-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 60代以上歓迎
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月04日 案件番号 : 26-JV315438
担当エージェントより
・週3日～可
・最寄り駅から徒歩2分の好立地
・9時～17時まで時短相談可能です
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
外来、訪問診療
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：居宅8～10件
・個人宅を中心とした訪問診療
・
- 給与
-
1,000万円～1,500万円
- 勤務日数
-
週3日～４日
-
- 常勤
- 病院
- オンコールなし
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月03日 案件番号 : 26-JV315224
担当エージェントより
・最寄駅から徒歩5分、複数路線が乗り入れておりアクセスも良好です。
・地域のかかりつけから救急まで幅広い医療・介護サービスを提供しています。
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 科目
-
総合診療科・内科
- 勤務内容
-
外来、救急対応、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：救急対応できる科を増やしたいため
・外来：週4～5コマ 1コマ15～20名程度
・病棟：15～20名程度の受け持ち（一般・回復期リハ・療養）
・救急：救急搬送数1日10件未満
・診療体制：1診
・医師体制：常勤2名、非常勤3名
・当直：週1回程度（1回40,000円）※療養病棟の急変患者対応が多少ある程度でほとんど対応はございません。月1～2回程度の市の当直当番日に該当する日は軽傷患者の救急搬送やウォークイン対応が10件未満程度発生いたします。
・早遅番：（早番）7:30～8:30週1回程度（1回6,000円）／（遅番）17:00～18:00週1回程度（手当6,000円）
・退職金：無
・学会出席：業務に支障がない範囲とし、その都度出張申請をして許可を取る。費用（参加費・旅費・宿泊費）については法人規定により支給。
- 給与
-
1,700万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- 病院
- オンコールなし
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月03日 案件番号 : 26-JV315225
担当エージェントより
・最寄駅から徒歩5分、複数路線が乗り入れておりアクセスも良好です。
・地域のかかりつけから救急まで幅広い医療・介護サービスを提供しています。
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 科目
-
循環器内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：将来的な世代交代を踏まえて体制強化の募集
・外来：週4～5コマ（1コマ15～20名程）
・病棟：15～20名程度の受け持ち（一般・回復期リハ・療養）
・救急：救急搬送数1日10件未満
・検査：超音波検査、心電図検査、ホルター心電図検査、運動負荷心電図検査、CT、レントゲンなど
・主な疾患や対応：高血圧、浮腫、血栓症、動脈硬化、虚血性心疾患、狭心症、慢性心不全など
・診療体制：1診
・医師体制：常勤1名
・当直：週1回程度（1回40,000円）※療養病棟の急変患者対応が多少ある程度でほとんど対応はございません。月1～2回程度の市の当直当番日に該当する日は軽傷患者の救急搬送やウォークイン対応が10件未満程度発生いたします。
・早遅番：（早番）7:30～8:30週1回程度（1回6,000円）／（遅番）17:00～18:00週1回程度（手当6,000円）
・退職金：無
・学会出席：業務に支障がない範囲とし、その都度出張申請をして許可を取る。費用（参加費・旅費・宿泊費）については法人規定により支給。
- 給与
-
1,700万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- 病院
- オンコールなし
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月03日 案件番号 : 26-JV315226
担当エージェントより
・最寄駅から徒歩5分、複数路線が乗り入れておりアクセスも良好です。
・地域のかかりつけから救急まで幅広い医療・介護サービスを提供しています。
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 科目
-
消化器内科
- 勤務内容
-
外来、救急対応、病棟管理、内視鏡検査
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：増員募集
・外来：週4～5コマ 1コマ15～20名程度
・病棟：15～20名程度の受け持ち（一般・回復期リハ・療養）
・救急：救急搬送数1日10件未満
・検査：上部内視鏡検査（健診含む）35～40件/月、下部内視鏡検査5～10件/月、CT、超音波検査など
・手術/治療：ポリープ切除5～7件/月
・主な疾患や対応：胃炎・胃潰瘍、逆流性食道炎、大腸ポリープや大腸炎、過敏性腸症候群などの機能性腸疾患など
・診療体制：1診
・当直：週1回程度（1回40,000円）※療養病棟の急変患者対応が多少ある程度でほとんど対応はございません。月1～2回程度の市の当直当番日に該当する日は軽傷患者の救急搬送やウォークイン対応が10件未満程度発生いたします。
・早遅番：（早番）7:30～8:30週1回程度（1回6,000円）／（遅番）17:00～18:00週1回程度（手当6,000円）
