辞めたくても辞められない？
転職を断念した医師たちの事情【アンケート結果】

自分が抜けると、現職が回らなくなる

• 「現職は医師数が少なく、辞めづらい」（40代）
• 「自分以外に医師がいない」（50代）
• 「血管内治療（IVR）の高いスキルを持つ医師が少ないため」（50代）
• 「一人で任されている科なので、辞めると職場が回らなくなる」（50代）
• 「勤務時間が長すぎて転職活動もできない。誰かが辞めると残った同僚にしわ寄せが来る。完全に悪循環」（30代）

環境が変わることへの不安

• 「今の職場を辞めて同じ地域で働きづらい。今より環境が良くなるかわからない」（30代）
• 「長年大学病院クラスのところに所属しているため、どうやって転職先を探せばいいのかわからない」（50代）
• 「高齢のため、良い転職先が見つかるかどうか不安」（60代）
• 「今の好条件を捨てる決断ができなかった」（60代）

希望に合う転職先が見つからなかった

• 「転職先の候補としていた病院の内部の情報がつかめなかったため」（40代）
• 「自分の能力不足からか、今より条件の良い求人が見つからなかった」（40代）
• 「給与が下がってしまう」（60代）
• 「面接後、求人情報と違う条件を提示された」（50代）

現職で引き留められた

• 「予想以上の引き留めにあった。なるべく円満に医局を辞めたいので、様子を見ることに」（40代）
• 「年収の低さに我慢できず転職活動をしていたが、上司に話したところ給与条件を見直してくれた」（50代）
• 「意に反する異動で開業を考えたが、その後また異動になり、新しい職場ではきちんと要望を聞き入れてもらえた」（40代）

健康上の理由

• 「病気療養のため、休職することになった」（40代）
• 「持病が一時期悪化したため」（40代）
• 「妊娠したので、医局にいたほうが融通が利きやすい。もうしばらくお世話になろうと思った」（30代）

その他

• 「診療所を開業中で、勤務医に戻るには閉院の準備など時間が必要なため、いったん保留とした」（60代）
• 「転職は専門医資格が取れてから、と決めたので」（20代）
• 「自分で転職先を探して交渉するのは面倒だし、時間がない」（30代）
• 「ちょうど学位をとるタイミングで、医局を抜けにくい」（30代）
• 「現在大学院生のため」（30代）
• 「博士号は欲しいので動けない」（30代）