-
- NEW
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 60代以上歓迎
掲載更新日 : 2026年09月09日 案件番号 : 26-JV315520
担当エージェントより
・外来はほぼ職員のみ、病棟管理中心のご勤務です。
・残業はほぼございません。
・平日のみの勤務相談も可能。
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- 科目
-
内科・不問
- 勤務内容
-
病棟管理のみ
- 勤務内容詳細
-
【募集背景】
常勤医の体制強化のため
・外来は1コマ程度(職員の対応のみ)、療養病棟40床程度の受け持ちを想定しています。※外来1コマ2名程
・隣接している介護医療院の管理もお願いします。
・医療設備：一般単純撮影装置、ポータブルX線撮影装置、マルチスライスCT、腹部エコー、臨床検査室等
・職員宿舎完備
・小田急線最寄駅より職員送迎バスあり
- 給与
-
1,400万円～1,600万円
- 勤務日数
-
週4～4.5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年09月08日 案件番号 : 26-JV315503
担当エージェントより
・駅から徒歩1分の好アクセスです
・勤務日数、時間等ご相談くださいませ
・勤務の内容に関してはご相談ができます為、お気軽にお申し付けください
・学会参加も積極的にされてください
・勤務地や勤務時間も相談可能
・勉強したい先生も歓迎です！
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 科目
-
精神科・心療内科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
外来数：40名～60名位/日
- 給与
-
1,900万円～2,700万円
- 勤務日数
-
週3日～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年09月08日 案件番号 : 26-JV315504
担当エージェントより
・駅から徒歩5分の好アクセスです
・勤務日数、時間等ご相談くださいませ
・勤務の内容に関してはご相談ができます為、お気軽にお申し付けください
・学会参加も積極的にされてください
・勤務地や勤務時間も相談可能
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科・心療内科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
外来数：40名～60名位/日
- 給与
-
1,900万円～2,700万円
- 勤務日数
-
4日
-
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- オンコールなし
- 資格取得可
- 症例数充実
掲載更新日 : 2026年09月08日 案件番号 : 25-JV304444
担当エージェントより
・精神保健指定医、精神科専門医取得可能施設です
・クロザピン治療を行っております
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：体制強化のため
・外来：週2～3コマ 統合失調症、認知症、うつ病など
・病棟：30～35名程度の受け持ち 統合失調症7割、認知症その他3割程
・電子カルテ
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
・福利厚生：食事補助あり（自己負担300円/食）、無料職員駐車場、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度等ほか
・当直手当：平日38,000円、日曜日直40,000円、日曜当直47,000円
- 給与
-
1,000万円～
※指定医取得有無やお人柄ふくめ総合的に判断し、面談後に正式にご提示いたします
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年09月07日 案件番号 : 26-JV315463
担当エージェントより
・駅から徒歩1分の好アクセスです
・勤務日数、時間等ご相談くださいませ
・勤務の内容に関してはご相談ができます為、お気軽にお申し付けください
・学会参加も積極的にされてください
・勤務地や勤務時間も相談可能
・勉強したい先生も歓迎です！
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市
- 科目
-
精神科・心療内科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
外来数：40名～60名位/日
- 給与
-
1,900万円～2,700万円
- 勤務日数
-
週3日～5日
-
掲載更新日 : 2026年09月04日 案件番号 : 26-JV315426
担当エージェントより
・週4日～相談可能です
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
外来数：新患2～3名/日、再来20名位/日（予約制）
- 給与
-
1,200万円～1,800万円
- 勤務日数
-
4日～
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV312087
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ワークライフバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
分院開院のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、【次回予約の有無】【アンケート結果】の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
（１）診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記３)の計算をします。
（２）基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
（３）歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
（４）今回のご勤務に関する支給額
（２）基本給と（３）歩合給を比較したところ、（３）歩合給の方が高いため、【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
・土曜/日曜が祝日になる場合