・退職金：無
・学会出席：業務に支障がない範囲とし、その都度出張申請をして許可を取る。費用（参加費・旅費・宿泊費）については法人規定により支給。
- 給与
-
1,700万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- 病院
- オンコールなし
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月03日 案件番号 : 26-JV315227
担当エージェントより
・最寄駅から徒歩5分、複数路線が乗り入れておりアクセスも良好です。
・地域のかかりつけから救急まで幅広い医療・介護サービスを提供しています。
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 科目
-
整形外科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：将来的な世代交代を踏まえて体制強化募集
・外来：週4～5コマ 1コマ15～20名程度
・病棟：15～20名程度の受け持ち（一般・回復期リハ・療養）
・救急：救急搬送数1日10件未満
・手術/治療：手術についてはほぼ0件
・検査：レントゲン、CT検査など
・主な疾患や対応：関節リウマチ、骨粗鬆症、変形性膝関節症（膝・股・足・肘・肩・手・指）、腱鞘炎、外反母趾等での足の外科、腰部脊柱管狭窄症、腰椎椎間板ヘルニア、頚椎症性脊髄症などの脊椎疾患など
・診療体制：1診
・医師体制：常勤1名、非常勤2名
・当直：週1回程度（1回40,000円）※療養病棟の急変患者対応が多少ある程度でほとんど対応はございません。月1～2回程度の市の当直当番日に該当する日は軽傷患者の救急搬送やウォークイン対応が10件未満程度発生いたします。
・早遅番：（早番）7:30～8:30週1回程度（1回6,000円）／（遅番）17:00～18:00週1回程度（手当6,000円）
・退職金：無
・学会出席：業務に支障がない範囲とし、その都度出張申請をして許可を取る。費用（参加費・旅費・宿泊費）については法人規定により支給。
- 給与
-
1,700万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 週4.5日から
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年09月03日 案件番号 : 26-JV315378
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 科目
-
消化器内科
- 勤務内容
-
外来、内視鏡検査
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
1,700万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4.5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月03日 案件番号 : 26-JV315025
担当エージェントより
・複数診療体制のため、一人の先生にそこまで負担がかかる事はございません（診療スキルによる）。
・美容を学べる環境がございます。（但し、付きっきりでの教育体制ではないこと予めご了承ください）。
・2008年に神奈川県川崎市にクリニックを立ち上げ、現在は神奈川に2施設、東京に3施設を展開する法人となりました。地域に密着した皮膚科クリニックとして小児からご高齢の方まで幅広く診察しております。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
皮膚科外来（自由診療含む）
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：体制強化のため
・小児皮膚科を含め、皮膚科領域全般を診ていただきます。
・保険診療がメインとなりますが、一部自由診療も含まれます。関連2院（保険7割：自由3割）、関連2院（保険8割：自由2割）
（レーザー、脱毛、にきび・にきび跡、しわ、しみ、ピアス、AGA、わきが、多汗症など ※注入系は一部）
・外来数：1コマ60～70名程（新規と既存患者で半々程）
・常勤医2～3診体制
- 給与
-
1,200万円～1,800万円（勤務日数・経験やスキルにより変動）
- 勤務日数
-
週3.5～4.5日
-
- 常勤
- 病院
- オンコールなし
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月03日 案件番号 : 26-JV315228
担当エージェントより
・最寄駅から徒歩5分、複数路線が乗り入れておりアクセスも良好です。
・地域のかかりつけから救急まで幅広い医療・介護サービスを提供しています。
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 科目
-
腎臓科・泌尿器科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、透析管理
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：将来的な世代交代を踏まえて体制強化募集
・外来：週4～5コマ 1コマ15～20名程度
・病棟：15～20名程度の受け持ち（一般・回復期リハ・療養）
・透析管理：ベッド数23床
・手術/治療：現在は手術についてはほぼ0件、シャントについては院内で対応
・検査：尿検査、血液検査、超音波検査など
・主な疾患や対応：尿路感染症、尿路結石症、尿路上皮腫瘍、腎腫瘍、前立腺疾患、膀胱疾患、尿道狭窄、尿道腫瘍、精巣腫瘍、陰嚢水腫、精液瘤、精巣炎、精巣上体炎、精巣捻転など
・診療実績：経尿道的尿管ステント留置術、膀胱悪性腫瘍手術、膀胱腫瘍摘出術、経皮的シャント拡張術、血栓除去術、内シャント設置術等
・診療体制：1診
・医師体制：常勤1名、非常勤1名
