-
- 常勤
- 企業
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- 経験不問
- 資格取得可
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 専攻医・専修医可
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年10月23日 案件番号 : 26-JJ310209
担当エージェントより
・産業医、臨床心理士、健康支援室に所属する安全衛生スタッフ（保健師・看護師）が連携しながら、継続的かつ計画的に心身両面にわたる
従業員の健康保持、増進に取り組んでいます
・ワークライフバランスの推進にあたり、仕事と家庭の両立支援や長時間労働の是正などにも積極的に取り組まれています
・災害事故防止に備えた安全衛生管理体制を整えており、リスクアセスメント活動なども実施しています
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
専属産業医
- 勤務内容詳細
-
※特殊健康診断あり：有機溶剤、鉛、電離放射線、じん肺、特定化学物質、騒音など
週1回の研究日を設け、臨床業務を外部で行っていただく事も可能です。
- 給与
-
1,000万円～1,400万円
＜想定給与（目安）＞
・臨床研修修了後1年目で約10,000,000円
・臨床研修修了後5年目で約11,000,000円
・臨床研修修了後10年目で約12,000,000円
・臨床研修修了後20年目で約14,000,000円
※産業医としての実績や経験、所持資格、スキル等も鑑み、面談を経て最終決定させていただきます
- 勤務日数
-
4日
-
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 託児施設あり
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年10月23日 案件番号 : 26-JQ315707
担当エージェントより
現在の産業医が定年退職を迎えることを機に、新たに週4日程度ご勤務可能な産業医をお迎えし、東京地区の健康経営の推進をお願いしたいと考えています。
- 勤務地
- 東京都港区
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
各種健康診断の就業判定、保健指導、メンタルヘルスケア（ストレスチェックの面接指導を含む）、職場復帰に関する就業支援、過重労働者面接指導、職場巡視及び安全衛生委員会等
- 勤務内容詳細
-
関東エリアの大小複数の拠点、およびそこで働く約1000名の従業員が対象です。
①各種健診の事後措置②休復職者対応含めた体調不良者面談③各事業所の安全衛生委員会④安全・衛生・健康啓発のための研修のボリュームが大きい見込みです。
また、人事担当、保健師2名とも主に全社施策の展開や体調不良者フォローにおいて密に連携をお願いすることとなります。
併設診療所はございません。
【就業判定】
・各種健康診断結果に基づく就業判定（当社の作成した基準も踏まえ実施）
・診断書等が提出された社員に対する就業判定及び産業医意見書等の発行
【保健指導】
・健康診断の結果、保健指導レベルに応じた医療機関への受診勧奨等の実施
・要フォロー者への保健指導（対面、書面、電話等）、面談記録の作成（電子カルテ）
・指導区分を変更する場合の面談
【職場復帰支援】
・休職者等の職場復帰面談（助言、指導、復職可否判定）
・指導、面談記録・意見書の作成（電子カルテや弊社所定フォーマットへの入力）
・必要に応じて主治医への意見照会
・復職後の定期的な面談、助言・指導、面談記録の作成
【メンタルヘルス対応】
・メンタル不調者との面談、助言・指導、面談記録の作成
・管理社員との連携・支援、相談記録の作成
・ストレスチェック後の面談、助言・指導、面談記録・意見書の作成
【その他】
・過重労働者の面談、助言・指導、面談記録、報告書作成
・過重勤務状況報告書の確認、意見記入
・健康相談者との面談、助言・指導、面談記録の作成
・職場巡視（チェック表兼報告書の作成）
・安全衛生委員会への出席、助言・指導、資料の提供
・安全衛生目標・計画の策定に関する助言・指導
・社員への安全衛生、健康に関する研修、講話
・人事担当、保健師、衛生管理者との打ち合わせ
・労働基準監督署への報告等
・その他事業所の安全衛生、健康経営に関わる業務
- 給与
-
想定年収840万円～1,150万円（業績・評価により変動有／ご経験踏まえ決定いたします。）
- 勤務日数
-
週4日（月曜日～金曜日のうち週4日勤務／週22時間勤務 ※曜日応相談）
-
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年10月23日 案件番号 : 26-JV309945
担当エージェントより
●都内や神奈川からもアクセスの良い好立地！ショッピングモールもありプライベートも充実
●心強い産業保健体制！産業医や保健師が複数名体制となります
●健康経営に意欲的に取り組み、快適で働きやすい職場の維持、向上に取り組んでいます
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
専属産業医(契約形態：常勤嘱託)※定年満62歳、雇用延長満65歳
- 勤務内容詳細
-
産業医業務全般(健診結果説明、健診事後措置、長時間勤務者面談、メンタルヘルス対応(安衛法ストレスチェック含む)、安全衛生委員会への参加、職場巡視、健康管理教育・研修の実施、各種面談・健康相談 等)など。
主な産業医の業務内容：産業医業務全般
(健診結果説明、健診事後措置、長時間勤務者面談、メンタルヘルス対応(安衛法ストレスチェック含む)、安全衛生委員会への参加、職場巡視、健康管理教育・研修の実施、各種面談・健康相談 等)など。
- 給与
-
想定年収10,500,000円～
※経験年数や役割等を勘案して算出させていただきます
※目安年収（卒後6年目、初期研修修了4年目）10,500,000円
※昇給あり
※研究日を週1日取得した場合は月収の10%減額、賞与は減額なし
- 勤務日数
-
週5日勤務(研究日週1日取得可能)※研究日は火水木曜日のいずれかの曜日より週1日を選択※原則出社勤務
-
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年10月22日 案件番号 : 26-JQ313312
担当エージェントより
1. 常勤・非常勤産業医および保健師・カウンセラーとの連携により、実務と判断業務が適切に分担されています。
