-
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- 経験不問
- 症例数充実
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 24-JQ006128
担当エージェントより
・土日祝日休み
・症例多数
・未経験の方から受け入れ可能
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 科目
-
病理学
- 勤務内容
-
病理診断
- 勤務内容詳細
-
救急搬入数：3,500台／年間
生検・手術・細胞診・病理解剖など
県立こども病院の病理診断も担当しています
筑波大学・腎臓内科、筑波大学・産婦人科からも診断支援あり
平成28年3月からは院内での免疫染色の実施を開始
2020年実績
組織診断：3,239件
うち迅速：32件
細胞診断：5,431件
剖検:4件
院内死亡数：453件
- 給与
-
1,000万円～1,800万円
週4日1,000万円～1,440万円、週5日1,250万円～1,800万円
※経験等により変動の可能性有
- 勤務日数
-
週5日（4日～相談可）
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 週4.5日から
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 託児施設あり
- 60代以上歓迎
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 24-JQ007752
担当エージェントより
・高額求人
・引越費用の補助、住居補助がございます
・車通勤可能・無料駐車場使用可能
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 科目
-
腎臓科・透析科
- 勤務内容
-
透析管理
- 勤務内容詳細
-
2クール：20～30名程度/クール
- 給与
-
1,600万円～2,000万円
※週5日勤務想定
- 勤務日数
-
週4.5日～
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 21-JT003805
担当エージェントより
・60歳以上の方も歓迎
・病棟管理のみ
・当直・オンコールなし
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 科目
-
内科・不問
- 勤務内容
-
療養病棟管理のみ
- 勤務内容詳細
-
病床数：40床
- 給与
-
週4日1,200万円～1,400万円、週5日1,500万円～1,750万円
- 勤務日数
-
週4日or週5日
-
- 常勤
- クリニック
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 21-JT006553
担当エージェントより
・増築したばかりの綺麗なクリニックでの外来・内視鏡中心など希望を基に勤務調整可能！
・最大8診体制で地域の総合診療かかりつけクリニックを目指しています
・東京駅からも高速バスでアクセス◎/住宅手当も相談可で2重生活オンオフつけた勤務可能
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 科目
-
腎臓科・透析科
- 勤務内容
-
外来、透析管理
- 勤務内容詳細
-
担当透析ベッド数：40床
- 給与
-
1,850万円～2,200万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 時短勤務可
- 託児施設あり
- 60代以上歓迎
- 専門医資格不問
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 24-JQ006988
担当エージェントより
＜福利厚生充実＞
昇給制度：規定及び業績により
退職金：規定あり
住宅手当：単身用、世帯用あり
転居費用：あり
保育施設：院内保育施設（24時間、0歳児より応需）
学会補助：年2回まで上限100,000円(交通費・宿泊費・学会参加費含む)
■女性医師支援制度が充実
当院は茨城県が実施する「子育て支援奨励金制度」の支給対象施設に選ばれています！
仕事と育児の両立を支援する各種制度をご用意しています。
・産前産後休暇、育児休業など
・復職復帰支援（仕事復帰の為の必要な技術や知識を提供できるバックアップ体制あり）
・院内保育体制、短時間勤務など
- 勤務地
- 茨城県牛久市
- 科目
-
健康診断・不問
- 勤務内容
-
健診・人間ドック
- 勤務内容詳細
-
外来数：800名程度/日(病院全体)
救急車搬入件数：3,200件程度/年
手術数:120件程度/月(病院全体)
健診センター問診、検査結果説明など
業務量等はご面接を通じて相談させていただきたいです。
※産業医資格をお持ちでしたら、産業医業務のご相談も可能です
- 給与
-
1,000万円～1,300万円※応相談
- 勤務日数
-
基本週5日（週4日～相談可能）
-
- 常勤
- その他医療施設
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 25-JQ304467
担当エージェントより
