-
- 常勤
- クリニック
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年03月16日 案件番号 : 26-JV311488
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
一般内科外来、健診・人間ドック
- 勤務内容詳細
-
外来数：約40名／日
勤務内容：一般内科、生活習慣病、各種検診（市健診・高齢者健診・雇用者健診・その他可能な健診）、各種予防接種、院長管理業務
院内設備：紙カルテ、Echo腹部/頸動脈Echo、ECG、外注採血、レントゲン
- 給与
-
720万円～860万円
※年俸に残業代、交通費、その他諸費用込み
年俸720万円～：従業員シフト・金銭管理・各種届出など管理業務なしの場合
年俸860万円：管理業務全部込みの場合
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 残業なし
- 時短勤務可
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年03月16日 案件番号 : 26-JV311493
担当エージェントより
・駅近くの綺麗な病院です
・リハ病棟では充実のスタッフ体制があります
・各科の医師が揃っており、コンサルテーションで困ったことがあれば相談できます。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
【勤務内容】
病棟管理（慢性期・回復期を計25床程度）、外来、健診・ワクチン接種フォロー、委員会、会務 等
- 給与
-
1,200万円～1,600万円
- 勤務日数
-
週4日～週5日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 残業なし
- 時短勤務可
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年03月16日 案件番号 : 26-JV311494
担当エージェントより
・駅近くの綺麗な病院です
・リハ病棟では充実のスタッフ体制があります
・各科の医師が揃っており、コンサルテーションで困ったことがあれば相談できます。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区
- 科目
-
リハビリテーション科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
【勤務内容】
病棟管理（慢性期・回復期を計25床程度）、健診・ワクチン接種フォロー、委員会、会務 等
- 給与
-
1,200万円～1,600万円
- 勤務日数
-
週4日～週5日
-
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年03月16日 案件番号 : 25-JV309013
担当エージェントより
◆自動車製品開発を担うエンジニアリング会社としての役割が拡がり、とても活気のある環境です
◆グループの労働安全衛生方針、ガイドがあることから、それに則った活動を推進しやすい土壌が整っています
◆会社のトップ陣も安全衛生・健康管理の重要性に理解があり、結果として健康経営優良法人(大規模法人部門)にも認定されています
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
専属産業医業務全般（メンタル及びフィジカル)
- 勤務内容詳細
-
職場巡視、安全衛生委員会の参画、作業環境・作業管理、海外赴任判定、健診事後フォロー、健康相談・健康指導
過重労働者面談（80時間以上管理職または2ヶ月連続70時間以上一般職で実施）、メンタル対策企画・支援、メンタル不調者面談
休職者・復職者支援、ストレスチェック対応（高ストレス者が面談を希望した場合にのみ面談実施）※診療は行っていません、健診業務はありません
業務内容：専属産業医業務全般（メンタル及びフィジカル)
職場巡視、安全衛生委員会の参画、作業環境・作業管理、海外赴任判定、健診事後フォロー、健康相談・健康指導、過重労働者面談（80時間以上管理職または2ヶ月連続70時間以上一般職で実施）、メンタル対策企画・支援、メンタル不調者面談、休職者・復職者支援、ストレスチェック対応（高ストレス者が面談を希望した場合にのみ面談実施）
※診療は行っていません、健診業務はありません
- 給与
-
想定年俸1,020万円～1,400万円（12分割支給）
- 勤務日数
-
月曜日～金曜日のうち、実働4日勤務（研究日1日）
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 託児施設あり
- 資格取得可
掲載更新日 : 2026年03月13日 案件番号 : 20-JB006688
担当エージェントより
■公立病院で経営が安定しております。
また、時短や院内保育の利用も可能ですので、
「子育てを両立しつつ、専門医を取得したい」という方のご要望も叶えられます。
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 科目
-
呼吸器内科
- 勤務内容
-
外来及び病棟管理
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