2. 面談調整や事務業務はサポート体制が整っており、医師は判断・助言・面談に集中できます。
3. 業務整理・役割分担が確立されており、大規模環境でも過度な負担がかかりにくい設計です。
4. 臨床経験を活かしながら、産業保健分野での専門性を高めることができる環境です。
5. 健康経営に積極的な企業で、産業医として主体的に関われるやりがいがあります。
- 勤務地
- 東京都江東区
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
産業医業務およびそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜業務概要＞
従業員約15,000名規模の事業場において、常勤産業医2名・非常勤産業医1名・保健師5名・カウンセラー1名と連携しながら、産業医としての専門性を発揮していただくポジションです。
健康管理体制の中核メンバーとして、実効性のある産業医業務に関与していただきます。
＜医師が安心して取り組めるポイント＞
・常勤産業医が全体統括を担い、保健師5名・カウンセラー1名が実務を厚くサポート
・面談調整・事務作業は保健師・カウンセラーが主体的に対応、医師は「判断」「助言」「面談」「方針決定」など、医師にしかできない業務に集中可能
・週4日勤務のため、臨床や研究との両立も可能
・大規模ではあるものの、業務整理・役割分担が確立された環境
【1】安全衛生管理・組織への関与
・職場巡視を通じた作業環境・労働環境の把握と改善提案
・衛生委員会への出席および、医学的根拠に基づく助言・提言
・年間労働衛生管理計画の策定・見直しへの参画
・長時間労働や高負荷部門に対する健康リスクの評価と是正提案
※単なる「同席」ではなく、産業医としての意見が経営・施策に反映される立場です。
【2】健康診断・事後措置（判断業務が中心）
・健康診断・特殊健康診断結果の医学的判定
・就業区分の判断、就業上の配慮に関する意見書作成
・複雑事案・判断が難しいケースを中心とした対応
※定型対応ではなく、「判断力」が求められる場面で関与することが可能です。
【3】メンタルヘルス対応・面談業務
・長時間労働者・高ストレス者に対する医師面談
・休職・復職判定における医学的判断
・本人・人事・主治医との連携による就業支援
※人数規模は大きいが、保健師が一次対応を行い、医師は要点を担う設計中心の業務となります。
【4】リスク対応
・リスクアセスメントに関する医学的支援
【5】健康経営・中長期施策への関与（やりがい）
・健康経営・従業員の健康増進施策に対する医学的アドバイス
・組織全体の健康課題を俯瞰し、予防的アプローチを提案
・「個別対応」にとどまらない、影響範囲の大きな産業医活動
- 給与
-
1,050万円～1,550万円
- 勤務日数
-
週4日～5日
-
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年10月23日 案件番号 : 26-JQ315987
担当エージェントより
「健康管理」、「メンタルへルス休業者低減」、「健康増進（健康づくり）」を3本柱とする健康への取り組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が主催する「健康経営銘柄」に連続して選定されています。
また、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも連続で選定されています。
- 勤務地
- 東京都港区
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
産業医業務
- 勤務内容詳細
-
職場巡視
ストレスチェック実施者、高ストレス者面談、長時間労働面談、休職・復職対応 等
健康診断事後措置、健康相談、衛生教育、面接指導、健康診断、特殊健診（じん肺）
- 給与
-
1,000万円～1,500万円※年齢・経験考慮
- 勤務日数
-
平日週4日勤務
-
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 経験不問
- 綺麗な施設
掲載更新日 : 2026年10月21日 案件番号 : 26-JV314379
担当エージェントより
●自動車のデザインや生産など、技術開発の拠点となる重要な事業所での勤務です
●常勤医師も複数名体制、スタッフも充実した環境となります
●モノづくりのダイナミックさと、緻密な技術開発分野の両面を知ることのできる環境です
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
専属産業医業務全般
- 勤務内容詳細
-
職場巡視や安全衛生委員会への参加、健診事後フォロー、従業員への健康指導および健康増進を図るための措置や健康相談、
就業判定、休職者や復職者の支援、過重労働者の面談、ストレスチェック対応(高ストレス者面談等)、海外赴任判定など、
産業保健業務全般をお願いします。なお、事業所内には診療所があり、従業員向けの外来診療も一部行っています。
備考 ・メンタルヘルス担当産業医として休職者の復職診断、復職プログラム等を担当して頂く。
健康診断はフィジカル担当の産業医が総合判定・労務判定等を実施。（レントゲン読影・心電図判定は専門部署が担当）
- 給与
-
10年目：1,120万円 15年目：1,260万円
- 勤務日数
-
週4日（平日月曜日～金曜日までの週5日勤務、うち週1日研究日）※実質週4日勤務
-
- 常勤
- 企業
- 土・日・祝休み可
- 当直なし
- オンコールなし
- 院長・管理職募集
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年10月19日 案件番号 : 26-JR315458
担当エージェントより
・全社的に産業保健スタッフ体制の強化を図り、メンタルヘルス対策および生活習慣病予防を軸に、従業員の健康増進の取り組みを推進しています。
・産業医、臨床心理士、健康支援室に所属する安全衛生スタッフ（保健師・看護師）が連携しながら、継続的かつ計画的に心身両面にわたる従業員の健康保持、増進に取り組んでいます。
・ワークライフバランスの推進にあたり、仕事と家庭の両立支援や長時間労働の是正などにも積極的に取り組んでいます。
・災害事故防止に備えた安全衛生管理体制を整えており、リスクアセスメント活動なども実施しています。
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
専属産業医（産業医業務および健康支援室における診療業務、ならびにこれに付随する業務）
- 勤務内容詳細