・当直：週1回程度（1回40,000円）※療養病棟の急変患者対応が多少ある程度でほとんど対応はございません。月1～2回程度の市の当直当番日に該当する日は軽傷患者の救急搬送やウォークイン対応が10件未満程度発生いたします。
・早遅番：（早番）7:30～8:30週1回程度（1回6,000円）／（遅番）17:00～18:00週1回程度（手当6,000円）
・退職金：無
・学会出席：業務に支障がない範囲とし、その都度出張申請をして許可を取る。費用（参加費・旅費・宿泊費）については法人規定により支給。
- 給与
-
1,700万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 残業なし
- オンコールなし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月03日 案件番号 : 26-JV315393
担当エージェントより
・最寄り駅より徒歩圏内です。
・大手法人グループであり、医師体制が盤石です。
・特に学閥などなく働きやすい環境です。
・基本的に定時を迎えると医局は空っぽの状態となります。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：体制強化のため
・外来：週2～3コマ
・病棟：5～10床
・医師体制：非常勤1名
- 給与
-
1,200万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
掲載更新日 : 2026年09月03日 案件番号 : 26-JV315001
担当エージェントより
・比較的ゆとりを持った勤務が可能です。
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 科目
-
健康診断
- 勤務内容
-
健診・人間ドック
- 勤務内容詳細
-
【必須業務】
内科（健診）問診、健診結果の判定業務、読影業務（胸部X線、心電図、眼底（出来れば））、産業医（企業訪問等）業務、保健指導業務（出来れば）等
受診者数：健診25～30名程、人間ドック10～15名程
- 給与
-
1,000万円～
※ご経験・手技等により応相談
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- オンコールなし
- 症例数充実
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 25-JV302676
担当エージェントより
・大手法人グループの関連施設で臨床研修指定病院です
・外科専門医制度修練施設、消化器外科学会専門医制度指定修練施設（関連施設）へ認定されております
・詳細はお問い合わせください
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 科目
-
外科・消化器外科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、手術/治療
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・募集背景：体制強化のため
・当科特徴：鼠経ヘルニア、胆石/胆嚢ポリープ、痔、下肢静脈瘤など多種にわたる疾患においては日帰り手術を実施
低侵襲な腹腔鏡手術を積極的に取り入れています
・医師体制：常勤非常勤ふくめ6名
・外来：1コマ20名程
・病棟：20～30程の受け持ち
・手術：外科全体で月40～50件（年間500～550症例のうち肝胆膵領域の高難度手術20症例程）
・手術は月～金曜で比較的満遍なく実施しております
・夜間緊急の手術対応は月1～2回程度です
・内視鏡検査に携わらなくとも問題ございません
・電子カルテ
- 給与
-
1,000万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- オンコールなし
- 症例数充実
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 25-JV302698
担当エージェントより
・大手法人グループの関連施設で臨床研修指定病院です
・詳細はお問い合わせください
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 科目
-
泌尿器科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、手術/治療
- 勤務内容詳細
-
＜概要＞
■勤務内容
・募集背景：ダヴィンチ手術可能な医師不在のため
・医師体制：常勤1名、非常勤1名
・対応疾患：泌尿器科腫瘍（腎がん、尿管がん、膀胱がん、前立腺がん、精巣がん、陰茎がん等）、腎不全治療（腎移植、血液透析、腹膜透析等）、尿路結石（腎結石、尿管結石、膀胱結石、尿道結石）、
排尿機能障害（前立腺肥大症、過活動膀胱、神経因性膀胱、切迫性・腹圧性尿失禁等）、尿路感染症（腎盂腎炎、尿管炎、膀胱炎、前立腺炎、尿道炎等）、骨盤臓器脱（膀胱瘤、子宮脱、直腸瘤等）
・電子カルテ
※詳細はお問い合わせください
- 給与
-
1,000万円～1,800万円
※経験やスキルにより応相談、現収をベースに判断いたします
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- クリニック
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 60代以上歓迎
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 24-JV000935
担当エージェントより
・外来のみで比較的ゆとりのあるご勤務です。
・比較的残業も少なめです。
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 科目
-
整形外科
- 勤務内容
-
外来のみ
- 勤務内容詳細
-
【勤務内容】