800万円～1,300万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 残業なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
掲載更新日 : 2026年03月13日 案件番号 : 25-JV307301
担当エージェントより
・週4日のご勤務でQOLを向上させたい方にもオススメです
・慢性期病院ですので、比較的ご負担の少ないご勤務となります
- 勤務地
- 神奈川県逗子市
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
外来及び病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜当院について＞
当院は地域の皆様に頼られる病院を目指して、スタッフ一同日々気を配っています
外来は一般外来、専門外来、健診、栄養指導、各種の相談等に応じます
入院は医療型療養病床です
急性期の治療終了後、まだ在宅医療や施設入所には無理がある患者さんに入院していただくことを目的としています
医療中心に、理学療法士や作業療法士による専門リハビリ、看護、介護など症状に即したスタッフが一丸となって専念いたします
＜募集背景＞
体制強化及び在籍医師の高齢化のため
＜勤務内容＞
・外来：週2コマ(1コマ5～10名程度)
・病棟管理：療養病棟97床を常勤3名で対応しております（現在の入院数は70床程度）
■当直、オンコール、早番遅番について
・当直：外部に委託しているため免除可能（対応可能な場合、1回40,000円の手当支給）※管理当直
・オンコール：夜間は原則当直医が対応するため夜間のコールや呼び出しはほとんどありません
・早番、遅番：早番7:00~9:00、遅番17:00～19:00を週に1回ずつお願いいたします（別途手当支給、もしくは対応した時間分を時短する等で調整）
- 給与
-
1,200万円～1,500万円
※経験やスキルに応相談
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 残業なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
掲載更新日 : 2026年03月13日 案件番号 : 25-JV307302
担当エージェントより
・QOLを向上させたい方にもオススメです
・慢性期病院ですので、比較的ご負担の少ないご勤務となります
- 勤務地
- 神奈川県逗子市
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
外来及び病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜当院について＞
当院は地域の皆様に頼られる病院を目指して、スタッフ一同日々気を配っています
外来は一般外来、専門外来、健診、栄養指導、各種の相談等に応じます
入院は医療型療養病床です
急性期の治療終了後、まだ在宅医療や施設入所には無理がある患者さんに入院していただくことを目的としています
医療中心に、理学療法士や作業療法士による専門リハビリ、看護、介護など症状に即したスタッフが一丸となって専念いたします
＜募集背景＞
体制強化及び在籍医師の高齢化のため
＜勤務内容＞
・外来：週2コマ(1コマ5～10名程度)
・病棟管理：療養病棟97床を常勤3名で対応しております（現在の入院数は70床程度）
■当直、オンコール、早番遅番について
・当直：外部に委託しているため免除可能（対応可能な場合、1回40,000円の手当支給）※管理当直
・オンコール：夜間は原則当直医が対応するため夜間のコールや呼び出しはほとんどありません
・早番、遅番：早番7:00~9:00、遅番17:00～19:00を週に1回ずつお願いいたします（別途手当支給、もしくは対応した時間分を時短する等で調整）
- 給与
-
1,300万円～1,600万円
※経験やスキルに応相談
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- 老健・介護医療院
- 残業なし
- 当直なし
- 60代以上歓迎
- 院長・管理職募集
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年03月13日 案件番号 : 26-JV310803
担当エージェントより
・全身管理が出来れば専門科目、ご経験不問です
・病院併設、搬送先は複数あり
・残業なし
・看取りは翌朝対応です
- 勤務地
- 神奈川県逗子市
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
入居者の健康管理
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・募集背景：現施設長が体調不良のため後任募集
・入居者の健康管理が主な業務です
・入居最大75名、ショートステイ10名/日、通所15名/日
※強化型の老健ですが相談員や看護師が基本対応を行うため先生のご負担は少なめです
・併設病院の病棟管理兼務もお願いいたします
・オンコール：原則対応ありですが難しい方はご相談ください(コール数は1か月5件程です) ※出動無、看取りは翌日対応
・電子カルテ(ケアカルテ)
- 給与
-
1,000万円～1,200万円
