-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年05月01日 案件番号 : 26-JV312636
担当エージェントより
・2026年8月開院を進めている新規分院となります。
・最寄り駅直結の好立地となります。
・関東圏にて複数クリニックを展開している法人です。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・募集背景：体制強化のため
・勤務内容：外来業務
・夜間は周辺病院からの外勤医師が対応するため、日勤帯のみの勤務でも問題ございません。
・学会手当：学会参加費＋半日有給、年2回まで
演者の場合は別途規定により支給・付与
・昇給：半期ごと診療報酬20％を目安に昇給
- 給与
-
1,350万円～
※週32時間以上1,500万円規定（月曜勤務希望の場合は－50万円、土日曜休み希望の場合は－50万円、夜診無の場合は－50万円）
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- NEW
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 60代以上歓迎
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年05月01日 案件番号 : 26-JV312547
担当エージェントより
・ご興味いただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
・ご希望に合わせて、相談/調整いたします。
- 勤務地
- 神奈川県座間市
- 科目
-
眼科
- 勤務内容
-
一般眼科外来、検査等
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
分院展開に伴い、管理医師募集（既に物件候補は決まっております。）
＜概 要＞
・外来：1日50～60名を想定（本院は1日80～130名程度 ※曜日により勤務時間が異なるため変動あり。）
・手術：本院へご紹介いただきたく、対応無で問題なし。（白内障や網膜硝子体等の手術を学びたい場合は、本院院長より指導環境あり。）
・土日曜日に関して：土地柄、可能であればどちらか1日でも勤務いただけると大変有難く、コンタクト外来など行っていきたい意向です。
・連携先：本院や近隣大学病院、中規模クラスの民間病院など
・フォロー体制：本院院長が週1日～1.5日程度フォローに入る予定です。
- 給与
-
1,200万円～
※ご希望に合わせて柔軟に相談・調整させていただきます。
- 勤務日数
-
週3日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年04月30日 案件番号 : 26-JV312589
担当エージェントより
・週3日～勤務可
・スタッフ体制が充実
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
主に外来診療とそれに付随する業務（皮膚科保険診療、美容）
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
週3日1,200万円～週4日1,600万円
- 勤務日数
-
週3日～4日（4日の場合、土日曜日どちらか勤務）
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- 時短勤務可
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月28日 案件番号 : 26-JV312581
担当エージェントより
◎喘息・難治性咳嗽の症例数では日本有数のクリニック
◎通勤便利 京急弘明寺駅（エアポート急行停車駅）
◎品川駅から33分 横浜駅から9分
◎施設が綺麗 2019年8月に新築移転
◎医療クラークによる電子カルテ入力補助あり
- 勤務地
- 神奈川県横浜市南区
- 科目
-
呼吸器内科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
外来数：午前30～40名位、午後20～30名位
- 給与
-
週5日1800万円、週4.5日 1620万円、週4日 1440万円（応相談）
- 勤務日数
-
週5日（週4日～応相談）
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年04月28日 案件番号 : 26-JV312580
担当エージェントより
・最寄り駅から徒歩すぐの好立地です
・専門性を維持しながら、当直やオンコール業務から離れることが可能！
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 科目
-
呼吸器内科
- 勤務内容
-
外来のみ
- 勤務内容詳細
-
＜勤務内容について＞
呼吸器内科メインの外来診療をお願いいたします。
診療体制：1診体制 ※患者数次第で増診予定
病診連携が充実しており、検査依頼・救急搬送はスムーズに行えます。
小児科の喘息などもお願いする場合がございます。
神奈川県内の関連クリニックと兼務をお願いすることがあります。
- 給与
-
週5日1800万円、週4.5日 1620万円、週4日 1440万円（応相談）
- 勤務日数
-
週4日～
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- 経験不問
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
掲載更新日 : 2026年04月30日 案件番号 : 26-JV310894
- 勤務地
- 神奈川県横浜市泉区
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療（居宅）
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：居宅：7～8件/日