-
※特殊健康診断あり：有機溶剤、鉛、電離放射線、じん肺、特定化学物質、騒音など
- 給与
-
想定年収10,000,000円～14,000,000円
＜想定給与（目安）＞
・臨床研修修了後1年目で約10,000,000円
・臨床研修修了後5年目で約11,000,000円
・臨床研修修了後10年目で約12,000,000円
・臨床研修修了後20年目で約14,000,000円
※産業医としての実績や経験、スキル等も鑑み、面談を経て最終決定させていただきます
- 勤務日数
-
研究日除き平日週４日勤務
-
掲載更新日 : 2026年10月15日 案件番号 : 26-JQ316250
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
メディカルドクター（RWD解析サービスにおけるMedical Doctor）
- 勤務内容詳細
-
≪仕事概要≫
■募集背景
当社は救急データプラットフォーム（NEXT Stage ER 全国大病院 70箇所以上に展開）を通じて構築した医療機関との関係性を軸に、オンコロジー、急性期、希少疾患などの疾患領域を中心とした製薬企業向け医療データサービスを展開している企業です。
本医療データサービスでは、電子カルテのDPCデータ、検査データ、テキストデータ等を統合し、NEXT Stage ERのデータも活用することで、製薬企業向けにこれまで以上に充実したRWD解析サービスなど価値の高いサービスを提供しています。
案件増加に伴い、臨床経験及び、データ解析・臨床研究の経験豊富なMedical Doctorを募集します。
■お任せしたいミッション
弊社の医療データ事業部は、既存のサービス事業者よりも深い診療情報データ利活用により患者さん・医療機関・製薬会社へと価値を提供し、社会に貢献することを目的としています。
今回募集するのは、製薬企業に対するRWD解析サービスのMedicalDoctor(MD)ポジションです。
医療データ事業のチームはBizDev/PM、DA(DataAnalytics)の２体制を取っており、MDはそれぞれに対して専門知識・経験を得意領域を活かして携わります。
各案件にそれぞれの担当がアサインされますが、MDには具体的には以下のような業務をお任せします。
・製薬企業の考えるニーズに応じたリサーチクエスチョンの考案、研究計画・解析計画の作成
・医学的視点でのデータ抽出業務の支援（データ取得範囲の規定、カルテ等の平文からのデータ取得方法の検討、取得済データのレビュー、解析手法に関する検討や実施など）
・解析結果の考察
・当社リサーチチームと協力しての論文化
・クライアントへの提案業務のサポート
など
リサーチチームHP：https://txpmedical.jp/service/research
■チームメンバー
メンバーの一部をご紹介します。
・臨床医を15年以上経験した後、製薬企業のメディカル部門でRWD活用を進めたBizDev/PM
・臨床経験10年、原著論文100本以上の執筆経験のあるMPHホルダーの医師
・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名
・複数のCROで臨床開発や製造販売後、RWD、DM、PVの複数プロジェクトのリード経験者
・アカデミアやCROでの臨床研究の豊富なプロジェクトマネジメント経験者
・コンサルティングファームを経て医療データ解析のベンチャー企業経験者
- 給与
-
800万円～1,800万円
※スキル・経験と現職給与を考慮し決定します
※週1～2回の臨床アルバイトの副業可
- 勤務日数
-
週3日～5日 ※週1～2回の臨床アルバイトの副業可
-
掲載更新日 : 2026年10月14日 案件番号 : 26-JQ310341
担当エージェントより
大手企業の専属産業医求人です
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 科目
-
産業医
- 勤務内容
-
産業医
- 勤務内容詳細
-
・復職フォロー面談および復職可否、就業配慮判断
・社員からの心身に関する健康相談対応
・健康診断 判定業務
・過重労働者面談
・職場巡視
・衛生委員会企画、助言
・安全衛生施策提言および企画
・教育業務(社内研修、衛生委員会講話 等)
・健康管理、健康経営推進にまつわる施策の助言
- 給与
-
週5日1,050万円～1,300万円程度（研究日1日含む）
- 勤務日数
-
週3～4日
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 26-JQ314791
担当エージェントより
募集形態：MSL, APD（パーキンソン病領域）
対象専門科目：内科、脳神経内科、神経内科
勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
内科・脳神経内科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
Objectives:
The Medical Science Liaisons (MSL) will work cross functionally with several internal stakeholders such as Medical Therapeutic Area Lead, Medical Manager, Medical Advisor, Scientific Advisor and other MSL of the team, Medical Information team, Pharmacovigillance and Drug Safety Evaluation teams, The Brand Manager and Brand Team members to ensure proper relationship is developed, nurtured and ’s scientific credibility is advanced with established and emerging external experts (EEs) in the therapeutic area of headache and migraine. This position is based in Tokyo and will report to the MSL Manager, Parkinson’s Disease.
Key Responsibilities:
