呼吸器内科・メディカルドクターの転職・常勤求人検索結果

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    科目不問を除く
    高額給与
    ゆったり勤務
    残業なし
    時短勤務可
    当直なし
    経験不問
    60代以上歓迎
    託児施設あり
    土・日・祝休み可
    院長・管理職募集
    資格取得可
    症例数充実
    オンコールなし
    専門医資格不問
    専攻医・専修医可
    学会補助あり
    通勤便利
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    大手外資系製薬メーカーでの就業です

    掲載更新日 : 2026年06月17日   案件番号 : 26-JQ312053

    担当エージェントより

    募集形態:【Medical】Medical Affairs Lead, メディカル本部 R&I 呼吸器領域
    対象専門科目:内科、呼吸器内科、耳鼻科、免疫内科、消化器内科
    勤務地:大阪府、東京都
    勤務地
    東京都
    科目
    内科・呼吸器内科
    勤務内容
    メディカルドクター
    勤務内容詳細
    ■ 職務内容 / Job Description

    ・ ビジネス戦略をサポートするためのアンメットメディカルニーズ及びクリニカルクエスチョンに対して、臨床研究が適切に計画、実行され、結果が公表されるよう、製品及び疾患に関するインプット及び試験実行のMedical Affaires(MA)の主担当者として、MA メンバー、外部医療従事者/専門家、EORチーム(Evidence Generationと観察研究)、及びGlobal担当者と緊密に連携することにより、担当する製品/疾患分野でのEvidence Generation Strategyを実行する
    ・ 社内外の関係者と緊密に連携し、Sponsered Study および Externally Sponsored Research(ESR) を通じて科学的なデータの適切な公表、高品質な科学的および戦略的エビデンスの提供を推進する
    ・ 部内ステークホルダーと協力して、医療上の重要なメッセージ、KEEコミュニケーションのための資材/資料、MSLトレーニング計画及び関連資料について準備から完了までのプロセス実行に貢献し、Evidence Generation Plan(EVP)へのMSLインサイトの活用、反映を関係者とともに実行する
    ・ 複雑な状況下または新規の活動において、関連するSOP、コンプライアンスを基に適切にリスクを管理する
    ・ Medical affairs Director(MAD)とともにメディカル戦略を策定し、戦略に沿って予算やリソース管理を含む活動計画の実行を管理、チームメンバーの育成とチームメンバーの能力最大化に貢献する
    ・ チーム/部門横断的なTaskやProjectをリードし成果を出す(チームメンバーのサポートを含む)
    ・ 必要に応じてMADの役割を一部サポートする
    給与
    1,400万円~2,300万円(スキル・経験による)
    勤務日数
    週5日(月~金曜日)
    • 常勤
    • 企業
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    大手外資系製薬メーカーでの就業です

    掲載更新日 : 2026年06月16日   案件番号 : 25-JQ301774

    担当エージェントより

    募集形態:Medical Affairs MSL (Infectious Diseases & Vaccines)
    対象専門科目:内科、感染症内科
    勤務地:東京都
    勤務地
    東京都
    科目
    内科・感染症科
    勤務内容
    メディカルドクター
    勤務内容詳細
    【職務概要】
    ・担当疾患領域における情報を基に、Scientific Leader(SL)/Key Decision Maker(KDM)と科学的交流を行い信頼関係を構築する。
    ・MSL活動で得られた情報を、社内ステークホルダーと共有する。
    ・Medical Strategy(CMAP)/Field Engagement Plan(FEP)に基づくIndividual Planの作成・実行

    【主な業務】
    ・FM-SOP、厚生労働省の医療用医薬品の販売情報提供ガイドラインなどの社内外の規制に沿った、SL/KDMとのScientific Exchange
    ・SL/KDMの依頼に応じた、科学情報、MISP等に関わる情報提供
    ・CMP/FEPに基づくIndividual Planの作成・実行
    ・Scientific Exchangeを介したUnmet Medical Needs、Data Gap等のInsight収集
    ・担当疾患領域に関わる論文、学会等の情報収集
    ・SL Listの構築および更新
    ・情報(Insight、論文情報、学会情報)の社内関連部署との共有
    ・アドバイザリーボード、Medical Education等メディカルイベントのサポート
    給与
    ~1,100万円(スキル・経験による)
    勤務日数
    週5日(月~金曜日)
    • 常勤
    • 企業
    • 土・日・祝休み可