・残業なし※月平均残業時間0時間です
・定年なし（長く勤務が可能※年収等条件変更なし）
・住宅手当：あり※上限応相談
・転居費用：あり※上限応相談
- 勤務地
- 茨城県高萩市
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
医療型障害児入所施設業務
- 勤務内容詳細
-
病棟管理：
【担当病棟】障害者病棟、その他
【受け持ち制】病棟担当制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】重症心身障害児者
関連医局：なし
■その他
【担当業務】新生児対応：なし／産婦人科医師：なし
■当直
【対応有無】あり※回数相談：可
【対応回数】月2回程度
【業務内容】管理当直
【医師体制】1名
【救急件数】なし
【当直手当】5万円/回
■オンコール
【対応有無】あり
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】1回程度/月（急変時の対応および指示出し。救急搬送時の同乗又は当直医同乗の場合の当直代行など）
【手 当】年俸に含む
- 給与
-
週4日：1,800万円程度（オンコールは月1回程度あるので込み。当直手当抜きです）
- 勤務日数
-
週4日
-
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 25-JQ308722
担当エージェントより
週3日でも社保完備でご相談可能
タクシー代の支給もご相談ください
- 勤務地
- 茨城県小美玉市
- 科目
-
訪問診療・内科
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
訪問診療立ち上げとなります。
基本居宅メインとなる見込みです。）
訪問診療が軌道に乗るまでは外来・病棟管理の担当あり（担当数等、応相談）
※あくまで目安となり日によって訪問先や件数に変動があります
【診療体制】看護師30名程度、介護士15名程度（2026年1月時点）
【主な症例】生活習慣病・一般内科に収まる範囲の内科疾患・廃用症候群・認知症・ターミナル・慢性期の神経難病など
【訪問体制】看護師兼ドライバーの2名体制
- 給与
-
1,400万円～2,000万円
※週5日：1,400～2,000万円程度
※勤務日数や保有資格等で変動します
- 勤務日数
-
週5日 ※週3日～応相談
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 高額給与
- 託児施設あり
- 症例数充実
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 25-JQ309586
担当エージェントより
・フォロー体制の整った施設（常勤5名体制（＋非常勤1名））
・シャント・PTAも自科で行っている施設
・福利厚生充実
・時短勤務など相談可能
・転居される方は引っ越し代を補填あり
・家賃一部補填相談可能
・お車通勤可能
- 勤務地
- 茨城県牛久市
- 科目
-
腎臓科・透析科
- 勤務内容
-
腎臓内科外来（リウマチ含む）と病棟管理等の業務全般
- 勤務内容詳細
-
透析ベッド数：176床
救急車取扱件数：約850件／年間
手術件数：1,477件
＜専門外来 ＞予約制
コ マ 数：1～2コマ程度/週
担当外来患者数：15名/コマ
診療体制：1診体制
＜病棟管理＞
受持患者：10名～15名
担当病棟：一般病棟
受 持 制：主治医制
外来呼出：あり
＜透析管理＞
透析患者：200名程度
ベッド数：81床程度
クール数：2クール（8：15～/13：00～）※夜間透析なし
月・水・金9：00～／13：30～／20：30～ 火・木・土9：00～／13：30～／15：00～
穿刺対応：なし
シャントトラブル対応：あり
※出来ない場合は他の医師が対応。
シャントPTA：月5～9件
シャント増設術：月2～4件
＜当直＞
担当回数：0回～1回/月 ※免除も可能
当 直 料：40,000円/回
医師体制：2名～ ※内科1名・外科1名
救急受入件数：ウォークイン約5名～10名/一晩、救急車約2台～4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台：10,000円 救急：内科・外科半々ずつ。
- 給与
-
1,200万円～1,500万円
※想定は面談前に提示可能
- 勤務日数
-
週5日（月～金）
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 26-JQ312835
担当エージェントより
・未経験でも指導可能な体制ですのでご相談可能です
・診療科不問
・週4日、30時間程度の勤務
・勤務曜日や時間は柔軟に相談可能
・通勤費用、産業医活動の移動費用等は全額法人負担
- 勤務地
- 茨城県守谷市
- 科目
-
産業医・心療内科
- 勤務内容
-
産業医業務全般
- 勤務内容詳細
-
＜業務内容＞
提携先企業への訪問と関連クリニック（つくば市、水戸市）にてオンライン面談等が主となります。
うつやメンタルに関する相談が多いです。
※ご自身で現地まで行っていただくため、運転が必須となります。
※カーシェアなどの契約やそれに伴う費用は全て法人負担
主な内容：健診事後措置、健康診断計画の策定、健康相談・健康教育、作業環境管理・職場巡視、衛生委員会等への参加、高ストレス者や長時間労働者への面談実施、メンタルヘルス対策など。