Lead the development and maintenance of key scientific evidence and knowledge on products for credible dissemination to external experts and healthcare professionals in the treatment of Parkinson’s Disease.
Lead the identification of properly qualified external experts to engage with as determined by the medical functional plan as well as in collaborative efforts such as Advisory Board meetings, medical educational programs, congress symposia and potential research collaborations.
Lead the scientific support to and relationships with targeted external experts including key academic societies are maintained by delivering on time credible scientific information through individual or in group interactions.
Ensure infield activities are executed with high integrity and in accordance with the medical functional plan, insights collected through scientific engagement with targeted external experts are summarized, shared as needed with the Brand Team members and other internal stakeholders including Area/Global Medical team and integrated to support the development and further update of medical functional plan.
→備考に続く
- 給与
-
～1,200万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 26-JQ312098
担当エージェントより
募集形態：MSL, Eyecare
対象専門科目：眼科
勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
眼科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
Objectives:
Medical Science Liaisons (MSL) will ensure that proper relationships with both established and emerging external experts (EEs) in Ophthalmology and Eyecare disease treatment are developed and nurtured ,and that our scientific credibility is advanced as planned. This position is based in Tokyo and will report to the MSL Manager, Eyecare.
Key Responsibilities:
Develop and maintain key scientific knowledge for credible dissemination of Eyecare and Ophthalmology related scientific information to external experts and healthcare professionals.
Identify qualified external experts to engage with in collaborative efforts such as Advisory Board meetings, medical educational programs, congress symposia and potential research collaborations.
Conduct with high integrity infield activities as determined by the annual medical functional plan and properly document outcome of scientific engagements with targeted external experts.
Provide scientific support to and maintain relationships with targeted external experts in Eyecare area including key academic societies by delivering credible scientific presentations through individual or in group interactions.
Provide external ophthalmic surgical experts with scientific and technical support to ensure ophthalmology surgical devices are properly used in clinical settings.
Work with local Medical Information as appropriate to ensure responses to the unsolicited scientific requests including off-label information on medicines are accurate, up to date, reviewed and approved by local relevant internal and external procedures.