外来診療：1日当たり50名前後
【カルテ】
電子カルテ（日立ヘルスケアシステムズ）
- 給与
-
1,200万円～1,600万円
- 勤務日数
-
週3～4日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV313401
担当エージェントより
・新幹線通勤可能となりますので、都内からの通勤しやすいです。
・学閥はなく安心して勤務できる環境です。
・残業はほとんどございません。
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 科目
-
救命救急科
- 勤務内容
-
救急対応、一般内科外来
- 勤務内容詳細
-
＜概要＞
・日勤の救急対応をお願いいたします
・救急対応の合間で時間があれば一般内科外来等も可能でしたらお願いしたいです
・病棟対応はございません
・現在は内科医師が交代で救急対応をやっており、専門医師が不在のため募集となります
・外来：一般内科外来（応相談） 1コマ10～20名程
・救急対応：一般内科対応メイン 2名体制で勤務スケジュールにより調整いたします（救急搬入数：年間1,800台程）
・当直はございません
・オンコールは基本ございません ※緊急時連絡がいくことがございます、出動などはなし
・2週に1度当直医到着まで17:00～19:00の対応が発生する可能性がございます（手当無し）
- 給与
-
1,600万円～1,800万円
※経験やスキルにより提示額変動の可能性あり
※想定）週5日 1,800万円ほど
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV312898
担当エージェントより
・勤務曜日、時間の相談が可能です。
・大手法人の為、充実した福利厚生が御座います。
・急性期医療から働き方をゆっくりにシフトされたい先生方におすすめの勤務です。
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
常勤欠員による欠員補充。
＜概 要＞
【医師体制】常勤6名、非常勤複数名
【外来】週2～3コマ 1コマ15～25名 1～2診体制
【病棟】主治医制25名～（一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟のいずれかの受け持ち）
【備考】救急からの入院は月5名程度、非常に少なく転院患者様が多いです。夜間の入院は当直医が対応。
日中状態が悪い場合は夜間検査機能がないため、近隣急性期病院へ日中転送。
【当直】希望制 病棟管理（全科対応・回診業務） 1名体制1回5万円 ※救急件数ほぼなし。転院の患者様の入院受付など発生の場合が有り。
【オンコール】無
- 給与
-
1,000万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- 病院
- 当直なし
- オンコールなし
- 症例数充実
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 24-JV007436
担当エージェントより
■オンコールは外勤医師で対応している為、免除となります。
■院内保育の利用が可能です。
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 科目
-
麻酔科
- 勤務内容
-
手術麻酔
- 勤務内容詳細
-
■医師体制：常勤1名、非常勤5名 ※ペイン、緩和ケアはございません
■並列麻酔はございません
■症例：外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、心臓血管外科、脳神経外科、呼吸器外科、形成外科、耳鼻咽喉科
※外科、整形外科のオペがメインとなります
※心臓血管外科に関しては、勤務から外すことも検討可能です
■電子カルテ（NEC）
■オペ室：8室
- 給与
-
1,000万円～1,600万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- 病院
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV310257
担当エージェントより
・大手法人でのご勤務です
・当直・オンコール無し
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理など
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
1,200万円～1,500万円
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV312087
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ワークライフバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
分院開院のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、【次回予約の有無】【アンケート結果】の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
（１）診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記３)の計算をします。
（２）基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
（３）歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
（４）今回のご勤務に関する支給額
（２）基本給と（３）歩合給を比較したところ、（３）歩合給の方が高いため、【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
・土曜/日曜が祝日になる場合