    大手外資系製薬メーカーでの就業です

    掲載更新日 : 2026年06月16日   案件番号 : 26-JQ313658

    担当エージェントより

    募集形態:メディカルアドバイザー/ノンラインマネージャーorスタッフ/医薬開発本部クリニカルディベロップメント・メディカルアフェアーズ肺線維症・炎症領域メディシン第2部メディカルアフェアーズグループ
    対象専門科目:内科、循環器内科、呼吸器内科、免疫内科
    勤務地:東京都
    勤務地
    東京都
    科目
    内科・呼吸器内科
    勤務内容
    メディカルドクター
    勤務内容詳細
    肺線維症・炎症領域では,国内におけるメディカル活動をリードするMA(Medical Advisor)を必要としています。グローバル開発戦略に沿い,チームメンバーと協働し,Evidence Generationや,専門家に対する疾患啓発を進めていく役割です。
    国内における呼吸器領域のアンメットメディカルニーズを理解し,臨床研究の基本的な知識とプロジェクトを適切にマネージする能力,また外部専門家(External Experts)とのコミュニケーション,アドバイザリーボード会議や承認後の薬剤の価値最大化・適正使用に必要なメディカルプランも検討していく長期的な視野を持った人材を求めています。
    Accountabilities:
    ・グローバルの開発戦略や顧客からのインサイト、アンメットニーズに沿ったメディカル戦略・戦術の作成と実行を内外のステークホルダーとともに計画し実行する
    ・プロダクトを支えるための、日本の外部専門家との強いネットワークの構築
    ・アドバイザリーボードの計画及び実施
    ・臨床・非臨床の研究や医師主導治験、RWE研究を通して外部専門家との協働とアンメットメディカルニーズを埋めるデータの創出
    ・日本のニーズに合わせたマーケット部門との協働
    ・各プロジェクトの質を担保しながら,タイムライン及び予算を考慮し進行する適切なマネジメント
    ・メディカルインフォメーションの準備及び提供のサポート
    ・PMSに対するメディカルアドバイス,サポート
    ・ 法規制や業界ルール(プロモーションコード、公正競争規約、個人情報、データ収集/保管など)、関連SOP の理解と遵守
    給与
    ~1,150万円(スキル・経験による)
    勤務日数
    週5日(月~金曜日)
    • 常勤
    • 企業
    • 土・日・祝休み可
    • 当直なし
    • オンコールなし

    大手外資系製薬メーカーでの就業です。

    掲載更新日 : 2026年06月16日   案件番号 : 26-JZ311933

    担当エージェントより

    募集形態:対象科目:内科、呼吸器内科、耳鼻科、免疫内科、消化器内科
    対象専門科目:内科、呼吸器内科、耳鼻科、免疫内科、消化器内科
    勤務地:大阪、東京
    勤務地
    大阪府
    科目
    内科・呼吸器内科
    勤務内容
    メディカルドクター
    勤務内容詳細
    ■ 職務内容 / Job Description

    ・ ビジネス戦略をサポートするためのアンメットメディカルニーズ及びクリニカルクエスチョンに対して、臨床研究が適切に計画、実行され、結果が公表されるよう、製品及び疾患に関するインプット及び試験実行のMedical Affaires(MA)の主担当者として、MA メンバー、外部医療従事者/専門家、EORチーム(Evidence Generationと観察研究)、及びGlobal担当者と緊密に連携することにより、担当する製品/疾患分野でのEvidence Generation Strategyを実行する
    ・ 社内外の関係者と緊密に連携し、Sponsered Study および Externally Sponsored Research(ESR) を通じて科学的なデータの適切な公表、高品質な科学的および戦略的エビデンスの提供を推進する
    ・ 部内ステークホルダーと協力して、医療上の重要なメッセージ、KEEコミュニケーションのための資材/資料、MSLトレーニング計画及び関連資料について準備から完了までのプロセス実行に貢献し、Evidence Generation Plan(EVP)へのMSLインサイトの活用、反映を関係者とともに実行する
    ・ 複雑な状況下または新規の活動において、関連するSOP、コンプライアンスを基に適切にリスクを管理する
    ・ Medical affairs Director(MAD)とともにメディカル戦略を策定し、戦略に沿って予算やリソース管理を含む活動計画の実行を管理、チームメンバーの育成とチームメンバーの能力最大化に貢献する
    ・ チーム/部門横断的なTaskやProjectをリードし成果を出す(チームメンバーのサポートを含む)
    ・ 必要に応じてMADの役割を一部サポートする
    給与
    1,400万円~2,300万円(スキル・経験による)
    勤務日数
    週5日(月~金曜日)

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