医師転職エージェントとの面談内容は?

更新日:2026/03/03 公開日:2023/03/16

医師転職エージェントとの面談内容は?

民間医局をはじめとする人材紹介会社に登録すると、転職エージェントとの面談が設けられます。人材紹介会社によっては「キャリアカウンセリング」と呼ぶ場合もあります。

最近は対面だけでなく、時間や場所の制約を受けにくいオンライン面談が増え、以前より負担は少なくなっています。一方で、「面談そのものが手間だ」と感じる先生もいらっしゃるのではないでしょうか。

転職エージェントは、はじめて転職活動をされる先生や、今後の働き方に迷いのある先生にとって頼りになる存在で、活動を進める際の心強いサポート役です。

面談では、先生のご希望や状況をお伺いしながら、今後の方向性を一緒に整理する時間として活用いただけます。

この記事では民間医局を例に、面談の流れやよくある質問を取り上げます。

転職エージェントプロフィール写真

記事監修
民間医局 メディカル・プリンシプル社
首都圏FAディビジョン 主席シニア・エージェント

松尾 大祐(まつお・だいすけ)


2013年、株式会社メディカル・プリンシプル社に中途入社。エージェントとして、主に首都圏で毎年100名以上の医師紹介・キャリアコンサルティングを担当。自治体・大学・市中病院における臨床研修医・専攻医の採用活動支援にも携わる。現在は首都圏の1都7県で医師のキャリアコンサルティングに従事している。

「医師の生涯価値向上をモットーとし、誠実で思いやりのある行動を心がけています」

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面談、キャリアカウンセリングの目的

面談の目的は、転職エージェントが先生の現状やご希望を正しく理解することです。

転職エージェントとの面談は「面接」とは異なります。エージェントは先生の代理人として、先生のお考えやご希望を正しく把握し、その意向に沿った勤務先のご提案や今後のキャリアプランの整理を支える役割があります。

また、転職エージェントは医療機関へ医師を紹介する際、「どのような先生か」を医療機関から尋ねられます。

書類だけでは伝わりにくいお人柄やスキル、これまでの経験をしっかりお伝えし、より良い形で推薦するためにも、面談は大切な機会となります。

とはいえ、面談で必要以上にご自身を良く見せようとする必要はありません。現在の勤務状況やこれまでのご経験、転職理由や希望条件など、率直にお話しいただければ十分です。

