-
- 常勤
- クリニック
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 経験不問
掲載更新日 : 2026年07月17日 案件番号 : 26-JV314418
担当エージェントより
【下記のような先生におすすめです！】
・ライフステージに合わせた働き方をしたい。
・未経験でも安心の教育体制がある職場で、訪問診療を始めたい。
・施設中心の訪問診療を実施したい。
・看護師のサポート（施設への連絡は全て看護師）もと、診療に集中できる体制で働きたい。
・母体がしっかりした大規模訪問診療グループで働きたい。
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：施設3～5件（50名位）
●訪問診療：施設、及び居宅在宅をお願いします。
訪問診療をお願いします。
主な疾患：慢性内部疾患 施設数：3～5件程度/日
訪問先は施設がメイン（99％）
患者数：50名程度/日 ※看護師が同行し、医師の効率的な診療のサポートをいたします。
週5勤務、患者1名あたり月2回診療の場合
担当患者数 月400名程度
※担当施設、その他状況によってはこの限りではありません。
◎電子カルテ：HOMIS(メディカルインフォマティクス株式会社)
- 給与
-
1,050万円～1,750万円
- 勤務日数
-
週3～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 60代以上歓迎
掲載更新日 : 2026年07月15日 案件番号 : 25-JV306806
担当エージェントより
高給与可能
当直なし
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 科目
-
透析科
- 勤務内容
-
外来、透析管理
- 勤務内容詳細
-
透析管理、外来診療をお願いいたします。
詳しいお仕事につきましては、ご相談の上決定いたします。
【勤務内容】
外来担当数 ： 3～4コマ／週 ※内科外来（慢性疾患等）、風邪、発熱外来
外来受診者数 ： 25～30名／コマ
診療体制 ： 外来1～2診制
透析ベッド数 ： 100床
透析患者数 ： 250名
※月1回土曜日に透析管理あり
人数 ： 300名程度／月
穿刺対応 ： なし
シャントトラブル対応 ： なし
PTA ： あり
- 給与
-
1,200万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 60代以上歓迎
掲載更新日 : 2026年07月15日 案件番号 : 25-JV306807
担当エージェントより
高給与可能
当直なし
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 科目
-
腎臓科
- 勤務内容
-
外来、透析管理
- 勤務内容詳細
-
透析管理、外来診療をお願いいたします。
詳しいお仕事につきましては、ご相談の上決定いたします。
【勤務内容】
外来担当数 ： 3～4コマ／週 ※内科外来（慢性疾患等）、風邪、発熱外来
外来受診者数 ： 25～30名／コマ
診療体制 ： 外来1～2診制
透析ベッド数 ： 100床
透析患者数 ： 250名
※月1回土曜日に透析管理あり
人数 ： 300名程度／月
穿刺対応 ： なし
シャントトラブル対応 ： なし
PTA ： あり
- 給与
-
1,200万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 60代以上歓迎
掲載更新日 : 2026年07月15日 案件番号 : 25-JV306808
担当エージェントより
高給与可能
当直なし
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 科目
-
泌尿器科
- 勤務内容
-
外来、透析管理
- 勤務内容詳細
-
透析管理、外来診療をお願いいたします。
詳しいお仕事につきましては、ご相談の上決定いたします。
【勤務内容】
外来担当数 ： 3～4コマ／週 ※内科外来（慢性疾患等）、風邪、発熱外来
外来受診者数 ： 25～30名／コマ
診療体制 ： 外来1～2診制
透析ベッド数 ： 100床
透析患者数 ： 250名
※月1回土曜日に透析管理あり
人数 ： 300名程度／月
穿刺対応 ： なし
シャントトラブル対応 ： なし
PTA ： あり
- 給与
-
1,200万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 時短勤務可
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年07月13日 案件番号 : 25-JH306672
担当エージェントより
◇◆ご年収2,200万円のご提示可能!◆◇
ご年収は週5日勤務で2,200万円のご提示が可能です。
この基本給に加え、当院では診療実績に応じたインセンティブのご相談が可能です。
先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
ご経験等によりご相談の上決定いたします。
また、短期間で急成長している法人が運営しているため、勢いのある環境で働きたい先生にもおすすめです。
◇◆福利厚生・お手当が充実しています!◆◇
交通費に関しては新幹線通勤を含めて、全額負担いたします。
転居や単身赴任など、お引越しに伴う費用や、住宅費用につきましても、
一部負担いたしますので、ぜひご相談ください。
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 科目
-
精神科・心療内科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
外来数：1日60名程度（再診含む）
・外来のみ
・クリニック運営に必要な業務は、すべて法人本部が巻き取ります
・当院では常勤1名で診療を行う予定です。（今後、医師増員の計画あり）
外来診療は1日に約60名の、老若男女とわず幅広い患者様がいらっしゃることを想定しており、
うつや適応障害、統合失調症などの疾患に対して、治療法を行っております。カウンセラー2名が常勤しております。
- 給与
-
■専門医・指定医取得済み
週5日：2000～2200万円