Act as the point of contact for potential investigators by facilitating the communication with Area/Global Medical team on investigator-initiated study (IIS) ideas related to products and/or pipeline assets.
Attend scientific meetings/conferences and develop summaries of key data presented to be shared with the Brand Team and other internal stakeholders.
→備考に続く
- 給与
-
～1,200万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 26-JQ313655
担当エージェントより
募集形態：メディカルサイエンスリエゾン/ノンラインマネージャーorスタッフ/医薬開発本部 クリニカルディベロップメント・メディカルアフェアーズ 肺線維症・炎症領域 メディシン第1部 MSL第1グループ
対象専門科目：内科、循環器内科、呼吸器内科、免疫内科
勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
内科・循環器内科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
MSLグループは担当領域のメディカルプランの実行に注力し，外部顧客のエンゲージメント活動を推進しています。
疾患領域に精通する医師（External Expert：EE）に対して，上市後の適正使用推進に役立てるインサイトを得るサイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジ活動を実行しています。
また，特定の医師とのコミュニケーション，アドバイザリーボード会議，公表論文等から，継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求することが求められます。
将来のメディカルアクティビティの立案に必要な情報を集約し，外部のステークホルダーとの協働により長期的な視野を持ってプロジェクトの計画ができる人材を求めています。
Basic Purpose of the job
1 担当疾患領域における科学的な課題をサイエンティフィックエクスチェンジを通して解決し製品価値の最大化に貢献する。 To maximize product value through scientific exchange via achieving scientific objective in the responsible therapeutic area
2 担当疾患領域におけるEE/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を提供する。 To provide information to meet medical, scientific needs and research support from EEs / other medical personnel in the responsible therapeutic area
Accountabilities Related Performace Indicators
1 活動計画の立案 To build activity plan
・担当疾患領域に精通するEEを特定し、適切に改訂する。 To identify EE in the responsible therapeutic area and revise list accordingly
・担当疾患領域におけるEEとのengagement planを策定する。 To develop appropriate EE engagement plan in the responsible therapeutic area
2 Engagement plan の実行及びその記録 To record and excute engagement plan
・担当製品に関するインサイトを得るために、サイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジを実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等からの最新情報も含め得られたインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する。 To conduct scentific interview/scientific exchange in order to gain insight on responsible product and to create appropriate contents. Also, to share insight including latest information from congress, etc. with relevant departments to develop strategies and action plans
・ 担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリボード組織化をサポートし、ミーティングを企画・実施する。 To support planning and organization of advisory board for execution in the responsible therapeutic area as well as planning and implementation of meetings
・ EEと定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり、製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。 To build and sustain positive relations with EEs throughout product life cycle via regular contact and communication
→備考に続く
- 給与
-
～1,100万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 24-JQ007725
担当エージェントより
募集形態：早期臨床開発の安全性を担当するメディカルドクター / Medical Doctor responsible for safety in early clinical development
対象専門科目：内科 ※循環器（心臓血管）、内分泌、呼吸器
勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
内科・循環器内科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
募集背景：
早期臨床開発の安全性機能を強化するために、臨床経験及び科学的知見を持つメディカルドクターを募集します。
仕事内容：
自社開発品の早期臨床開発における安全性管理を担当し、グローバルな医薬品開発に貢献する。
- 給与
-
1,300万円～（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 25-JQ309095
担当エージェントより
募集形態：Medical Science Liaison, Dermatology
対象専門科目：皮膚科
勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
皮膚科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
Objectives:
Based on the Brand/Functional plan, develop and execute MSL Action Plan through scientific interaction and connect to evidence generation and collectively, as member of GMA, work to make a remarkable impact on patient care
Major Responsibilities:
1.KEE management
・Cultivate and develop scientific engagement with Medical Target KEEs
・Understanding the needs of developing strategic KEE interaction planning,
develop the strategic interaction plan appropriately
・Cultivate and maintain relationships with KEEs prior to product launch through Multi-channel communication plan with KEEs
・Provide scientific information and have a discussion with EELs
・Provide accurate TA knowledge and scientific message to KEEs (non-product)
・Gain DPOs through scientific discussions
2.Coordinate Investigator Initiated Study (IIS) following new SOP (Contract-Based IIS)
・Get information of IIS plan with products and may proceed further process
with limited support
・Understanding the IIS process,
