静岡県・高額給与の転職・常勤求人検索結果

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    高額給与
    ゆったり勤務
    残業なし
    時短勤務可
    当直なし
    経験不問
    60代以上歓迎
    託児施設あり
    土・日・祝休み可
    院長・管理職募集
    資格取得可
    症例数充実
    オンコールなし
    専門医資格不問
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213 件中 1~ 10件を表示

    • 常勤
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    【藤枝市×呼吸器内科】年俸1,800万円以上可能

    掲載更新日 : 2025年05月01日   案件番号 : 25-JV303582

    担当エージェントより

    ・高額求人となります
    ・年齢、経験、スキル等による個別査定をさせていただきます
    ・昨年より最新型のMRI・CTを導入し、今年の9月からは心臓カテーテル検査室を立ち上げます
    ・地域医療情勢の変化に柔軟に対応すべく、人材の増強に取り組んでおり、これから成長していく法人です
    勤務地
    静岡県焼津市
    科目
    呼吸器内科
    勤務内容
    外来・病棟管理
    勤務内容詳細
    外来診療 :4~6コマ程度/週
    受診者数 :40名程度/コマ
    病棟管理 :20床程度 主治医制 療養・回復期も診ていただきます
    オンコール:ほぼ出動なし ※電話での指示確認が入る場合があります
    給与
    1,800万円~2,500万円
    勤務日数
    週5日
    • 常勤
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    • 土・日・祝休み可
    • 高額給与

    【焼津市×消化器内科】急性期病院 × 高額給与求人

    掲載更新日 : 2025年05月01日   案件番号 : 25-JV303585

    担当エージェントより

    ・高額求人となります
    ・年齢、経験、スキル等による個別査定させていただきます
    ・昨年より最新型のMRI・CTを導入し、今年の9月からは心臓カテーテル検査室を立ち上げます
    ・地域医療情勢の変化に柔軟に対応すべく、人材の増強に取り組んでおり、これから成長していく法人です
    勤務地
    静岡県焼津市
    科目
    消化器内科
    勤務内容
    外来、病棟管理、内視鏡検査
    勤務内容詳細
    受診者数:30名程度/コマ
    外来診療 :2~3コマ程度/週
    受診者数 :40名程度/コマ
    病棟管理 :15~20床程度 主治医制 療養・回復期も診ていただきます。
    オンコール:ほぼ出動なし ※電話での指示確認が入る場合があります
    給与
    2,000万円~2,500万円
    勤務日数
    週5日(週5日勤務)
    • 常勤
    • 病院
    • 高額給与

    静岡県浜松市~産婦人科の募集~ ■/ 当直明けは半日勤務 ■

    掲載更新日 : 2025年04月24日   案件番号 : 21-JB004459

    担当エージェントより

    ・浜松駅より車で10分程
    ・静岡県では大変稀少な産婦人科専門病院です
    ・静岡県西部地域の中核的な産婦人科医院として活動しています
    勤務地
    静岡県浜松市東区
    科目
    産婦人科
    勤務内容
    外来・分娩・病棟管理・手術
    勤務内容詳細
    外来数:100名/日
    分娩件数: 800件弱
    給与
    1,800万円~1,900万円
    勤務日数
    週5日(当直明けは半日勤務)
    • 常勤
    • クリニック
    • 高額給与
    • 経験不問

    週3日、オンコール無しも相談可能な訪問診療求人です。

    掲載更新日 : 2025年04月24日   案件番号 : 25-JV303430

    担当エージェントより

    1) 島田市にございますクリニックです。
    在宅医療に特化しており、様々な職種が連携して地域全体で患者さんを支えています。
    週3日からのご勤務、土日はお休みです。
    当直はもちろんなく、オンコールの免除もご相談可能でございます。

    2) 訪問診療をお願いいたします。
    個人宅と施設、いずれもご担当いただきます。
    詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。

    3) JR東海道本線の最寄り駅から徒歩4分の距離にございます。
    駅にほど近く、アクセス便利な立地です。
    勤務地
    静岡県島田市
    科目
    訪問診療
    勤務内容
    訪問診療
    勤務内容詳細
    訪問診療をお願いいたします。