週4日：1600〜1760万円
■資格取得なし
週5日：1750～2000万円
週4日：1400～1600万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- 常勤
- クリニック
- ゆったり勤務
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 経験不問
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
掲載更新日 : 2026年07月10日 案件番号 : 26-JV309830
担当エージェントより
2026年より在宅専門医取得可能です。
- 勤務地
- 静岡県富士宮市
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
在宅医療を中心とした診療業務。
患者様の病状管理やご家族へのサポート、急変時の往診対応、
地域医療機関や介護施設との連携も行います。
- 給与
-
1,000万円～1,500万円
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- クリニック
- ゆったり勤務
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 経験不問
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
掲載更新日 : 2026年07月10日 案件番号 : 26-JV309829
担当エージェントより
2026年より在宅専門医取得可能です。
- 勤務地
- 静岡県富士宮市
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
在宅医療を中心とした診療業務。
患者様の病状管理やご家族へのサポート、急変時の往診対応、
地域医療機関や介護施設との連携も行います。
- 給与
-
1,500万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- 高額給与
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年07月10日 案件番号 : 24-JJ007684
担当エージェントより
・勤務内容の相談が可能です
・赴任手当、住宅手当てなど相談可能です
・車通勤も可能です
- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
一般内科外来、健診、予防接種、訪問診療
- 勤務内容詳細
-
外来数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
■業務内容
・業務割合は、内科外来：訪問診療＝8：2、ほどです
※平日5日の中で、内視鏡業務も望まれる医師の場合は、グループ施設にて週1コマ(午前半日)上部内視鏡検査枠の追加相談も可能です。
★外来診療・予防接種について
・外来患者数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月～12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均：0～1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に出動が発生した場合は、原則、医師の自家用車にてお1人で現場に向かっていただきます。
＊訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
＊運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成（主治医意見書）
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙への寄稿（診療所からのお知らせ）
・地域組合員向け出前講座（健康講座）の講師など
・電子カルテ：ソーネット
- 給与
-
【年俸制】
1,800万円～2,000万円（週5日平日・経験10～30年目の場合）
※ご経験10年の場合1,800万円、ご経験20年目の場合1,900万円、ご経験30年目の場合2,000万円
※固定残業代（月間20時間分）含む、賞与無し(年俸制のため)
※年に数回実施される、土曜日の半日勤務及び、日曜健診やワクチン接種は、年俸とは別で手当支給があります。
- 勤務日数
-
原則5日（月曜～金曜）※土曜半日も相談可
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- インセンティブあり
- 高額給与
- 60代以上歓迎
- 院長・管理職募集
- 専門医資格不問
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年07月08日 案件番号 : 24-JV300077
担当エージェントより
・最寄駅からタクシー通勤可能
・高額年俸支給
・専門医の有無は問いません
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 科目
-
産婦人科・婦人科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、分娩、出生前健診、産科オペ（複式帝王切開術など）、婦人科外来など
- 勤務内容詳細
-
＜勤務概要＞
外来対応、妊婦健診、分娩（無痛分娩）、産科オペ（複式帝王切開術等）
出生前診断、予防接種、月経不順、更年期障害、子宮筋腫、避妊治療（ピル処方）など
・外来数：現状1日30～40名程、将来的には1日60～80名程までを想定
・分娩：年間400～500件程を想定（無痛分娩も対応 ※硬膜外麻酔の対応がむずかしい場合は指導教育体制あり）
対応数によっては非常勤医の採用し、2診体制とすることも検討
・体制：1診体制を想定、助産師5名、看護師ほか9名、非常勤産婦人科医1名、非常勤小児科医数名、診療放射線技師1名
・オンコール：お産対応を24時間対応しておりますので、平日のみ対応をお願いしております
自宅待機が可能です、週末は非常勤医を採用する予定です
・その他手当：住宅手当（法人にてマンションを用意する予定（全額支給））、引っ越し費用全額支給、学会参加補助あり