・平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・転居手当：入職にあたり現在の住居を県外から変更する必要がある場合、手当30万円を上限として実費分支給（応相談）
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,315万円～2,200万円
＜週3日＞
指定医：1425万円 (1050万円÷12か月＝87万5000円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
非指定医：1315万円 (915万円÷12か月＝76万2500円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
＜週4日＞
指定医：1900万円 (1500万円÷12か月＝125万円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
非指定医：1720万円 (1320万円÷12か月＝110万円を月々支給。[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
＜週5日＞
指定医：2200万円 (1800万円÷12か月＝150万円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
非指定医：1990万円 (1590万円÷12か月＝132万5000円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
- 勤務日数
-
週3～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV312084
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
体制強化のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、「次回予約の有無」「アンケート結果」の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
(１)診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記(３))の計算をします。
(２)基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
(３)歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
(４)今回のご勤務に関する支給額
(２)基本給と(３)歩合給を比較して(３)歩合給の方が高い場合は【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
・土、日曜が祝日になる場合
・平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・転居手当：入職にあたり現在の住居を県外から変更する必要がある場合、手当30万円を上限として実費分支給（応相談）※週3日の場合は適用不可
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,248.75万円～2,150万円
- 勤務日数
-
週3～5日
-
- 常勤
- 病院
- オンコールなし
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 25-JV306228
担当エージェントより
・最寄駅から徒歩7分、車通勤もしやすい立地です
・週4日勤務の相談も可能です
・当直OC対応は応相談となります
・人員体制は整っております
・指定医取得の実績あり
- 勤務地
- 神奈川県高座郡寒川町
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
■募集背景：体制強化のため
■勤務内容：
・外来：週3～4コマ 1コマ30名程
・病棟管理：40名前後（主治医制）
・主な疾患 ：統合失調症6～7割、認知症2割、そのほか気分障害、適応障害、不安関連疾患、老年性精神疾患など
・医師体制：常勤医6名、非常勤4名 ※院長50代、他の先生方は30～40代
■その他
・紙カルテ
・学会出張 出張扱いで年1回まで 費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用）
- 給与
-
900万円～1,500万円
※面談を経て正式にご提示いたします
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV311745
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
一般内科外来、健診・人間ドック
- 勤務内容詳細
-
外来数：約40名／日
勤務内容：一般内科、生活習慣病、各種検診（市健診・高齢者健診・雇用者健診・その他可能な健診）、各種予防接種、院長管理業務
院内設備：紙カルテ、Echo腹部/頸動脈Echo、ECG、外注採血、レントゲン
- 給与
-
1,800万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- 老健・介護医療院
- 当直なし
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 26-JV311238
担当エージェントより
・老健施設長でのご勤務です
・週4日～相談可能です
・時間外の対応もほとんどございません
- 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
入居者管理
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
1,200万円～1,400万円
- 勤務日数
-
週4日～5日（週4日から相談可能）
-
- 常勤
- クリニック
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 25-JV308450
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 科目
-
内科・不問
- 勤務内容
-
一般内科外来、健診・人間ドック
- 勤務内容詳細
-
外来数：約40名／日
勤務内容：一般内科、生活習慣病、各種検診（市健診・高齢者健診・雇用者健診・その他可能な健診）、各種予防接種、院長管理業務
院内設備：紙カルテ、Echo腹部/頸動脈Echo、ECG、外注採血、レントゲン
- 給与
-
