兵庫県・メディカルドクターの転職・常勤求人検索結果

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    こだわり条件

    新着のみ
    科目不問を除く
    高額給与
    ゆったり勤務
    残業なし
    時短勤務可
    当直なし
    経験不問
    60代以上歓迎
    託児施設あり
    土・日・祝休み可
    院長・管理職募集
    資格取得可
    症例数充実
    オンコールなし
    専門医資格不問
    専攻医・専修医可
    学会補助あり
    通勤便利
    施設形態
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2 件中 1~ 2件を表示

    • 常勤
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    • 土・日・祝休み可
    • 当直なし
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    大手外資系製薬メーカーでの就業です。

    掲載更新日 : 2026年10月06日   案件番号 : 26-JZ316043

    担当エージェントより

    募集形態:Senior Clinical Pharmacology Lead/ノンラインマネージャー or スタッフ/医薬開発本部臨床薬理部
    対象専門科目:内科、小児科、アレルギー科、免疫科
    勤務地
    兵庫県神戸市
    科目
    内科・小児科
    勤務内容
    メディカルドクター
    勤務内容詳細
    Basic purpose of the job
    Senior CPhL-Asia supports the clinical development in Asia of new drugs and further development of approved drugs with emphasis on the design and execution of the Clinical Pharmacology (CP)development strategy.
    CPhL-Asia is accountable and responsible for communicating with regulatory authorities on CP topics and for CP aspects of drug submission in Asia (e.g., submission summaries).
    CPhL-Asia may act as trial clinical Pharmacologist (TCP; see TCP job profile) for clinical studies in their own project or outside of their own projects.
    CPhL-Asia may serve as Clin Pharm representative within various teams in Asia (Japan/China) in support of early integration of Japan/China into global development program. Post PoCP, they may serve as CP and TMCP representative in various Asian teams until submission and launch. CPhL-Asia will also serve as main TMCP representatives in all PMO projects in Asia.

    Accountabilities
    Ensure timely delivery of state-of-the-art Clinical Pharmacology scientific concepts for decision making throughout clinical drug development and registration in Asia including all necessary processes and documentation.
    Ensures timely delivery of state-of-the-art Clinical Pharmacology strategy development and implementation.
    Senior CPhL-Asia is responsible for defining the CP strategy (for instance, defining the drug-drug interaction liability or formulation development strategy for modified release) of assigned project. CPhL-Asia is also responsible for refining the CP strategy in a timely manner as new data become available during drug development. As part of the strategy, CPhL-Asia may define CP aspects in a clin trial protocol and for an eventual submission and further phase IV activities.
    Senior CPhL-Asia contributes to the Clin Pharm section of official documents (e.g., Information Brochure (IB), label); CPhL-Asia engages with regulatory agencies on matters pertaining to CP during drug development and are responsible for supporti
    給与
    1,100万円~1,400万円(スキル・経験による)
    勤務日数
    月曜~金曜(配属先部門によりシフト勤務・フレックスタイム制の適用有り)
    • 常勤
    • 病院
    • 土・日・祝休み可
    • 残業なし
    • 時短勤務可
    • 経験不問
    • 綺麗な施設

    ★アクセス抜群★外来、病棟管理が主の落ち着いた勤務です!

    掲載更新日 : 2026年08月12日   案件番号 : 25-JP303455

    担当エージェントより

    大阪からも神戸からもアクセスがよく、最寄り駅から徒歩圏内!
    雨に濡れずに通勤可能です。
    ハード面も綺麗で、ゆったりとした勤務が可能です。
    勤務地
    兵庫県尼崎市
    科目
    整形外科
    勤務内容
    外来、病棟管理
    勤務内容詳細
    外来数:20名程度
    外来・病棟管理をお願いします。

    <勤務イメージ>
    外来:1~3コマ
    病棟管理:30名程度
    給与
    1,200万円~1,500万円(勤務内容・夜間対応などで応相談)
    勤務日数
    週5日(週4.5日も相談可能です)

2 件中 1~ 2件を表示
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検索条件

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    • 内科系
    • 外科系
    • その他
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    • ゆったり勤務
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    • 時短勤務可
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    • 託児施設あり
    • 土・日・祝休み可
    • 院長・管理職募集
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    • 症例数充実
    • オンコールなし
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可
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