・Take a role of SME in proceeding the IIS process
・Support other departments in scientific point of view
・Provide scientific information
3.Active participation and effective communication for product maximization cross functionally
・Understand Brand Plan and Medical Plan for execution in the field
・Provide feedback from the field after implementation of the functional plan
・Identify appropriate KEEs for tactical action in Medical plan by understanding the target KEE's profile,
treatment policy and/or his/her point of view
4.One R&D collaboration (as needed)
・Understand the local action plan and its objectives to support clinical development
・Collaborate with Clinical Development in-field team to accelerate enrollment through scientific interaction
5.Team Management
・By understanding TA/ Team policy, contribute to the team management incollaboration with MSL Manager
・Support peer MSLs who have relatively less experience
→備考に続く
- 給与
-
～1,200万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 25-JQ301774
担当エージェントより
募集形態：Medical Affairs MSL (Infectious Diseases & Vaccines)
対象専門科目：内科、感染症内科
勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
内科・感染症科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
【職務概要】
・担当疾患領域における情報を基に、Scientific Leader(SL)/Key Decision Maker(KDM)と科学的交流を行い信頼関係を構築する。
・MSL活動で得られた情報を、社内ステークホルダーと共有する。
・Medical Strategy(CMAP)/Field Engagement Plan(FEP)に基づくIndividual Planの作成・実行
【主な業務】
・FM-SOP、厚生労働省の医療用医薬品の販売情報提供ガイドラインなどの社内外の規制に沿った、SL/KDMとのScientific Exchange
・SL/KDMの依頼に応じた、科学情報、MISP等に関わる情報提供
・CMP/FEPに基づくIndividual Planの作成・実行
・Scientific Exchangeを介したUnmet Medical Needs、Data Gap等のInsight収集
・担当疾患領域に関わる論文、学会等の情報収集
・SL Listの構築および更新
・情報（Insight、論文情報、学会情報）の社内関連部署との共有
・アドバイザリーボード、Medical Education等メディカルイベントのサポート
- 給与
-
～1,100万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 25-JQ306051
担当エージェントより
募集形態：医学専門家（オンコロジー領域以外）/ Medical Expert （Non-oncology area)
対象専門科目：内科
勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
内科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
科学的エビデンス及び医療ニーズに基いて、オンコロジー領域以外での自社グローバル開発品の臨床開発戦略・計画を立案する
・研究段階～早期臨床段階の自社グローバル開発プロジェクトのターゲット・プロダクト・プロファイル（TPP）、臨床開発計画（ CDP）の立案を、プロジェクトチームと共に実行する。
・プロジェクトの戦略策定と実行を通して、医学専門家の立場から、プロジェクトリーダー/メンバーを育成する。
・グローバルKOLとのネットワークを構築し、プロジェクト戦略の立案・実行に有用かつ必要な情報を収集する。
職種の魅力：
自社グローバル開発品の早期価値証明に貢献することにより、新たな治療選択肢の創出・患者利益の実現を実感することができます。
- 給与
-
～1,600万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 26-JQ314780
担当エージェントより
募集形態：メディカルアドバイザー/医薬開発本部クリニカルデベロップメント・メディカルアフェアーズ心・腎・代謝領域メディシン第3部（肥満症/MASH領域）
対象科目：内科、循環器内科、糖尿病内分泌科、腎臓内科
勤務地：東京
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
内科・循環器内科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
Basic purpose of the job
To plan and execute CDMA (Clinical Development & Medical Affairs) activities in Japan according to TA (Therapeutic Area) strategy. Confirmed target indication: Obesity disease, MASH (Metabolic dysfunction associated steatohepatitis).
Accountabilities
・Gain insight from external expert (EE) with MSL (Medical Science Liaison) and propose medical activity based on identified medical gap.
・Build new scientific evidence by collaboration with external experts through clinical/pre-clinical researches, investigator initiated studies and RWE (Real World Evidence) studies including PMS.
・Prepare Integrated Asset Plan (IAP) & Detailed Annual Communication Plan to address Japan specific needs, together with Marketing and Market Access & aligned with global IAP.
・Support to make development/data building decision based on total picture (all projects/trials in the respects of resource/budget) in the TA.
・Strengthen our products’ profile by providing medical/scientific robust guidance in the responsible TA through the total process of the clinical development phases, in collaboration with the corporate and other department.
・Ensure and support Japanese submission and registrations in the respective products collaborating with regulatory/ clinical development team. (Support the clinical part until approval, such as preparation of responses to PMDA queries.)
・Responsible for making Japanese clinical development plan recognized by the global medicine as well aligned with global development strategy in the respective TA
・Contribution to CDPs (Clinical Data Packages) after proof of concept and late stages of commercialization with medical perspective.
・Contribution to benefit/risk evaluations of products.
・To understand and comply with regulations and industry rules (promotional codes, fair competition rules, privacy, data collection/storage, etc.) as well as related SOP.