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 院長・管理職募集
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年03月12日 案件番号 : 25-JV309555
担当エージェントより
・ケアミックス病院で比較的ゆとりのあるご勤務となります
・ご自身のスペシャリティを活かしてご勤務いただくことも可能です
・アクセス面は最寄駅から徒歩5分、ICからも5分程の立地です
・現状、残業はほとんど発生しておりません
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 科目
-
総合診療科・訪問診療
- 勤務内容
-
外来、訪問診療、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜勤務詳細＞
当院の一般内科診察では、生活習慣病といわれる高血圧・糖尿病・脂質代謝異常に対して
栄養士による食事指導（要受診時予約）やＡＢＰ(Ambulatory Blood Pressure 外来通院可能血液測定）という
一日の血圧・変動を記録できる検査（要受診時予約）、頚動脈の血管としての状態の観察や
壁厚の測定により動脈硬化の状態を評価できる頚動脈超音波検査（要受診時予約）を受けることが可能です
・一般外来：1コマ20人名程度 1～2診体制 ※消化器、呼吸器、循環器、リウマチ・膠原病など各専門外来に関しては応相談
・在宅診療：1日10名程度の往診 週2～4コマ
・病棟管理：一般病床30名程度の受け持ち
・紙カルテ（2025年12月より電子カルテ導入予定）
・体制：常勤2名、非常勤7名
- 給与
-
2,200万円～
※当直週1回手当含む、経験や医師年次により応相談
- 勤務日数
-
週5日
-
掲載更新日 : 2026年03月12日 案件番号 : 25-JV301635
担当エージェントより
・ケアミックス病院で比較的ゆとりのあるご勤務となります
・ご自身のスペシャリティを活かしてご勤務いただくことも可能です
・アクセス面は最寄駅から徒歩5分、ICからも5分程の立地です
・現状、残業はほとんど発生しておりません
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 科目
-
総合診療科・訪問診療
- 勤務内容
-
外来、訪問診療、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜勤務詳細＞
当院の一般内科診察では、生活習慣病といわれる高血圧・糖尿病・脂質代謝異常に対して
栄養士による食事指導（要受診時予約）やＡＢＰ(Ambulatory Blood Pressure 外来通院可能血液測定）という
一日の血圧・変動を記録できる検査（要受診時予約）、頚動脈の血管としての状態の観察や
壁厚の測定により動脈硬化の状態を評価できる頚動脈超音波検査（要受診時予約）を受けることが可能です
・一般外来：1コマ20人名程度 1～2診体制 ※消化器、呼吸器、循環器、リウマチ・膠原病など各専門外来に関しては応相談
・在宅診療：1日10名程度の往診 週2～4コマ
・病棟管理：一般病床30名程度の受け持ち
・紙カルテ（2025年12月より電子カルテ導入予定）
・体制：常勤2名、非常勤7名
- 給与
-
1,400万円～
※想定）週4日1,400万円～、週5日1,600万円～（当直週1回手当含む）
※経験や医師年次により応相談
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年03月12日 案件番号 : 25-JV308386
担当エージェントより
・大手法人グループでのご勤務です
・当直オンコール無となります
・残業ほとんどなし
・駅近でワークライフバランスの良い職場です
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜概要＞
・募集背景：増床をするにあたり増員募集となります
・医師体制：常勤5名、非常勤複数名
・外来：週2～3コマ 1コマ20～40名程 1～2診体制
・病棟：地域包括ケア16床（26年4月40床となります） ※主治医制
・主な疾患：高齢者一般疾患（肺炎、尿路感染症、高血圧、発熱など）
＜その他＞
・電子カルテ
・定年65歳（継続雇用あり、1年更新の有期契約）
・学会参加は出張扱い
・住宅手当、転居費用は応相談
・退職金制度あり
- 給与
-
800万円～2,000万円
※週4日800万円～1,600万円、週5日900万円～2,000万円
※年次や経験スキルを鑑みてご提示いたします
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年03月12日 案件番号 : 25-JV304778
担当エージェントより
・大手法人グループでのご勤務です
・日勤救急外来の業務分担がしっかりしているので、定時終業が可能です
・最寄り駅から徒歩数分です
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 科目
-
消化器内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、内視鏡検査
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
体制強化のため
＜概要＞