    ◇ 訪問先 : 個人宅 3割、施設 7割
    ◇ 訪問件数 : 施設の場合1~3件/コマ、居宅の場合5~6件程度/コマ
    ◇ 訪問先患者数 : 10~20名程度/1施設
    ◇ 訪問診療時の同行者 : 看護師兼ドライバー
    給与
    1,000万円~2,100万円
    ※週3日 1,000万円~1,400万円(医歴・経験により変動あり)
    ※週4日 1,600万円~1,800万円(医歴・経験により変動あり)
    ※週5日 1,900万円~2,100万円(医歴・経験により変動あり)
    ※別途手当の支給あり(通勤手当、オンコール手当など)
    ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
    勤務日数
    3~5日
    • 常勤
    • クリニック
    • 土・日・祝休み可
    • インセンティブあり
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎
    • 院長・管理職募集
    • 専門医資格不問
    • 通勤便利
    • 学会補助あり

    ★産科・婦人科×院長募集×高額年俸★

    掲載更新日 : 2025年04月23日   案件番号 : 25-JV301182

    担当エージェントより

    ・最寄駅からタクシー通勤可能
    ・高額年俸支給
    ・専門医の有無は問いません
    勤務地
    静岡県静岡市清水区
    科目
    産婦人科・婦人科
    勤務内容
    外来、病棟管理、分娩、出生前健診、産科オペ(複式帝王切開術など)、婦人科外来など
    勤務内容詳細
    <勤務概要>
    外来対応、妊婦健診、分娩(無痛分娩)、産科オペ(複式帝王切開術等)
    出生前診断、予防接種、月経不順、更年期障害、子宮筋腫、避妊治療(ピル処方)など

    ・外来数:現状1日30~40名程、将来的には1日60~80名程までを想定
    ・分娩:年間400~500件程を想定(無痛分娩も対応 ※硬膜外麻酔の対応がむずかしい場合は指導教育体制あり)
        対応数によっては非常勤医の採用し、2診体制とすることも検討
    ・体制:1診体制を想定、助産師3~4名、看護師3名、事務2~3名(人員体制の変動あり)
    ・オンコール:お産対応を24時間対応しておりますので、平日のみ対応をお願いしております
           自宅待機が可能です、週末は非常勤医を採用する予定です 
    ・その他手当:住宅手当(法人にてマンションを用意する予定(全額支給))、引っ越し費用全額支給、学会参加補助あり
    ・社会保険等:有
    ・開業を視野にご勤務される場合でも問題ございません
    給与
    3,000万円~
    ※経験やスキルにより変動はあり
    勤務日数
    週5日
    • 常勤
    • クリニック
    • 土・日・祝休み可
    • インセンティブあり
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎
    • 院長・管理職募集
    • 専門医資格不問
    • 通勤便利
    • 学会補助あり

    ★産科・婦人科×院長募集×高額年俸★

    掲載更新日 : 2025年04月23日   案件番号 : 24-JV300077

    担当エージェントより

    ・最寄駅からタクシー通勤可能
    ・高額年俸支給
    ・専門医の有無は問いません
    勤務地
    静岡県静岡市清水区
    科目
    産婦人科・婦人科
    勤務内容
    外来、病棟管理、分娩、出生前健診、産科オペ(複式帝王切開術など)、婦人科外来など
    勤務内容詳細
    <勤務概要>
    外来対応、妊婦健診、分娩(無痛分娩)、産科オペ(複式帝王切開術等)
    出生前診断、予防接種、月経不順、更年期障害、子宮筋腫、避妊治療(ピル処方)など

    ・外来数:現状1日30~40名程、将来的には1日60~80名程までを想定
    ・分娩:年間400~500件程を想定(無痛分娩も対応 ※硬膜外麻酔の対応がむずかしい場合は指導教育体制あり)
        対応数によっては非常勤医の採用し、2診体制とすることも検討
    ・体制:1診体制を想定、助産師3~4名、看護師3名、事務2~3名(人員体制の変動あり)
    ・オンコール:お産対応を24時間対応しておりますので、平日のみ対応をお願いしております
           自宅待機が可能です、週末は非常勤医を採用する予定です 
    ・その他手当:住宅手当(法人にてマンションを用意する予定(全額支給))、引っ越し費用全額支給、学会参加補助あり
    ・社会保険等:有
    ・開業を視野にご勤務される場合でも問題ございません
    給与
    2,400万円~3,000万円
    ※経験やスキルにより変動はあり
    勤務日数
    週4日
    • 常勤
    • 病院
    • 残業なし
    • 当直なし
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎
    • 専門医資格不問