【勤務内容】
・訪問件数：居宅：7～8件/日
・看取り件数：週1件ペース
・対応内容：血液検査、尿検査、心電図検査（24時間心電図も可能）、インフルエンザ、コロナ、ノロなど感染症の検査、認知症の検査（長谷川式）
超音波検査 、点滴（末梢・皮下・中心静脈栄養）、注射（骨粗鬆症や貧血の注射）、インフルエンザや肺炎球菌などの予防接種、酸素吸入
麻薬を用いた疼痛緩和ケア、床ずれ（褥瘡）の処置、ケガの処置、各種カテーテル管理（尿道カテーテル、胃婁など）、腹水穿刺、気管切開カニューレの交換・管理
関節注射、トリガーポイント注射 ※関節注射、重傷者、ガン末期患者の対応は、院長が対応いたします。
・訪問体制：医師＋看護師兼ドライバーの2名体制
・訪問診療未経験でも院長先生との同行があり、レクチャーをいただける体制です。
・訪問エリア：横浜市泉区・戸塚区がメイン
・電子カルテ：モバカル
- 給与
-
1,800万円～
- 勤務日数
-
週3～4日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月30日 案件番号 : 26-JV311931
担当エージェントより
・最寄り駅より直ぐのクリニックです
・週3日勤務も可能、高額給与支給
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
■勤務内容（相談可能）
外来診療（診察、診断、治療方針の決定、投薬処方など）
処置・小手術（ほくろ・粉瘤の切除、巻き爪処置、いぼ、切開非検査、生検（病理検査）など
検査（ダーモスコピー、アレルギー、パッチテスト、真菌検査）など
美容皮膚科（自費診療）追加は柔軟に相談可能
・外来：1日100～150名程度 1～2診療体制を予定。
・患者層/主な疾患：アトピー、ニキビ、脱毛、水虫、とびひ、イボなどの一般皮膚科全般、小児皮膚科の治療など
・保険診療中心
・スタッフ体制：医師1～2名、受付5名～、看護師3名～
■そのほか
・昇給：あり
・学会参加：法人内規定あり（発表の場合あり）、参加費用補助あり
・カルテ：電子カルテ
・社会保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/日本医師会医師賠償責任保険あり
・定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
＜募集背景＞
新規開院に伴い、医師募集
- 給与
-
1,500万円～2,600万円
- 勤務日数
-
週3～5日（土日曜日必須）
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 経験不問
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月30日 案件番号 : 25-JV308530
担当エージェントより
・週4日勤務
・訪問診療未経験でも相談可能です
・土日祝お休み
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・訪問：居宅5:施設5（ホスピス、グループホーム、有料老人ホーム、サ高住）
・患者平均：平均81歳（85歳以上46％、75歳～84歳28％、65歳～74歳17％、50歳～64歳6％、50歳未満3％）
・疾患：癌47％、慢性疾患16％、認知症/パーキンソン病/PSP/ALS13％、脳血管障害9％、心不全4％、そのほか11％）
・訪問エリア：川崎市中原区、高津区、幸区、川崎区（一部）宮前区（一部）多摩区（一部） 、横浜市港北区（一部）、鶴見区（一部）、都筑区（一部）
・訪問体制：医師＋看護師＋ドライバー
・件数：居宅12件程/日、施設1～2件/日
・看取り：1～2件/月
・電子カルテ（入力は看護師のサポートが御座います）
・オンコール ：平日18:00~翌9:00まで1回10,000円、土日曜9:00~翌9:00まで1回30,000円
■対応可能な処理
気管内吸引、腹水穿刺、胸水穿刺、HOT(在宅酸素療法)の管理
尿カテーテル、腎瘻の管理・処置、導尿、褥瘡（床ずれ）の処置、創傷処置
脳卒中（脳梗塞・くも膜下出血・脳出血）の退院後管理、経管栄養（胃瘻・胃管）の管理
浣腸・摘便、輸血治療など
■体制
医師9名在籍
- 給与
-
1,400万円～
※経験スキルなど踏まえて判断いたします
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- クリニック
- 週4.5日から
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 症例数充実
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月30日 案件番号 : 26-JV309908
担当エージェントより
・通いやすいアクセス環境
・働きやすいスタッフ環境
・外来のみの働き方でメリハリある勤務を実現
・平日のみの勤務も可能
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港南区
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
発熱外来などから一般外来
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・募集背景：体制強化のための増員（ゆくゆくは院長職として従事いただければ幸いです）
・外来：1コマ30～40名程
・ほか：特定健診、企業検診、各種ワクチン問診など
・薬剤師が常駐しているため院内処方および処方のフォローあります
・医師体制：外来対応医師 常勤1名、非常勤4名
・電子カルテ（ダイナミクス社）
・スタッフ：看護師3名、医療事務3名
- 給与
-
1,600万円～1,800万円
※想定）月・火・水・金・土AM 1,800万円程度
- 勤務日数
-
週4.5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 院長・管理職募集