1,800万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年09月02日 案件番号 : 25-JV308452
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 科目
-
内科・不問
- 勤務内容
-
一般内科外来、健診・人間ドック
- 勤務内容詳細
-
外来数：約40名／日
勤務内容：一般内科、生活習慣病、各種検診（市健診・高齢者健診・雇用者健診・その他可能な健診）、各種予防接種、院長管理業務
院内設備：紙カルテ、Echo腹部/頸動脈Echo、ECG、外注採血、レントゲン
- 給与
-
週3日：600万円～720万円
※年俸に残業代、交通費、その他諸費用込み
年俸600万円～：従業員シフト・金銭管理・各種届出など管理業務なしの場合
年俸720万円：管理業務全部込みの場合
- 勤務日数
-
週3日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年09月01日 案件番号 : 26-JV313494
担当エージェントより
・新病棟開設に向けて増員募集です。
・週4日～相談可能、当直も免除可能です。
・未経験の先生もご相談ください。
・新しい病院でのご勤務になります。
・時短もご相談ください
・シャトルバスあり
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、救急対応
- 勤務内容詳細
-
外来数名程度、病棟30名程度担当予定
年間1～3程度予定
2027年11月に開設予定の回復期病棟にて、外来、病棟管理等をお願いします。
- 給与
-
1,600万円～2,000万円
- 勤務日数
-
4日～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年09月01日 案件番号 : 26-JV313678
担当エージェントより
・駅近くのショッピングモールにある綺麗な施設です
・教育体制も整っております
・患者様はアスリートや経営者も受診されます
・アスリートのためのメンタルトレーニングや運動プログラムもございます。
・残業はほぼございません
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 科目
-
精神神経科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
外来は初診4名（1名30分枠）、再診20名（4名で30分枠）が基本ベース
- 給与
-
1,600万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年09月01日 案件番号 : 24-JV006131
担当エージェントより
※川崎市北部で最大規模の訪問診療クリニック
※『単独型/機能強化型在宅療養支援診療所』の施設基準を取得
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
件数：居宅5～7件/コマ、施設1～2件（10～20名程）/コマ
【勤務概要】
・訪問件数 ：居宅5～7件/コマ、施設1～2件（10～20名程）/コマ
・主な疾患 ：がん末期、循環器系疾患、認知症、脳血管障害 など
・診療エリア ：クリニックから原則5～6キロ圏内
・訪問体制 ：看護師兼ドライバーとの2名体制 ※看護師の担当業務は検査・注射・処置など病院同様
・訪問時の検査：ポータブルX-li、心電図、超音波、胃瘻用内視鏡可
・診療実績 ：患者数約800名（居宅4割、施設6割）
・電子カルテ ：モバカル
・医師体制 ：常勤3名、非常勤16名（専門科目も多岐に及ぶため様々な知見を得られる環境です）
・他スタッフ ：常勤薬剤師1名、医療相談員5名、検査技師1名（非常勤）
【オンコール体制】
基本は外部委託を行っております。（稀に電話での再診対応あり）
朝5:00～9:00の間・土日においては、出動が必要な対応については当番制を敷いています。
- 給与
-
1,600万円～2,400万円
参考）週4日1,600万円～／週5日2,000万円～
※週に1回平日オンコール及び6週に1回土日オンコール手当含む
※夜勤出動も含め、40時間分の時間外手当含む
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年08月31日 案件番号 : 23-JB003729
担当エージェントより
・土日祝日休み
・オンコール無し
・2023年8月より大手法人所属となります
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 科目
-
訪問診療・不問
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：施設15～20名程度/日、居宅10～12名程度/日
- 給与
-
1,700万円～2,200万円 ※院長手当を含む
- 勤務日数
-
5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年08月31日 案件番号 : 23-JB003730
担当エージェントより
・土日祝日休み
・オンコール無し
・2023年8月より大手法人所属となります
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 科目
-
訪問診療・不問
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：施設15～20名程度/日、居宅10～12名程度/日
- 給与
-
1,600万円～1,900万円
- 勤務日数
-
5日
-
掲載更新日 : 2026年08月27日 案件番号 : 26-JV315284
担当エージェントより
■週4日勤務も選択可能な求人です
■回復期リハビリテーション病棟の管理が出来れば科目不問になります。
■短期勤務などもご相談ください
■院内保育を完備しています
■当直手当は別途支給
■当直免除も応相談です
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市
- 科目
-
不問・リハビリテーション科
- 勤務内容
-
病棟管理
- 勤務内容詳細
-
回復期リハビリテーション病棟の管理（20床程度）
- 給与
-
1,000万円～1,600万円
- 勤務日数
-
週4～5日
-
掲載更新日 : 2026年08月28日 案件番号 : 26-JV309994
担当エージェントより
・車通勤が可能な施設で御座います（施設内駐車場有、高速代支給可能）
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
1,100万円～1,400万円
- 勤務日数
-
週4日