担当先：つくば市や水戸市を中心とした法人開設クリニックや産業医契約先企業など
＜現体制＞
統括医師、理事長が産業医資格有で全体の8割を対応中。
非常勤もいますが、提携先増加に伴い体制強化の募集
法人従業員数：160名
保健師：3名
バックオフィス：1名
- 給与
-
1,100万円～1,300万円
※ご経験等により変動
- 勤務日数
-
4日～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 25-JQ302047
担当エージェントより
・未経験でも指導可能な体制ですのでご相談可能です
・診療科不問
・週4日、30時間程度の勤務
・勤務曜日や時間は柔軟に相談可能
・通勤費用、産業医活動の移動費用等は全額法人負担
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 科目
-
産業医・精神科
- 勤務内容
-
外来、産業医
- 勤務内容詳細
-
＜業務内容＞
基本的には週4日勤務の場合、2日外来＋2日産業医のイメージです。
＜外来＞
外来数目安：再診4名程度/30分、新患1名/30分～40分程度
新患は看護師等による病状確認が行われ、受診可能な患者のみ予約を受け付けており、Web問診にて必要な情報を取得する流れになっています
軽～中度の症状の患者様が中心です（気分障害、適応障害、発達症、軽度うつ病など）
＜産業医について＞
提携先企業への訪問と関連クリニック（つくば市、水戸市）にてオンライン面談等が主となります。
※ご自身で現地まで行っていただくため、運転が必須となります。
※カーシェアなどの契約やそれに伴う費用は全て法人負担
主な内容：健診事後措置、健康診断計画の策定、健康相談・健康教育、作業環境管理・職場巡視、衛生委員会等への参加、高ストレス者や長時間労働者への面談実施、メンタルヘルス対策など。
担当先：つくば市や水戸市を中心とした法人開設クリニックや産業医契約先企業など
＜現体制＞
統括医師、理事長が産業医資格有で全体の8割を対応中。
非常勤もいますが、提携先増加に伴い体制強化の募集
法人従業員数：160名
保健師：3名
バックオフィス：1名
- 給与
-
1,600万円～1,700万円
※外来2日＋産業医2日の場合のレンジです
- 勤務日数
-
4日～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 25-JQ301756
担当エージェントより
・未経験でも指導可能な体制ですのでご相談可能です
・診療科不問
・週4日、30時間程度の勤務
・勤務曜日や時間は柔軟に相談可能
・通勤費用、産業医活動の移動費用等は全額法人負担
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 科目
-
産業医・心療内科
- 勤務内容
-
産業医業務全般
- 勤務内容詳細
-
＜業務内容＞
提携先企業への訪問と関連クリニック（つくば市、水戸市）にてオンライン面談等が主となります。
うつやメンタルに関する相談が多いです。
※ご自身で現地まで行っていただくため、運転が必須となります。
※カーシェアなどの契約やそれに伴う費用は全て法人負担
主な内容：健診事後措置、健康診断計画の策定、健康相談・健康教育、作業環境管理・職場巡視、衛生委員会等への参加、高ストレス者や長時間労働者への面談実施、メンタルヘルス対策など。
担当先：つくば市や水戸市を中心とした法人開設クリニックや産業医契約先企業など
＜現体制＞
統括医師、理事長が産業医資格有で全体の8割を対応中。
非常勤もいますが、提携先増加に伴い体制強化の募集
法人従業員数：160名
保健師：3名
バックオフィス：1名
- 給与
-
1,100万円～1,300万円
※ご経験等により変動
- 勤務日数
-
4日～5日
-
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- オンコールなし
- 高額給与
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年06月11日 案件番号 : 26-JQ313534
担当エージェントより
・土日休み可
・オンコールなし
。当直なしも検討可
・子育て中のドクター歓迎
・手当充実
- 勤務地
- 茨城県取手市
- 科目
-
内科・訪問診療
- 勤務内容
-
外来、救急対応、病棟管理、健診・人間ドック
- 勤務内容詳細
-
外来数：20～30名/コマ
救急搬入数：30台/月
【勤務内容】
一般内科外来：20～30名/コマ 週3～4コマ
＋ご専門があれば専門外来も可
病棟管理：15床程度（主治医制）
救急対応：当番制（日中）週1コマ程度 0～1台/日 ※発熱外来の対応あり
健診：多くて10名/コマ 週1コマ程度
訪問診療にご興味がある方でしたら、関連の訪問看護ステーション、特養、介護老健施設での業務も検討可
- 給与
-
1,440万円～2,000万円程度
※週4日1,440～1,600万円程度、週5日1,800～2,000万円程度
※当直代は別途支給。1回5万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- 時短勤務可
- インセンティブあり
- 高額給与