- 給与
-
900万円～1,150万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 26-JQ314782
担当エージェントより
募集形態：Biomarker Lead
対象科目：内科、外科
勤務地：東京
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
内科・外科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
Job Description Summary
As a Biomarker Lead in Translational Medicine Japan, you will shape and drive biomarker strategies across early to late-stage clinical development programs. You will play a critical role in bridging preclinical discoveries with clinical application, working cross-functionally and externally with key opinion leaders to advance biomarker science. This is a highly visible leadership role where your expertise will directly influence clinical decision-making, patient selection, and the success of innovative therapies.
Job Description
Key Responsibilities
Lead biomarker strategies across projects from early discovery through late-stage clinical development
Drive translation of preclinical discoveries into fit-for-purpose clinical biomarker plans
Build and maintain strategic collaborations with academic partners and clinical sites
Provide scientific leadership within Japan and across global matrix teams
Integrate biomarker strategies into clinical protocols and study designs
Partner with internal experts to plan and execute biomarker studies effectively
Interpret biomarker data and contribute to clinical study reports and decision-making
Ensure alignment across therapeutic areas, indications, and global biomarker leaders
Support regulatory interactions related to biomarkers and translational research
Represent biomarker strategies in internal and external scientific discussions
- 給与
-
600万円～1,200万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 26-JQ313656
担当エージェントより
募集形態：メディカルサイエンスリエゾン/ノンラインマネージャーorスタッフ/医薬開発本部クリニカルディベロップメント・メディカルアフェアーズ肺線維症・炎症領域メディシン第2部MSLグループ
対象専門科目：内科、循環器内科、呼吸器内科、免疫内科
勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
内科・循環器内科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
治療領域およびヘルスケア環境（ステークホルダーネットワークや患者ケアパスウェイを含む）について深い理解を構築し、上市前から上市後に至るまで、戦略的意思決定に資する実行可能なインサイトを収集する。
これにより、事業上のニーズ／組織目標を支援し、患者ケアの向上に貢献する。
また、外部ステークホルダーとの間でピア・ツー・ピアの意見交換を推進し、疾患に対する認知・理解を高めることで（TA／アセット戦略と整合）、信頼されるパートナーシップを構築し、適切な患者マネジメントの意思決定を促進する。
さらに、外部ステークホルダーのニーズを特定し、ヘルスケアソリューションやデータ創出の機会を見出すとともに、社内外のステークホルダーと連携してこれらのニーズに能動的に対応する。
Accountabilities
1. インサイトの収集と活用
・疾患マネジメント、ヘルスケア環境、患者ジャーニー、ステークホルダーネットワーク、臨床データギャップ、教育上のギャップ、臨床開発、競合、将来トレンド、コンテンツに対するフィードバック、自社医薬品の有効性・安全性、ヘルスエクイティ、マーケットアクセス、患者アウトカム、ステークホルダーニーズ、実臨床における製品使用状況などに関する行動につながるインサイトを、主体的に収集・記録する。
・インサイトをメディカルアフェアーズおよび必要に応じてクロスファンクショナルチームに共有し、科学的検討や協業機会の創出を促進する。
・得られたインサイトに基づき、戦略・アクションを立案・実行、またはその立案・実行を支援する。
関連するパフォーマンス指標：
・インサイトの質的・量的評価
2. ステークホルダーエンゲージメント
・上市前から上市後にかけて、担当地域における関連性の高い外部ステークホルダーを特定し、長期的かつ信頼に基づくパートナーシップ構築を目的として、戦略的にエンゲージメントを行う。ステークホルダーには、外部専門家（EE）、医療従事者（HCP）、センター・オブ・エクセレンス（CoE）、医療機関（HCO）、主要意思決定者、患者、患者支援団体（PAG）などが含まれる（これらに限定されない）。
・社内クロスファンクショナルメンバーと連携し、ステークホルダーネットワーク、ヘルスケア環境、患者ケアパスウェイに対する深い理解を構築する。この理解を基に、TA／アセットのサイエンティフィックオブジェクティブ（SO）および優先事項を支援する、地域特性に即したステークホルダーエンゲージメント戦略を策定・実行する（IAP／グローバルブランドプランと整合）。