・社会保険等：有
・開業を視野にご勤務される場合でも問題ございません
- 給与
-
2,400万円～3,000万円
※経験やスキルにより変動はあり
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- インセンティブあり
- 高額給与
- 60代以上歓迎
- 院長・管理職募集
- 専門医資格不問
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年07月08日 案件番号 : 25-JV301182
担当エージェントより
・最寄駅からタクシー通勤可能
・高額年俸支給
・専門医の有無は問いません
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 科目
-
産婦人科・婦人科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、分娩、出生前健診、産科オペ（複式帝王切開術など）、婦人科外来など
- 勤務内容詳細
-
＜勤務概要＞
外来対応、妊婦健診、分娩（無痛分娩）、産科オペ（複式帝王切開術等）
出生前診断、予防接種、月経不順、更年期障害、子宮筋腫、避妊治療（ピル処方）など
・外来数：現状1日30～40名程、将来的には1日60～80名程までを想定
・分娩：年間400～500件程を想定（無痛分娩も対応 ※硬膜外麻酔の対応がむずかしい場合は指導教育体制あり）
対応数によっては非常勤医の採用し、2診体制とすることも検討
・体制：1診体制を想定、助産師5名、看護師ほか9名、非常勤産婦人科医1名、非常勤小児科医数名、診療放射線技師1名
・オンコール：お産対応を24時間対応しておりますので、平日のみ対応をお願いしております
自宅待機が可能です、週末は非常勤医を採用する予定です
・その他手当：住宅手当（法人にてマンションを用意する予定（全額支給））、引っ越し費用全額支給、学会参加補助あり
・社会保険等：有
・開業を視野にご勤務される場合でも問題ございません
- 給与
-
3,000万円～
※経験やスキルにより変動はあり
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年07月08日 案件番号 : 25-JV300900
担当エージェントより
・当直、オンコールはございません
・新幹線代、タクシー代の支給が可能です
- 勤務地
- 静岡県駿東郡
- 科目
-
整形外科
- 勤務内容
-
外来：50人程/日
- 勤務内容詳細
-
外来数：50名
- 給与
-
1,400万円～2,200万円
- 勤務日数
-
週3.5日～週5.0日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 経験不問
掲載更新日 : 2026年07月07日 案件番号 : 26-JV312543
担当エージェントより
◇週4日のご勤務も可能です
◇訪問診療未経験の先生もサポートいたします
◇転居費用の支給も応相談です
◇東京や名古屋からの新幹線通勤も可能です。
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：居宅10名程度/日、施設25～30名程度/日
- 給与
-
1,400万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
掲載更新日 : 2026年07月06日 案件番号 : 26-JV312772
担当エージェントより
・DX化が進んでいます
・患者数も順調に増加につき増員募集です
・土日祝日はお休みとなります
・訪問診療未経験の先生もお問い合わせください
・高速出口近くですので、高速利用での通勤も可能です（高速代支給あり）。
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 科目
-
訪問診療・内科
- 勤務内容
-
訪問診療および外来
- 勤務内容詳細
-
外来数：50名/日
外来数：～50名前後／日
患者数：430名前後（個人80名・施設350名）
- 給与
-
1,894.8万円～
- 勤務日数
-
5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年07月06日 案件番号 : 25-JH307230
担当エージェントより
・診療には必ず看護師が同行いたします。
・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行頂くことで、在宅医療に必要な技術の習得が可能です。
電子カルテに関しても、研修も行いますのでご安心ください。
未経験でご入職された先生も多く、現在ご活躍いただいております。
・医師が医業に専念できる仕組みを構築しております。
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
在宅医療（訪問診療）等
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします（ドライバー兼任）
※但し、休日や夜間は医師の運転有
変更範囲：法人が定める業務
【一日のスケジュール】
午前1～2件施設or居宅が1～2件、12時～13時はクリニックに戻り昼休憩。午後1～2件施設or居宅1～5件程度と患者数割合は、
GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約1,700名（2025年6月時点）
・2024年7月~2025年6月：往診件数 約3,400件（283件/月）、看取り件数：約250件（21件/月）
※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
※外来診療については、現在は毎週木曜の終日(9:00～18:00)に予約診療中心にて対応
【コール頻度（常勤医のみ）】※2023年（1月～12月）・月間平均件数
往診／27.9件、夜間・休日往診（18:00~22:00）／11.1件、深夜往診（22:00~翌6:00）／2.8件、看取り／3.4件
（2023年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均487,600円です）