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月30日 案件番号 : 26-JV311269
担当エージェントより
・最寄り駅より直ぐのクリニックです
・週4日勤務も可能、高額給与支給
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
■募集背景
新規開院に伴い、管理医師募集
■勤務内容（相談可能）
外来診療（診察、診断、治療方針の決定、投薬処方など）
処置・小手術（ほくろ・粉瘤の切除、巻き爪処置、いぼ、切開非検査、生検（病理検査）など
検査（ダーモスコピー、アレルギー、パッチテスト、真菌検査）など
マネジメント業務（スタッフ指導、診療効率の管理、医療安全管理、経営相談）など
美容皮膚科（自費診療）追加は柔軟に相談可能
・外来：1日100名程度 1～2診療体制を予定
・患者層/主な疾患：アトピー、ニキビ、脱毛、水虫、とびひ、イボなどの一般皮膚科全般、小児皮膚科の治療など
・保険診療中心
・スタッフ体制：医師1～2名、受付5名～、看護師3名～
■勤務時間について
診療時間：9:00～12:30/14:00～18:30
受付時間：9:00～12:00/14:00～18:00
スタッフ勤務時間：9:00～12:30/14:00～18:30
早出あり：8:30～12:00/14:00～18:00
祝日勤務ありなしは検討中となります
■そのほか
・昇給：あり
・学会参加：法人内規定あり（発表の場合あり）、参加費用補助あり
・カルテ：電子カルテ
・社会保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/日本医師会医師賠償責任保険あり
・定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
- 給与
-
2,400万円～3,000万円
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- 経験不問
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
掲載更新日 : 2026年04月30日 案件番号 : 25-JV309585
- 勤務地
- 神奈川県横浜市泉区
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療（居宅）
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：居宅：7～8件/日
【勤務内容】
・訪問件数：居宅：7～8件/日
・看取り件数：週1件ペース
・対応内容：血液検査、尿検査、心電図検査（24時間心電図も可能）、インフルエンザ、コロナ、ノロなど感染症の検査、認知症の検査（長谷川式）
超音波検査 、点滴（末梢・皮下・中心静脈栄養）、注射（骨粗鬆症や貧血の注射）、インフルエンザや肺炎球菌などの予防接種、酸素吸入
麻薬を用いた疼痛緩和ケア、床ずれ（褥瘡）の処置、ケガの処置、各種カテーテル管理（尿道カテーテル、胃婁など）、腹水穿刺、気管切開カニューレの交換・管理
関節注射、トリガーポイント注射 ※関節注射、重傷者、ガン末期患者の対応は、院長が対応いたします。
・訪問体制：医師＋看護師兼ドライバーの2名体制
・訪問診療未経験でも院長先生との同行があり、レクチャーをいただける体制です。
・訪問エリア：横浜市泉区・戸塚区がメイン
・電子カルテ：モバカル
- 給与
-
1,800万円～2,200万円で応相談
- 勤務日数
-
週3～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 60代以上歓迎
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年04月30日 案件番号 : 26-JV312625
担当エージェントより
・ご興味いただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
・ご希望に合わせて、相談/調整いたします。
- 勤務地
- 神奈川県座間市
- 科目
-
眼科
- 勤務内容
-
一般眼科外来、検査等
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
分院展開に伴い、管理医師募集（既に物件候補は決まっております。）
＜概 要＞
・外来：1日50～60名を想定（本院は1日80～130名程度 ※曜日により勤務時間が異なるため変動あり。）
・手術：本院へご紹介いただきたく、対応無で問題なし。（白内障や網膜硝子体等の手術を学びたい場合は、本院院長より指導環境あり。）
・土日曜日に関して：土地柄、可能であればどちらか1日でも勤務いただけると大変有難く、コンタクト外来など行っていきたい意向です。
・連携先：本院や近隣大学病院、中規模クラスの民間病院など
・フォロー体制：本院院長が週1日～1.5日程度フォローに入る予定です。
- 給与
-
1,500万円～
※ご希望に合わせて柔軟に相談・調整させていただきます。
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月27日 案件番号 : 26-JV311638
担当エージェントより
・週3日勤務の相談も可能
・保険診療のみの対応
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・外来：1日70～100名程度（予約制ではありません）
・診療内容：一般皮膚科、にきび、蕁麻疹、やけど、感染症、小児皮膚科、陥入爪/巻き爪、水虫、みずいぼ等
・保険診療のみの対応となります
・電子カルテ
- 給与
-
1,400万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週4日（週3日も相談可能）
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月27日 案件番号 : 26-JV311328