・外来：週2コマ前後 1コマ15～25名程 ※専門外来を中心に一般も対応いただきます
・病棟：一般病棟10～15名程（誤嚥性肺炎・尿路感染症など） ※応相談
・内視鏡検査治療実績（2024年度）：上部（GF）3109件、下部（CF）995件、EMR319件、ESD0件、ERCP28件
・内視鏡室 ： 2列(部屋は最大4室)、内視鏡室専任看護師不在、
・腹部エコー実施あり
・肝胆膵症例あり
＜当直＞
・月1～2回程度 HCU当直1回5万円 1名体制
・頻度：応相談（時短介護など事情おありの方は免除応相談）
＜その他＞
・定年65歳（継続雇用あり、1年更新の有期契約）
・学会補助：規定あり
・転居手当：規定あり（敷金・礼金等は病院負担（上限規定あり）※但し、近隣転居の場合に限る）
・住宅手当：規定あり（家賃の半額または上限5万円（定年まで） ※但し、近隣転居の場合に限る）
・退職金：勤続3年以上であり
- 給与
-
1,200万円～1,500万円
※週4.5日1,200万円～1,350万円程度、週5日1,400万円～1,500万円程度
※当直手当別途、スキルや現職を考慮し算出いたします
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年03月12日 案件番号 : 25-JV304268
担当エージェントより
・大手法人グループでのご勤務です
・最寄り駅から徒歩数分です
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 科目
-
救命救急科
- 勤務内容
-
救急対応、HCU管理（8床）、病棟管理など
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
常勤医不在のため
＜概要＞
・救急外来：日勤10～15名程度（専門疾患は専門科へ振り分け）、夜間ウォークイン5名程度
・救急搬送内訳：内科3割、外科7割 地域柄高齢者が多くめまいなどによる転倒が多い
・精神疾、オーバードーズの受け入れ：専門外の為受け入れは基本的にありませんが、ゼロではございません
・現在、週4日（月火木金）は非常勤医、週1日（水）は常勤医（内科医）で対応
＜当直＞
・月1～2回程度 HCU当直1回5万円、救急外来1回8万円
・2名体制
・非常勤：救急対応（一晩2～3台前後）
・常勤 ：病棟対応（宿直申請済み・睡眠時間はほぼ確保できます）
・頻度：応相談（時短介護など事情おありの方は免除応相談）
・小児対応は基本なし
＜その他＞
・定年65歳（継続雇用あり、1年更新の有期契約）
・学会補助：規定あり
・転居手当：規定あり（敷金・礼金等は病院負担（上限規定あり）※但し、近隣転居の場合に限る）
・住宅手当：規定あり（家賃の半額または上限5万円（定年まで） ※但し、近隣転居の場合に限る）
- 給与
-
1,200万円～1,500万円
※週4.5日1,200万円～1,350万円程度、週5日1,400万円～1,500万円程度
※当直手当別途、スキルや現職を考慮し算出いたします
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年03月12日 案件番号 : 25-JV307679
担当エージェントより
・大手法人グループでのご勤務です
・日勤救急外来の業務分担がしっかりしているので、定時終業が可能です
・最寄り駅から徒歩数分です
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 科目
-
内科・総合診療科
- 勤務内容
-
外来、救急対応、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
常勤医不在の為（現在、日中救急外来対応は非常勤2名だが26年3月に契約満了）
＜概要＞
・外来：週2コマ前後 1コマ15～20名程 ※応相談
・病棟：一般病棟10～15名程（誤嚥性肺炎・尿路感染症など） ※応相談
・救急：非常勤医体制のため分離、24時間で4台程度のため比較的ゆったりです（救急対応無も応相談）
・主な対応疾患：気管支炎、肺炎、慢性呼吸不全、気管支喘息、尿路感染症、急性・慢性腎不全、脳梗塞、軽度の脳出血、てんかん発作、食道炎、胃炎、十二指腸潰瘍、
胃潰瘍、上下部消化管出血、大腸ポリープ、大腸憩室炎、糖尿病、内分泌異常、慢性心不全、虚血性心疾患、肝障害、肝炎、胆嚢炎等、膠原病等
その他一般内科全般です
＜当直＞
・月1～2回程度 HCU当直1回5万円、救急外来1回8万円
・2名体制
・非常勤：救急対応（一晩2～3台前後）
・常勤 ：病棟対応（宿直申請済み・睡眠時間はほぼ確保できます）
・頻度：応相談（時短介護など事情おありの方は免除応相談）
・小児対応は基本なし
＜その他＞
・定年65歳（継続雇用あり、1年更新の有期契約）
・学会補助：規定あり
・転居手当：規定あり（敷金・礼金等は病院負担（上限規定あり）※但し、近隣転居の場合に限る）
・住宅手当：規定あり（家賃の半額または上限5万円（定年まで） ※但し、近隣転居の場合に限る）
- 給与
-
1,200万円～1,500万円
※週4.5日1,200万円～1,350万円程度、週5日1,400万円～1,500万円程度
※当直手当別途、スキルや現職を考慮し算出いたします
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年03月12日 案件番号 : 26-JV310996