・メディカルにおけるハイブリッド・カスタマー・エンゲージメントモデル（H-CEMM）および戦略的アカウントマネジメント（SAM）のスキル・行動を理解し、実践する。
・オムニチャネルを活用し、外部ステークホルダー個々の嗜好・ニーズに配慮しながら、科学的データおよびアセットのバリュープロポジションを効果的に伝達する。
・紹介、リファラルパスウェイ構築の機会を認識する。
・ラウンドテーブルディスカッション、アドバイザリーボード、学会（サイエンティフィックセッションおよびメディカルブース）などの活動を主導または支援する。
関連するパフォーマンス指標：
・社内関連KPI
・サーベイ等による外部ステークホルダーからのフィードバック
3. コラボレーション
・社内クロスファンクショナルチームと知見を共有し、機会最大化のために連携する。
・臨床開発（CDO）チームと連携し、治験実施施設／治験責任医師の選定、施設立ち上げ、被験者登録上の課題特定などを支援する。
・マーケットアクセス／医療経済・アウトカムリサーチ（HEOR）／ヘルスケアアフェアーズチームと連携し、科学的データおよびアセットのバリュープロポジションに関する議論を行う。
・患者エンゲージメントチームと協働し、患者のニーズおよび課題を探索する。
・早期アクセスプログラム（または関連プログラム）の実施を支援する。
・社内メディカルおよび非メディカル部門向けのトレーニング資材の開発やトレーニング実施を支援する。
・外部スピーカーに対するスピーカーブリーフィングを主導または支援する。
・外部共同研究、観察研究（非介入研究）、研究者主導研究（IIS）など、データ創出に関して社内外ステークホルダーと協働または支援する。
関連するパフォーマンス指標：
・社内外ステークホルダーからのフィードバック
規制・組織要件（Regulatory and / or Organisational Requirements）
・行動規範、関連手順・ポリシー、ならびに各国・地域の規制／法令／業界コードを遵守して業務を遂行する。必要に応じて適切な助言を求める。
→備考に続く
- 給与
-
～1,100万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）
-
掲載更新日 : 2026年10月07日 案件番号 : 26-JQ313644
担当エージェントより
募集形態：MSL/ノンラインマネージャーorスタッフ/医薬開発本部クリニカルディベロップメント・メディカルアフェアーズオンコロジー＆エマージング領域オンコロジー領域メディシン第1部MSLグループ
対象専門科目：内科、外科 ※抗がん剤治療の経験要
勤務地：東京都
- 勤務地
- 東京都
- 科目
-
内科・外科
- 勤務内容
-
メディカルドクター
- 勤務内容詳細
-
Duties & Responsibilities:
オンコロジー領域における外部顧客との医学的・科学的エンゲージメント活動を通じ，製品価値・患者アウトカムの最大化に貢献します。
開発後期から疾患領域の専門家の先生方から，上市後の適正使用推進に役立てるinsightを得るScientific Interview / Scientific Exchange 活動を行います。
また，特定の医師とのコミュニケーション，アドバイザリーボード会議，公表論文等から，自発的かつ継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求する姿勢が求められます。
得られたinsightを集約し，外部ステークホルダーとの協働を通じて，長期的な視点でメディカル活動・プロジェクト計画を立案できる人材を求めています。
Basic Purpose of the job:
1 担当疾患領域におけるGBP (Global Brand Plan)/ICP (Integrated Customer Plan)に基づく科学的な課題をScientific Exchangeを通して解決し製品価値の最大化に貢献する。
To maximize product value through scientific exchange via achieving scientific objective in the responsible therapeutic area based on GBP/ICP
2 担当疾患領域におけるExternal Expert (EE)/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を社内外のステークホルダーに提供する。
To provide information to meet medical, scientific needs and research support from EE / other medical personnel in the responsible therapeutic area
Accountabilities:
Related Performance Indicators
1 GBP/ICP に基づく活動計画の立案 To build activity plan based on GBP/ICP
・担当疾患領域におけるEEを特定し，適切に改訂する。
To identify EE in the responsible therapeutic area and revise list accordingly
・担当疾患領域におけるGBP/ICP に基づく適切なEE engagement plan を策定する。
To develop appropriate EE engagement plan based on GBP / TA strategy in the responsible therapeutic area
2 GBP/ICP と一貫したEE engagement plan の実行及びその記録 To record and execute EE engagement plan aligned with GBP/ICP
・EE から担当製品に関するサイエンティフィックインサイトを得るために，Scientific Interview / Scientific Exchange を実施する。また，そのための適切なコンテンツを作成する。学会等からの最新情報も含め得られたサイエンティフィックインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する。
To conduct Scientific Interview/Scientific Exchange in order to gain scientific insight on responsible product from EE and to create appropriate contents. Also, to share scientific insight including latest information from congress, etc. with relevant departments to develop strategies and action plans
→備考に続く
- 給与
-
～1,100万円（スキル・経験による）
- 勤務日数
-
週5日（月～金曜日）