転職エージェントとの面談の流れ

STEP1 自己紹介

STEP1 自己紹介

先生と転職エージェントがお互いに自己紹介するところから、面談が始まります。

面談は、より良い求人やアドバイスを提供するために、転職エージェントが先生について理解を深める時間です。

先生にとっても、「このエージェントに自分の転職・アルバイト先探しを任せて大丈夫か」を判断する場となります。

転職エージェントの人となりを確認し、気になることがあればなんでもお尋ねください。

STEP2 これまでの経歴や勤務内容の確認

STEP2 これまでの経歴や職歴の確認

過去から現在までの経歴や勤務内容を伺い、勤務先の体制、担当患者数、経験した症例数や手技などを確認します。

これまでどのような役割を担い、どのようなスキルを磨いてこられたのかを整理する、「キャリアの棚卸し」の時間です。

ご自身では気づきにくい強みやアピールポイントが、転職エージェントとの対話を通して見つかることもあります。

STEP3 転職やアルバイトを探す理由と、目指すキャリアの共有

STEP3 転職やアルバイトを探す理由

転職やアルバイトを考え始めたきっかけ、現在の勤務先で感じている不安や悩みを伺います。

さらに、転職後にどのようなキャリアを築きたいのか、将来どのような働き方を望まれるのかを一緒に整理していきます。

「どの病院が自分に合うのかわからない」「選択肢が思い浮かばない」という先生も、ご安心ください。

転職エージェントが似た経歴をお持ちの先生の事例や転職市場の状況をお伝えし、5年後、10年後をイメージしやすいようサポートいたします。

STEP4 希望条件の確認

STEP4 希望条件の確認

勤務地、診療科、給与、勤務内容、当直やオンコールの有無、福利厚生などの希望条件を伺います。

希望がたくさんあると「条件を出しすぎているのでは」と心配になるかもしれませんが、遠慮なくお話しください。

本音の希望を共有いただくことで、医療機関側と条件を調整しやすくなり、ミスマッチの防止にもつながります。

そのうえで、「絶対に譲れない条件」と「調整できる条件」を整理し、優先順位を一緒に決めていきます。

STEP5 求人案件の紹介

STEP5 求人案件の紹介

伺った内容をもとに、先生の希望やキャリアプランに沿って、強みを活かせる求人をご紹介します。

その場で具体的な求人案件をお伝えできる場合もあれば、後日、最新の募集状況を確認したうえでご案内することもあります。

特に転職では、先生ごとに勤務条件が変わることも多いです。そこで医療機関と交渉し、先生に合わせて条件をカスタマイズするケースもあります。

転職エージェントがご紹介する求人はあくまで提案であり、応募を強制するものではありません。

合わないと感じた場合は、その理由をお知らせください。お話しいただくほど、よりマッチした求人をご紹介しやすくなります。

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面談前に確認いただくこと

  1. 面談場所・日時

    • ご都合の良い日時をご連絡ください。
    • 面談場所はご指定のエリアで調整します(カフェ・ラウンジ・当社オフィスなど)。
  2. 持ち物

    • 履歴書や職務経歴書があれば、お持ちください。
    • 事前にマイページで履歴書・職務経歴をご登録いただくとスムーズです。
    • ご本人確認のため、顔写真付きの身分証明書をご提示ください。
  3. 服装

    • スーツやジャケットは不要です。
    • ラフな服装でお越しください。

こんな方こそ、転職エージェントに相談がおすすめ

転職エージェントの相談がおすすめ

最近は、転職エージェントを利用してお仕事を探す方法が一般的になっています。

しかし中には「無理に転職を勧められるのでは?」「頻繁に連絡が来て面倒」といった理由から、利用をためらう方もいらっしゃるかもしれません。

そこで今回は、「こんな方にこそ、転職エージェントの利用がおすすめ」 というケースをご紹介します。


はじめて転職する

はじめて転職する場合、何から手を付けたらいいのか迷う方が多いのではないでしょうか。

特に医局を離れる転職では、「医局から離れて勤務先が見つかるのか」「強い引き留めに合うのでは」など、不安を抱えやすいものです。

そのようなときこそ、転職エージェントをご利用ください。

私たち民間医局はレジナビを運営しており、若手医師の会員が多いことが特徴です。これまでにも多数の「はじめての転職」を支援してきました。その実績を踏まえ、余裕のあるスケジュールの立て方や退局の伝え方などを丁寧にアドバイスできます。

転職スケジュールやおさえておきたい注意点は、こちらの記事を参考にしてください。

失敗しない!はじめての医師転職ガイド


キャリアチェンジ、転科を考えている

訪問診療、産業医、メディカルドクターなど、多様な選択肢が注目されています。ご自身の興味やご家庭の事情、将来の見通しを踏まえてキャリアチェンジを希望される先生方も増えています。

専門科目を変えずに転職する場合は、求人情報だけである程度判断できますが、未経験分野では不明点が多いものです。

転職エージェントは先生の代理人として、「未経験でもよいか」「教育体制はどうか」などを募集側にヒアリングします。効率的に情報を得られ、キャリアチェンジへの不安も軽減されるでしょう。