【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、転倒、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
◎１ｓｔは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、
看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。
◎看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7～8割くらいです。
電子カルテ有 メーカー：NTTエレクトロニクステクノ（モバカル）オーダリング無
- 給与
-
1,843万円～2,664万円
＜ご経験20年目のモデル給与＞
※患者数については診療報酬やご担当頂く患者様の属性によって変動する為目安となります。
※受け持ち患者数目安 施設患者：350名又は、居宅患者：150名
・週5日（オンコール有）2,664万円 ※応相談 週5日（オンコール無）2,304万円
・週4日（オンコール有）2,131万円 ※応相談 週4日（オンコール無）1,843万円
※受け持ち患者数目安 施設患者：280名又は、居宅患者：120名
・週5日（オンコール有）2,059万円 ※応相談 週5日（オンコール無）1,699万円
・週4日（オンコール有）1,647万円 ※応相談 週4日（オンコール無）1,359万円
※施設・居宅の比率は個別相談可能ですが、施設患者、居宅患者、両方をご担当頂きます。
※上記年収には、運転手当240万円（20万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
なお、オンコール無条件の場合は、運転手当120万円（10万円/月）が含まれます。
- 勤務日数
-
週5日勤務
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- 高額給与
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年07月06日 案件番号 : 21-JN000472
担当エージェントより
・診療には必ず看護師が同行いたします。
・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行頂くことで、在宅医療に必要な技術の習得が可能です。
電子カルテに関しても、研修も行いますのでご安心ください。
未経験でご入職された先生も多く、現在ご活躍いただいております。
・医師が医業に専念できる仕組みを構築しております。
- 勤務地
- 静岡県浜松市中区
- 科目
-
訪問診療・内科
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
在宅医療（訪問診療）等
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。（※看護師同行となります）
※但し、休日や夜間は医師の運転有（但し、運転困難な医師の場合は、例えばタクシー利用なども相談可）
【1日のスケジュール】
午前1～2件施設or居宅が1～2件、12時～13時はクリニックに戻り昼休憩。午後1～2件施設or居宅1～5件程度と患者数割合は、
GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約1600名（2023年5月時点）
・2022年度（4月~3月）：往診件数 約3470件（289件/月）、看取り件数：約263件（22件/月）
※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
※外来診療については、現在は毎週木曜日終日に予約制メインで対応しています。
【コール頻度※2021年度（2021年4月~2022年3月）・月間平均件数
電話再診／21.9件、 往診／31.8件、 緊急往診／0.0件、 夜間・休日往診（18:00~22:00）／11.3件、
深夜往診（22:00~翌6:00）／2.1件、 看取り／4.2件
【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、店頭、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
◎１ｓｔは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、看護師では判断が出来ない場合、各主治医に電話がいきます。
◎看護師から各主治医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7～8割くらいです。
【時間外勤務】
管理監督者とし、時間外の勤務に対する手当は時間外対応手当・緊急対応手当・休日予定診療手当のみ支給する。
- 給与
-
2,784万円～3,108万円
＜参考＞
※ご経験10年目の場合 2,784万円、ご経験20年目の場合 3,024万円、ご経験30年目の場合 3,108万円
※上記年収には、運転手当240万円（20万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
- 勤務日数
-
週5日勤務
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年07月03日 案件番号 : 26-JV312542
担当エージェントより
・車通勤が可能で御座います
・勤務曜日、勤務時間ご相談ください
・定着率が高く、長く働ける職場で御座います
・在宅医療専門医の取得が可能です
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
1,400万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週3日～5日で相談可能
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- 高額給与
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
- 専門医資格不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月30日 案件番号 : 26-JH313960
