勤務の内容に関してはご相談ができます為、お気軽にお申し付けください
    勤務地
    静岡県富士市
    科目
    訪問診療・不問
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    件数:10-15件(施設・居宅合わせて)/ 1日
    訪問診療のご対応をお願いいたします」

    【訪問件数】
    ・居宅のみの場合:居宅7~8件
    ・居宅・施設の場合:居宅3件+施設1件(10名前後)
    ・重症患者を対応する場合:居宅5~6件+往診1~2件
    ※1件あたりの診療時間は15~30分です。

    ◇訪問体制:医師 1名、看護師または診療助手 1名(ドライバー兼務)※処置内容に応じて看護師が同行

    【夜間待機について】
    夜間待機場所:当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機となります。
    夜間コール頻度:1~2件(過去に最大3件の実績あり)
    夜間出動件数:0~1件(看取り対応が殆どです)
    オンコール体制:重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応→対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。
     ・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。
    医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。
    出動の際は待機スタッフ(看護師または診療助手)に連絡の上、一緒に往診に向かいます。
    給与
    1,750万円~1,800万円
    勤務日数
    週4日
    • 常勤
    • クリニック
    • 土・日・祝休み可
    • 当直なし
    • 時短勤務可
    • 高額給与

    ≪時短勤務・週3.5日勤務相談可≫【静岡県富士市】訪問診療・週4日で最大2000万も可能です!

    掲載更新日 : 2024年06月11日   案件番号 : 24-JJ001256

    担当エージェントより

    ・時短勤務相談可能です(例 9:00~16:00)
    ・週3.5日からの常勤勤務相談可能です
    ・遠方からの新幹線通勤可能です
    ・勤務日数、時間などご相談くださいませ
    ・車での通勤が可能です
    ・勤務の内容に関してはご相談ができます為、お気軽にお申し付けください
    勤務地
    静岡県富士市
    科目
    訪問診療・不問
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    訪問件数:居宅3件、施設1件※内容により応相談
    訪問診療のご対応をお願いいたします」

    【訪問件数】
    ・居宅のみの場合:居宅7~8件
    ・居宅・施設の場合:居宅3件+施設1件(10名前後)
    ・重症患者を対応する場合:居宅5~6件+往診1~2件
    ※1件あたりの診療時間は15~30分です。

    ◇訪問体制:医師 1名、看護師または診療助手 1名(ドライバー兼務)※処置内容に応じて看護師が同行

    【夜間待機について】
    夜間待機場所:当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機となります。
    夜間コール頻度:1~2件(過去に最大3件の実績あり)
    夜間出動件数:0~1件(看取り対応が殆どです)
    オンコール体制:重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応→対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。
     ・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。
    医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。
    出動の際は待機スタッフ(看護師または診療助手)に連絡の上、一緒に往診に向かいます。
    給与
    1,200万円~2,400万円※ご経験により変動
    勤務日数
    週5日
    • 常勤
    • クリニック
    • ゆったり勤務
    • 土・日・祝休み可
    • 当直なし
    • オンコールなし
    • 高額給与
    • 経験不問

    ■静岡県西部×訪問診療■週3日×オンコール無し!3連休取得可能です!

    掲載更新日 : 2024年06月11日   案件番号 : 20-JB006430

    担当エージェントより

    ※週3日勤務の相談も可能です!
    ■時短勤務が検討可能です。
     例)09:00~13:00/12:00~17:00/10:00~16:00 など
     ご入職する先生のご希望に沿ってカスタマイズ可能です。
    ■医員採用枠の為、臨床に集中していただくことが可能です。
    院長としての採用も応相談ですので、ご希望の場合はお申し付けください。
    ■土日月の3連休なども可能となっております。
    ■オンコールをご担当いただき、お給与を更に上乗せすることも可能です。
    ■訪問診療未経験医師も歓迎です。長期で勤務していただける先生であれば、訪問診療未経験の先生でもしっかりお教えします。
    勤務地
    静岡県藤枝市
    科目
    訪問診療・不問
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    (日勤):施設への定期訪問+臨時往診1~2件
    ・訪問体制:基本は看護師と2名。
    ※容態が安定している患者が多い施設の場合には事務員とドライバーの3名になることがあります。

    <1日の流れ>
    09:00~09:30 準備・出発・移動
    09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療
    11:30~13:30 移動・休憩
    13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療
    15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
    ※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。

    (夜間):オンコール対応・看取り対応
    ・待機場所:近隣の先生は自宅待機。
     遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
    ・コール体制:1stコールはコールセンターが受け、コール内容をメッセージでDr.に送信します。
             Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
    ・コール頻度:0~3回程/日
    ・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
    ・出動体制:自走でお願いします

    診療統計・実績
    登録患者数:1,000名(施設872名:居宅128名)
    訪問先割合:施設87%:居宅13%
    年間看取件数:248名
    主疾患   :認知症中心。他、高齢者疾患、慢性疾患など。ガン末(緩和ケア)は全体の2割程度
    給与
    1,000万円~2,100万円
    勤務日数
    週4日(※曜日は火・水・木・金を希望しておりますが、調整も応相談です。)

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    • 内科系
    • 外科系
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    こだわり条件

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    • 科目不問を除く
    • 高額給与
    • ゆったり勤務
    • 残業なし
    • 時短勤務可
    • 当直なし
    • 経験不問
    • 60代以上歓迎
    • 託児施設あり
    • 土・日・祝休み可
    • 院長・管理職募集
    • 資格取得可
    • 症例数充実
    • オンコールなし
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可
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