民間医局は訪問診療、産業医、転科などの転職支援実績が豊富なため、傾向と対策も含めてアドバイスできます。


転職理由がネガティブ

「当直や残業が多い」「給与が低い」「人間関係に疲れた」など、ネガティブに思われがちな理由で転職を検討される方も少なくありません。

そのまま転職理由をお伝えするのではなく、現勤務先の勤務体制や具体的なエピソードを添えて説明すると、採用側も前向きに受け止めやすくなります。

ほかの医師がどのような理由で転職を考えるのか、気になる方はこちら。

医師の主な転職理由8つと、「もう無理」と思った瞬間は?【アンケート結果】


転職するか迷っている

「今の環境に満足できず、変えたい」と思っても、転職に踏み切るのは勇気が必要です。

転職するか迷っている段階でも、どうぞお気軽にご相談ください。エージェントが先生にとって最適な選択肢を一緒に考えます。

「絶対に転職する」と決めて活動していても、結果として現職に残るケースは珍しくありません。最新の転職市場の動向や求められる人物像などを知ることで、選択肢を広げられます。


すでに転職活動している

ご自身で転職活動をされている方や、ほかの紹介会社を利用されている方も、どうぞご相談ください。

状況やお困りごとを伺うことで、別のご提案ができる場合があります。

面談に関するよくある質問

時間はどれくらいかかりますか?

45~60分程度です。
次の予定がある場合は、事前にお知らせいただけるとスムーズです。

オンラインや電話面談はできますか?

できれば直接お会いして、お話ししたいと思っております。
対面が難しい場合は、オンライン面談をお願いしております。

紹介された求人は断っても大丈夫ですか?

もちろん、求人紹介はあくまで「提案」ですので、応募するかどうかは先生の自由です。
医療機関との面接後に、「イメージと違った」とお断りされる方もいらっしゃいます。
転職エージェントにその旨をご連絡いただければ、エージェントから先方に連絡しますのでお手間は取らせません。

「求人案件のこの部分が合わなかった」や、「この部分が気になる」といったお断りの理由もお知らせいただけると、次回、紹介する際の参考になります。

転職活動していることを、周りに知られないようにできますか?

秘密は厳守しますのでご安心ください。転職やアルバイトの応募で医療機関に個人情報を開示する場合も、事前に先生にご確認いただいたうえで行います。
また、先生へのご連絡方法は「電話は困る、メールだけにしてほしい」といったご要望も承ります。先生の転職活動が周囲に知られないよう、留意いたします。

エージェントに聞きました!先生との面談で心がけていることは?

男性エージェント

関西担当エージェント

面談前には先生のおおまかなご希望を伺い、合いそうな求人情報をピックアップします。この求人が合わなければこちら、とその場でご提案できるよう、さまざまな条件で探しています。また、先生の個人情報は伏せたまま、医療機関に募集状況や詳細を事前に確認することもあります」

男性のエージェントアイコン

九州担当エージェント

「傾聴を特に大切にしています。そのうえで、希望条件の優先順位を客観的に整理し、認識のずれが生じないよう丁寧にすり合わせます。面談後に求人情報をお送りする際には、募集背景や医師・スタッフの体制、症例数など先生が知りたいことを医療機関にヒアリングし、情報をそろえてからご紹介しています」

女性のエージェントアイコン

首都圏担当エージェント

「面談では、先生が話しやすい雰囲気づくりを常に心がけています。街中のカフェではどうしても人目が気になるため、支社の応接室にお越しいただくこともあります」

転職エージェントとの面談は、転職成功への第一歩

転職エージェントとの面談は、これまでの経歴やスキル、転職に至った背景や希望条件を共有する場です。こうした情報をもとに、先生にとって最適な求人をご提案します。

また、最新の転職市場の動向や、どのような求人ニーズが増えているかといった情報もお伝えしています。

数々の医師の転職をサポートしてきた転職エージェントを活用することで、一人で転職活動を進めるよりも多くの情報を得られ、理想の転職先に出会える可能性が広がります。

転職成功への第一歩として、ぜひ転職エージェントとの面談をご活用ください。

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