・平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・転居手当：入職にあたり現在の住居を県外から変更する必要がある場合、手当30万円を上限として実費分支給（応相談）
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,315万円～2,200万円
＜週3日＞
指定医：1425万円 (1050万円÷12か月＝87万5000円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
非指定医：1315万円 (915万円÷12か月＝76万2500円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
＜週4日＞
指定医：1900万円 (1500万円÷12か月＝125万円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
非指定医：1720万円 (1320万円÷12か月＝110万円を月々支給。[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
＜週5日＞
指定医：2200万円 (1800万円÷12か月＝150万円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
非指定医：1990万円 (1590万円÷12か月＝132万5000円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
- 勤務日数
-
週3～5日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV309893
担当エージェントより
・平日週4日勤務
・当直/オンコールなし
・ライフワークバランスが保てる働き方の実現◎
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区
- 科目
-
リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハビリテーション病棟の入院管理
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
■募集科特徴
当院のリハビリテーション科は、回復期リハビリテーション病棟を中心に、
急性期治療後の患者様の機能回復および在宅・社会復帰を目的とした診療を行っています
脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群など、幅広い疾患に対応し、
患者様一人ひとりの生活背景や退院後の生活を見据えたリハビリテーションを重視しています
診療にあたっては、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・医療ソーシャルワーカー等による多職種連携を基本とし、
定期的なカンファレンスを通じて治療方針やゴール設定を共有しています
また、地域の医療機関・介護施設とも連携し、切れ目のないリハビリテーション医療の提供を行っている点も当院の特徴です
■募集背景
リハビリテーション科は1名体制ですが、脳神経外科専門医医師1名が4月入職。
リハビリテーション医師の高齢のため、体制強化募集。
■勤務内容
・病棟：在籍医師で受け持ち（回復期リハビリテーション病棟）、地域包括ケア病棟におけるコンサルテーション
・主な疾患や対応：脳血管疾患（脳疾患80％、整形20％）
・その他：主治医制
■そのほか
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
・退職金：なし
・学会出席：回数制限なし（出張扱い） ※年間10万円まで補助あり
・車通勤：車通勤可 ※駐車場は2,000円/月
- 給与
-
1,200万円～1,500万円
※固定残業45時間分を含む、45時間以上の場合は給与規程に定めるところにより支給
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV312084
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
体制強化のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、「次回予約の有無」「アンケート結果」の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
(１)診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記(３))の計算をします。
(２)基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
(３)歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
(４)今回のご勤務に関する支給額
(２)基本給と(３)歩合給を比較して(３)歩合給の方が高い場合は【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
・土、日曜が祝日になる場合
・平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・転居手当：入職にあたり現在の住居を県外から変更する必要がある場合、手当30万円を上限として実費分支給（応相談）※週3日の場合は適用不可
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
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1,248.75万円～2,150万円
- 勤務日数
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週3～5日