担当エージェントより
・大手法人グループでのご勤務です
・日勤救急外来の業務分担がしっかりしているので、定時終業が可能です
・最寄り駅から徒歩数分です
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 科目
-
循環器内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、カテーテル手術/治療
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
常勤医欠員による体制強化の為
＜概要＞
・外来：週2コマ前後 1コマ15～20名程 ※専門外来を中心に一般も対応いただきます
・病棟：一般病棟10～15名程（誤嚥性肺炎・尿路感染症など） ※応相談
・2024年 心臓カテーテル検査63件/年、ペースメーカー植込11件/年、心エコー2,303件/年など
・バイプレーンメーカー（シーメンス）
・カテ予定日（毎週水曜日）、カテ室1室
・夜間時間外や休日のカテあり（対応難しい場合は免除も可能）
・医師常勤1名、臨床検査技師10名
・近隣の関連病院にて心臓血管外科医の為、患者搬送が可能
＜当直＞
・月1～2回程度 HCU当直1回5万円、救急外来1回8万円
・2名体制
・非常勤：救急対応（一晩2～3台前後）
・常勤 ：病棟対応（宿直申請済み・睡眠時間はほぼ確保できます）
・頻度：応相談（時短介護など事情おありの方は免除応相談）
・小児対応は基本なし
＜その他＞
・定年65歳（継続雇用あり、1年更新の有期契約）
・学会補助：規定あり
・転居手当：規定あり（敷金・礼金等は病院負担（上限規定あり）※但し、近隣転居の場合に限る）
・住宅手当：規定あり（家賃の半額または上限5万円（定年まで） ※但し、近隣転居の場合に限る）
- 給与
-
1,200万円～1,500万円
※週4.5日1,200万円～1,350万円程度、週5日1,400万円～1,500万円程度
※当直手当別途、スキルや現職を考慮し算出いたします
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- 病院
- 残業なし
- オンコールなし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年03月12日 案件番号 : 26-JV311412
担当エージェントより
・最寄り駅から徒歩圏内の好立地です
・残業が発生する事はほとんどございません
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 科目
-
リハビリテーション科
- 勤務内容
-
回復期リハ病棟管理、外来（リハビリ診察）
- 勤務内容詳細
-
■募集背景：
病床数拡大による体制強化
■勤務内容：
回復期リハ病棟管理（主に脳血管、廃用症候群）、外来（リハビリ診察） ※リハ患者の健康状態を確認する簡単な外来
・外来（リハ前問診がメイン）：週2～3コマ 1コマ10名程度 患者層は高齢者が多め
・回復期リハ病棟管理：20名程度～（主治医制） 脳疾患約50％/運動器約40％/その他10％
・スタッフ：PT42名、OT17名、ST6名
・医師体制：リハビリテーション科常勤2名
回復期リハビリテーション病棟が2病棟あるため、整形外科/神経内科の常勤医で主治医を持って回しています
■当直：
・応相談 管理当直のみ（救急は木曜輪番で外勤対応） 手当1回40,000円
・医師体制：1名
・救急件数：ウォークイン0～5件、救急車0～10台
■早遅番：
早番7:00～、遅番～19:00 手当1回10,000円
※土曜残り当番：13:00～19:00 月1回程 手当1回10,000円
■その他：
・電子カルテ
・昇給：無
・住宅手当：無
・転居費用：法人負担上限20万円まで
・退職金制度：有
・学会参加：年2回出張扱い、交通費は全額支給、宿泊費については1泊上限10,000円支給
・定年制度：65歳 定年後の再雇用制度あり
・託児所：無
- 給与
-
1,000万円～2,000万円
※想定）勤続15年目で週4日の場合、1,600万円～1,700万円
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 残業なし
- オンコールなし
- 託児施設あり
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年03月11日 案件番号 : 26-JV310468
担当エージェントより
・大手法人グループの中核病院となります
・勤務日数や曜日の相談可能です
・当直免除の相談も可能です
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 科目
-
整形外科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、手術/治療
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・募集背景：欠員募集
・外来：週2～3コマ 1コマ15～30名程度 1～2診体制
・病棟：主治医制 10～15名程度（外傷、大腿骨転子部骨折、大腿骨頸部骨折など）
手術執刀 常勤医（大腿骨転子部骨折）、非常勤医（外傷、骨折など）
・手術：年間400件程度 外傷、大腿骨転子部骨折、その他骨折、関節鏡など