- 経験不問
掲載更新日 : 2026年06月09日 案件番号 : 25-JQ307130
担当エージェントより
・サポート体制抜群
・未経験の先生も歓迎
・遠方地手当：クリニックまで約2時間程度の場合には遠方地手当300万円／年を支給（週5日の場合）
・帰省手当：あり（月2回程度の往復手当支給可能）
・時短勤務も相談可能
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：居宅 約10名/日、施設 25～30名/半日
訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いします。
近隣との多職種連携に必要な活動にご協力いただくこともございます。
＜担当数・対応数等＞
担当患者目安数：100～150人程度（施設の場合：1名あたり0.5人換算）
居宅 ：約5～7名程度/半日
施設 ：25～30名程度/半日
※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。
※疾患などにより増減あり
＜オンコール体制＞
ファーストコール：コールセンター
受電件数：0～2件
出動頻度：0～2件
出動体制：医師自走
カルテ：電子カルテ（NTT、モバカル）
- 給与
-
1,600万円～2,600万円
※経験能力により応相談
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月08日 案件番号 : 26-JQ313415
担当エージェントより
・管理医師としての採用
・新しくスタートするクリニック
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
その他（管理医師業務のみ）
- 勤務内容詳細
-
患者様対応無し
- 給与
-
564万円～5,000万円
理事報酬 ：月15万円
日給：6万円
- 勤務日数
-
シフト制
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 時短勤務可
- 経験不問
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年06月04日 案件番号 : 24-JQ006717
担当エージェントより
・在宅医療を対して熱意のあるスタッフが集まっています
・院長のバックアップがありますので、オンオフのメリハリをつけて働きたいかたも歓迎です
・患者や家族への接遇を重視していますので、在宅医療の経験は問いません
・重症度の高い患者さんが多いですが、夜間は院長が対応しますので、他施設と比べても負担がなく充実した訪問診療経験が得られます！
・ご自身の経験に応じた患者を割り振りますので、ご安心ください！
・時短相談も可能です
・週3日勤務でも社会保険完備の相談が可能です
・日立駅からの送迎も可能です
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：居宅4～10件程度/日
現在は居宅が中心ですが、徐々に施設も増えています。
ご経験や専門性などを考慮してご担当いただく形で想定しています。
訪問の際は看護師（兼ドライバー）ただし慣れてきた場合には医師単独で訪問するケースもあり得ます。（ほぼ無いです）
未経験の場合は院長からの指導体制もあります。
訪問件数：居宅4〜10件程度/日
＜患者層や疾患について＞
患者数は全体で160名程度
慢性疾患の患者が多いです。（疾患の幅は広いですが、癌患者・お看取り患者の割合が多いです）
＜人員体制＞
常勤医：院長（40代）
非常勤医師医：6名（20代3名、30代2名、50代1名）
看護師（兼ドライバー）：4名
※今後医療クラークの同行は検討中
事務：4名
- 給与
-
1,200万円～2,000万円
※経験や日数で変動します
- 勤務日数
-
週3～5日
-
- 常勤
- 企業
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年05月29日 案件番号 : 22-JT002212
担当エージェントより
・お車通勤可能
・東京からのアクセス良好
・熱い思いを持った法人、施設でのご勤務！！
・残業などは殆どありません
・勤務形態など、相談の余地あり！
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 科目
-
精神科・訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療、その他
- 勤務内容詳細
-
入所者：20～50名程度/1施設
知的障害や精神障害を持つ方々の支援を行っている施設（法人）でのご勤務になります。
件数：20名～50名程度/1施設あたり
各施設（短期入所施設やグループホーム）の入居者の健康管理や定期診断、薬の指示出しなどを行っていただきます。
- 給与
-
1,500万円～2,000万円（週5日勤務の場合）
- 勤務日数
-
週5日（週4日～5日で相談可能）
-
- 常勤
- クリニック
- 土・日・祝休み可
- 時短勤務可
- 高額給与
- 経験不問
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年05月28日 案件番号 : 25-JQ306886
担当エージェントより
時短相談可能