担当エージェントより
・週3日勤務の相談も可能
・保険診療のみの対応
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・外来：1日70～100名程度（予約制ではありません）
・診療内容：一般皮膚科、にきび、蕁麻疹、やけど、感染症、小児皮膚科、陥入爪/巻き爪、水虫、みずいぼ等
・保険診療のみの対応となります、今後自由診療も拡げていきたい意向です。
・電子カルテ
- 給与
-
1,500万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4日（週3日も相談可能）
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月27日 案件番号 : 25-JV308686
担当エージェントより
・新規開院予定のクリニックで運営面は法人が全面サポートいたしますので、診療に集中できます
・将来的に開業を検討されている先生でしたら、開業ノウハウをお伝えすることもできます
・保険診療メインの勤務です
・理事長ふくめスタッフの方々は皆さん優しく非常に働きやすい環境となります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
- 科目
-
皮膚科・美容皮膚科
- 勤務内容
-
皮膚科外来（一部自由診療）
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
整形外科クリニックを本院に持つ法人が運営する皮膚科クリニックとなります。
分院の立ち上げに携わって下さる先生を募集しております。
地域患者様の皮膚疾患に対応できる施設が、近隣にない状況ですので、地域貢献を掲げ、
保険診療をメインに開院を目指しております。
一部、美容などの自由診療をご希望の場合はご相談ください。
現在、看護師常勤2名、非常勤2名、スタッフ非常勤3名在籍しております。
・一般皮膚科外来（保険診療中心）、自由診療（ボトックス・レーザー・脱毛・アートメイクを予定）は全体の2割程度のご勤務です
・外来：1日30～40名をまずは想定
・経営管理や採用人事などの運営に関しては、法人が全面サポートいたしますので、診療に集中できる環境です
・電子カルテ（Ｍ3デジカル）
- 給与
-
週4日：1,500万円
週5日：1,800万円
※ご経験により応相談
- 勤務日数
-
月～土のうち週4～5日（週3日や週3.5日応相談）
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 症例数充実
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月24日 案件番号 : 26-JV311465
担当エージェントより
・週3日勤務で社会保険の加入が可能です
・最寄駅から徒歩5分の立地です
・ご経験やスキルにより年俸は応相談となります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港南区
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
皮膚科外来
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・募集背景：現在医師1名で1日100名程度の外来患者様を対応し、内科外来の対応もしているため、体制強化の募集
・外来：1日100名ほど（AM50名、PM50名）
・保険診療：皮膚科全般中心にアトピー、にきび、湿疹、水虫等
・電子カルテ（メディコム）
・受付終了時間：午前12:00、午後18:00 ※最終受付患者様までご対応をお願いします
・社会保険の加入可能
・院内処方
・医師体制：院長（内科担当）、非常勤複数名（日変わりで皮膚科担当）
・スタッフ体制：看護師常勤1.5名、薬剤師0.5名、事務員3.5名
- 給与
-
900万円～
※経験やスキル踏まえて応相談
- 勤務日数
-
週3日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月24日 案件番号 : 26-JV312082
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
体制強化のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、「次回予約の有無」「アンケート結果」の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
（1）診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記3)の計算をします。
（2）基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
（3）歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
（4）今回のご勤務に関する支給額
（2）基本給と（3）歩合給を比較したところ、（3）歩合給の方が高いため、【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
①土曜・日曜が祝日になる場合
②平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,248.75万円～1,387.5万円
※指定医：1387万5000円 (1037万5000円÷12か月＝86万4584円を月々支給、賞与350万円×2年分＝700万円を就任後から2年経過時に支給
※非指定医：1248万7500円 (898万7500円÷12か月＝74万8959円を月々支給、賞与350万円×2年分＝700万円を就任後から2年経過時に支給
- 勤務日数
-
週3日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月24日 案件番号 : 26-JV312084