担当エージェントより
・週5日勤務の場合月給156万円～
・週4日勤務可能！
・期間限定のご勤務が可能です。
・当直無し、出勤を伴うオンコールもございません。
・お住まいが浜松市内など、当会近郊エリアからの通退勤であれば、ご希望に応じて、法人による無料送迎も可能です！
- 勤務地
- 静岡県浜松市天竜区
- 科目
-
内科・外科
- 勤務内容
-
老健の管理・診療所の午前外来
- 勤務内容詳細
-
老健病床数：60床（内ショート3～4名程度）、外来患者：平均20名前後/コマ
★★老健（60床／内ショート3～4名程度）の管理と、併設の診療所の午前外来をお願いします★★
《診療所の午前外来業務》
■午前外来（09:00～12:00）
・外来患者数は、平均20名前後／コマ
・主な疾患は、慢性期がほとんどで、高血圧、糖尿病、高脂血症、高コレステロール血症、肺炎、痛風など
（※稀に往診がある場合があります。）
・訪看、訪リハの指示書の作成
《老健施設の日々の業務／午後》 ※利用者の平均介護レベル＝平均介護度は3.1
[出勤後]
・介護ソフトへの入力
・新規入所者が居る場合、入所時の診察
・体調不良者が居る場合、該当者の診察
・デイケア・リハビリ計画書に確認のサイン
■毎週 1回 の 業務内容
・回診（1回30人程度）
・各委員会（感染対策委員会、褥瘡委員会、経口維持カンファレンス、安全対策委員会、身体拘束委員会など）
■毎月の業務内容
・介護保険更新の為の書類作成
■不定期 の 業務内容
・受診時の情報提供書 作成
・入所判定会議、担当者会議参加
・退所時の情報提供書 作成
・入所者（ご家族）との入所時面談・ターミナル期面談等
- 給与
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1,000万円～1,250万円（あくまで目安となり、ご面談での人物評価、スキル等に応じてこの限りではございません）
※週4日勤務の場合：月額1,250,000円
※週5日勤務の場合：月額1,562,500円
※例：上記金額は8か月（2026年8月入職の場合）勤務した場合の金額となります。
- 勤務日数
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週4～5日
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掲載更新日 : 2026年06月29日 案件番号 : 26-JV311660
担当エージェントより
・指定医お持ちの先生は年俸のご相談が可能です
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 科目
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精神科
- 勤務内容
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外来
- 勤務内容詳細
-
- 給与
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1,100万円～1,400万円
- 勤務日数
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週5日
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- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年06月29日 案件番号 : 25-JV304326
担当エージェントより
・皮膚科、小児科、耳鼻咽喉科を併設しておりお子様からご年配の方まで受診しやすい環境を整えています。
・勤務時間、勤務曜日のご相談が可能です。
・お車の通勤が可能です。
・火・水・金曜日はお昼に管理栄養士が作る給食が支給されます。
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 科目
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皮膚科
- 勤務内容
-
外来、その他（診断書作成・レセプトチェック）
- 勤務内容詳細
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外来数：（夏）50～80名/日（冬）30～50名/日
- 給与
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1,500万円～1,600万円
- 勤務日数
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週4日～応相談
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- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- オンコールなし
- 症例数充実
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年06月29日 案件番号 : 26-JV311655
担当エージェントより
■外来のみのご勤務も可能でございます
■通勤時の新幹線・タクシー代の支給も応相談です
■長期休暇もしっかりとれますので、オンオフメリハリが付けられます
■お車通勤も可能でございます
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 科目
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眼科
- 勤務内容
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外来、手術/治療
- 勤務内容詳細
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- 給与
-
1,200万円～1,800万円
- 勤務日数
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週4～5日にてご応募可