- 勤務地
- 茨城県古河市
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
件数：約12件/日
居宅：施設割合＝4：6
患者層：高齢者がメイン
疾患：ガン末期は1～2割。慢性疾患がメイン
日中はナース同行あり（兼ドライバー）
夜間はドライバー有、ナースは現地にて待ち合わせとなります
- 給与
-
1,600万円～2,300万円程度
※週4日1,600万円以上、週5日2,000万円以上で相談
- 勤務日数
-
週5日（週4日～相談可）
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- 高額給与
- 経験不問
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年05月25日 案件番号 : 24-JQ100113
担当エージェントより
・未経験の方でも高齢者の施設メインの勤務なので、ご相談が可能です
・勤務曜日はご相談ください
- 勤務地
- 茨城県土浦市
- 科目
-
訪問診療
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
訪問件数：施設メイン 3～10件（10～40名程度の対応）
＜患者層＞
高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者
＜訪問先＞
施設メイン：1日3～10件（10～40人診療）
＜経験＞
未経験大歓迎（精神科、皮膚科、外科系歓迎）
＜体制＞
ドライバーor看護師
＜夜間オンコール待機＞
・出動はお看取りのみです
・1日2〜3回程度
・コールは看護師orドクターで受けますので、ご自宅の待機でお看取りの依頼があった時のみ出動となります。
・当院の運転手（看護師等）かタクシー移動で、事前に各クリニックの死亡診断書、封筒、ステート、ペンライト支給
- 給与
-
1,600万円～2,000万円
週4日：1,600万円程度
週5日：2,000万円程度
※別途インセンティブ有
- 勤務日数
-
週4日～
-
- 常勤
- 老健・介護医療院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
掲載更新日 : 2026年05月22日 案件番号 : 24-JQ002420
担当エージェントより
・当直・オンコール無しの勤務です
・残業無し メリハリのある働き方が出来ます
・施設長は院長の奥様が担っておりますので、常勤医としての募集です。
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
老健施設の健康管理業務
- 勤務内容詳細
-
老健施設へ入居されている方の健康管理業務をお願いします。
全80床のうち、入居率は75％くらい（デイサービスのために25％は残してる）
- 給与
-
週4日：1,100万円程度＋交通費
- 勤務日数
-
週4日～(日・祝以外)
-
- 常勤
- 老健・介護医療院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年05月20日 案件番号 : 25-JQ304284
担当エージェントより
・定年ございません。※年収等条件変更なし
・住宅手当あり※上限有
・転居費用あり※上限有
・週4日～相談可能 ゆったり勤務が可能です
・オンコールは電話のみ 基本出動無し
（近隣に関連病院があり、入所者の急変時は病院搬送しております）
・駅最寄りから施設までは職員の送迎が可能
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 科目
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不問
- 勤務内容
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介護老人保健施設入所者並びに通所・訪問リハビリテーション利用者に対する医学的管理、施設管理者（管理医師）としての管理業務全般
- 勤務内容詳細
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在宅超強化型老健でのご勤務となります。
【担当業務】
・訪問リハビリテーション新規導入時の処方箋作成
・施設管理者業務
【スタッフ体制】 PT・OT・ST 在籍（人数記載なし）
【備考】
訪問リハ件数：0～3件/月（今後増加予定）
訪問先：個人宅
訪問手段：車
訪問体制：医師＋訪問セラピスト
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】月5回程度
【手当年俸に含む
【備考】
・急変時は救急隊が先行対応し、その後に医師へ報告するケースあり。
・現在は関連病院へ事前相談のうえ救急搬送対応。
・今後、出動対応可能な医師も歓迎。
＜医師体制＞
常勤医1名、非常勤0名
- 給与
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1,200万円～1,500万円
※週4日：1,200～1,300万円、週5日：1,500万円（固定給）
- 勤務日数
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週4日