麻酔科常勤医在籍
・当直：希望制（回数応相談） HCU病棟管理 （救急対応は非常勤にて対応、手当5万円/回）
2名体制（病棟担当・救急担当） 病棟担当（全科）
ウォークイン10～15件、救急車5～6台
※救急（ER）当直とは別担当
・医師体制：常勤1名、非常勤複数名
・スタッフ体制：PT18名、OT6名、ST4名
- 給与
-
800万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 残業なし
- オンコールなし
- 託児施設あり
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年03月11日 案件番号 : 26-JV310469
担当エージェントより
・大手法人グループの中核病院となります
・勤務日数や曜日の相談可能です
・当直免除の相談も可能です
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 科目
-
消化器内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、内視鏡検査
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・募集背景：体制強化のため
・専門外来：週2～3コマ 1コマ15～30名程度 1～2診体制（消化器疾患）
・病棟：主治医制 10～15名程度（消化器疾患）
・内視鏡：上部週2コマ 1日10～15件程度、下部週1コマ 1日3～4件程度
2列対応 オリンパス製 ※経口、経鼻あり
・治療件数：ESD23件/年、ERCP159件/年、EMR260件/年、肝胆膵症例あり、セデーション処置可
・緊急止血なし
・当直：希望制（回数応相談） HCU病棟管理 （救急対応は非常勤にて対応、手当5万円/回）
2名体制（病棟担当・救急担当） 病棟担当（全科）
ウォークイン10～15件、救急車5～6台
※救急（ER）当直とは別担当
・医師体制：常勤4名、非常勤複数名
- 給与
-
800万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- 病院
- 週4.5日から
- 残業なし
- オンコールなし
- 託児施設あり
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年03月11日 案件番号 : 26-JV310466
担当エージェントより
・大手法人グループの中核病院となります
・勤務日数や曜日の相談可能です
・当直免除の相談も可能です
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 科目
-
呼吸器内科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理、気管支鏡
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・募集背景：体制強化のため
・専門外来：週2～3コマ 1コマ10～30名程度 1～2診体制（呼吸器疾患）
・病棟：主治医制 10～15名程度（呼吸器疾患、一般内科疾患の混合）
・気管支鏡：あり
・当直：希望制（回数応相談） HCU病棟管理 （救急対応は非常勤にて対応、手当5万円/回）
2名体制（病棟担当・救急担当） 病棟担当（全科）
ウォークイン10～15件、救急車5～6台
※救急（ER）当直とは別担当
- 給与
-
800万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4.5～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年03月11日 案件番号 : 25-JV307856
担当エージェントより
・大手法人グループで在宅医療に特化しております
・オンコール免除となります
・開業支援制度もございます
・ほぼ残業なしのご勤務です
・週3日勤務が可能です
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
◆勤務概要
・患者数：100名以上（地域から生活保護患者割合も多く、認知症など重症度は低く認知症など精神科疾患が多め）
・訪問割合：居宅7割、施設3割（1日10～12名前後の対応）
・訪問体制：基本3人体制（医師、看護師、ドライバー）※看護師が不在の際は事務方が同行
・オンコール：無 ※ファーストコールは事務員が対応いたします、当直医療連携をしているためセカンドコールの対応もございません
・人員体制：院長、医員、非常勤医1名（水曜）、ドライバー1名、看護師3名、事務方1名
・処方のリスト化やカルテ入力のマニュアル化など、安心できる環境で勤務可能
・法人全体での医師同士の連絡ツールを構築し、診療や疾患対応についてなど、何でも聞ける環境を実現
・手技：バルーン交換、胃ろう交換、エコー検査などできれば尚可
◆1日のスケジュール（参考例）
・8:45～ 朝礼
・9:00～9:30診療出発～11:30診療終了（平均5件程）
・11:30～12:30 カルテ入力等諸々作業
・12:30～13:30 昼休憩
・13:30～16:00/16:30診療（平均6件程）～17:00診療終了
・17:00～17:30 カルテ入力等諸々作業して終業
- 給与
-
1,100万円～1,300万円
- 勤務日数
-
週3日