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
体制強化のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害、強迫性障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、①次回予約の有無／②アンケート結果の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
①診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記③)の計算をします。
②基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
③歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
④今回のご勤務に関する支給額
②基本給と③歩合給を比較したところ、③歩合給の方が高いため、【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
①土曜・日曜が祝日になる場合
②平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・転居手当：入職にあたり現在の住居を県外から変更する必要がある場合、手当30万円を上限として実費分支給（応相談）
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,935万円～2,150万円
※指定医：2150万円 (1800万円÷12か月＝150万円を月々支給。賞与350万円×2年分＝700万円を就任後から2年経過時に支給)
※非指定医：1935万円 (1585万円÷12か月＝132万834円を月々支給。賞与350万円×2年分＝700万円を就任後から2年経過時に支給)
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月24日 案件番号 : 26-JV312087
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
分院開院のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、【次回予約の有無】【アンケート結果】の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
（１）診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記３)の計算をします。
（２）基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
（３）歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
（４）今回のご勤務に関する支給額
（２）基本給と（３）歩合給を比較したところ、（３）歩合給の方が高いため、【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
・土曜/日曜が祝日になる場合
・平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・転居手当：入職にあたり現在の住居を県外から変更する必要がある場合、手当30万円を上限として実費分支給（応相談）
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,990万円～2,200万円
※指定医：2200万円 (1800万円÷12か月＝150万円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
※非指定医：1990万円 (1590万円÷12か月＝132万5000円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月24日 案件番号 : 26-JV312085
担当エージェントより
・2026年8月開院を予定
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
分院開院のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害、強迫性障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、①次回予約の有無／②アンケート結果の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
①診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記③)の計算をします。
②基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
③歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
④今回のご勤務に関する支給額
②基本給と③歩合給を比較したところ、③歩合給の方が高いため、【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
①土曜・日曜が祝日になる場合
②平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,315万円～1,425万円
※指定医：1425万円 (1050万円÷12か月＝87万5000円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
※非指定医：1315万円 (915万円÷12か月＝76万2500円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
- 勤務日数
-
週3日