    富士市 / 週4日相談可能 / 回復期リハビリ病棟における患者の管理

    掲載更新日 : 2025年04月22日   案件番号 : 25-JV303374

    担当エージェントより

    ◆勤務日数の相談が可能です
    ◆交通手段・住宅等、柔軟に対応しますのでご相談ください
    勤務地
    静岡県富士市
    科目
    呼吸器内科
    勤務内容
    外来、病棟管理
    勤務内容詳細
    給与
    1,400万円~1,800万円
    勤務日数
    週4~5日で応相談
    • 常勤
    • 病院
    • 土・日・祝休み可
    • 残業なし
    • 時短勤務可
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎
    • 経験不問
    • 通勤便利
    • 学会補助あり

    【静岡県東部/内科医】病棟管理のみ

    掲載更新日 : 2025年04月22日   案件番号 : 25-JV303375

    担当エージェントより

    ■全国有数の大手法人グループの施設です
    ■通勤時の新幹線代の支給が可能です
    ■生活スタイルに合わせた社宅の貸与が可能です(1LDK~3LDK)
    勤務地
    静岡県田方郡函南町
    科目
    内科・リハビリテーション科
    勤務内容
    病棟管理
    勤務内容詳細
    給与
    1,450万円~1,850万円
    勤務日数
    週4日~週5日(月曜日~金曜日)
    • 常勤
    • 病院
    • 残業なし
    • 当直なし
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎
    • 専門医資格不問

    富士市 / 週4日相談可能 / 回復期リハビリ病棟における患者の管理

    掲載更新日 : 2025年04月22日   案件番号 : 25-JV303376

    担当エージェントより

    ◆勤務日数の相談が可能です
    ◆交通手段・住宅等、柔軟に対応しますのでご相談ください
    勤務地
    静岡県富士市
    科目
    リハビリテーション科
    勤務内容
    外来、病棟管理
    勤務内容詳細
    給与
    1,400万円~1,800万円
    勤務日数
    週4~5日で応相談
    • 常勤
    • 病院
    • ゆったり勤務
    • 土・日・祝休み可
    • 残業なし
    • 当直なし
    • オンコールなし
    • 時短勤務可
    • 高額給与
    • 60代以上歓迎
    • 経験不問
    • 症例数充実
    • 綺麗な施設
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可
    • 通勤便利
    • 学会補助あり

    【静岡県東部/リハビリ医募集】指導医も在籍!各種相談も可能です。大手グループで福利厚生も充実!

    掲載更新日 : 2025年04月22日   案件番号 : 25-JV303383

    担当エージェントより

    ●リハビリテーション指導医在籍、リハビリ専門医制度で3つの基幹病院の連携施設になっています。
    ●歩行訓練ロボット“ウェルウォークWW-2000導入!
    ●医局人事に頼らない中規模病院で、医師同士、コメディカルとの関係は非常に良好です。
    ●複数主治医制で、オンオフのはっきりした勤務体制で、ご自分とご家族の時間を大切にできます。
    ●通勤時の新幹線代の支給が可能です
    ●転居費用も全額負担します。
    ●社宅もございます(1LDK~3LDK)
    勤務地
    静岡県田方郡函南町
    科目
    リハビリテーション科
    勤務内容
    外来、病棟管理、その他
    勤務内容詳細
    ●リハビリ患者数増加のため、外来診療(初診・再診)および入院管理を行って頂きます
    ●入院患者は、脳疾患~整形疾患まで幅広い疾患の方が対象です
    ●365日リハビリで、最新鋭のリハビリ機器も導入。セラピストも充実しており、安心して業務に臨んで頂けます。
    給与
    1,200万円~2,000万円
    勤務日数
    週4日~週5日(月曜日~金曜日)※週4日勤務の相談が可能です!

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    • 土・日・祝休み可
    • 院長・管理職募集
    • 資格取得可
    • 症例数充実
    • オンコールなし
    • 専門医資格不問
    • 専攻医・専修医可
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