-
- 常勤
- 病院
- 時短勤務可
- 託児施設あり
- 綺麗な施設
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年05月15日 案件番号 : 26-JV312861
担当エージェントより
・医療設備が充実しております。
・福利厚生が充実しております。
・院内保育の利用が可能です。
・時短勤務相談も可能です。
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
体制強化のため
＜概 要＞
・医師体制：常勤1名
・診療内容：身体科入院中の患者さまにおける精神神経学的疾患（認知症・せん妄はじめ器質性精神障害、依存症候群など物質関連障害、統合失調症圏、気分障害圏、神経症圏、知的・発達障害圏など多岐にわたります）に対し、薬物療法・精神療法・心理療法を実施。身体合併症精神医学に特化した運営としております。
・外来：現在外来休止しておりますので、再開した意向です。
・病棟コンサル：主な疾患は器質性精神障害・認知症・うつ病・統合失調症です、重度の場合は他院へ転送することも可能です。
【その他】
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・宿舎、社宅、住宅補助、その他あり ※住宅手当：賃料半額で上限50,000円（独身寮あり）
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 あり
- 給与
-
1,000万円～
※経験や医師年次、現収を考慮し法人規定の下で算出いたします。
- 勤務日数
-
週4日～
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年05月15日 案件番号 : 26-JV312881
担当エージェントより
・当直やオンコールはございませんが、ご希望の場合はご相談ください。
・医局の派閥などございません。
・ターミナル駅からシャトルバスが運行しており、通勤も便利です。
・地域に根ざした精神医療を行っています。
・精神科ほか、内科にも対応しております。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
常勤医の退職予定があり急募
＜概 要＞
常勤医：7名（全て精神保健指定医）
非常勤医：3名（全て精神保健指定医）
※非指定病院のため、措置入院の対応は行っておりません。そのため、当院で指定医を取得される場合、指定医取得の要件である措置症例レポート提出に際しては、ご自身で他医療機関を探し、勤務する必要がございます。
当院、慢性期の統合失調症の患者様が多数入院しております。直近の状況としては認知症の高齢者の方も多数入院しております。急性期の方は少数ですので、ご自身のペースでじっくりと症例に向き合える時間が確保でき職場環境です。
勤務日・勤務開始・終了時間については相談可能です。特に子育て世代の方に対しての勤務時間調整は柔軟な対応が可能です。詳細などお知りになりたい方は是非、ご相談下さい。
＜勤務内容＞
病棟管理メイン（30～40床程度）の対応をお願いいたします。（今後、外来をお願いする可能性がございます。）
＜そのほか＞
紙カルテ（2030年までには電子カルテ化を予定）
- 給与
-
1,500万円～1,600万円
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- 病院
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年05月15日 案件番号 : 26-JV312882
担当エージェントより
・当直やオンコールはございませんが、ご希望の場合はご相談ください。
・ターミナル駅からシャトルバスが運行しており、通勤も便利です。
・医局の派閥などございません。
・地域に根ざした精神医療を行っています。
・精神科ほか、内科にも対応しております。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
児童思春期病棟の再稼働を目的とした募集
＜概 要＞
常勤医：7名（全て精神保健指定医）
非常勤医：3名（全て精神保健指定医）
※非指定病院のため、措置入院の対応は行っておりません。そのため、当院で指定医を取得される場合、指定医取得の要件である措置症例レポート提出に際しては、ご自身で他医療機関を探し、勤務する必要がございます。
当院、慢性期の統合失調症の患者様が多数入院しております。直近の状況としては認知症の高齢者の方も多数入院しております。急性期の方は少数ですので、ご自身のペースでじっくりと症例に向き合える時間が確保でき職場環境です。
勤務日・勤務開始・終了時間については相談可能です。特に子育て世代の方に対しての勤務時間調整は柔軟な対応が可能です。詳細などお知りになりたい方は是非、ご相談下さい。
＜勤務内容＞
病棟管理メイン（30～40床程度）の対応をお願いいたします。（今後、外来をお願いする可能性がございます。）
＜そのほか＞
紙カルテ（2030年までには電子カルテ化を予定）
- 給与
-
1,500万円～1,700万円
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- 老健・介護医療院
- ゆったり勤務
- 週4.5日から
- 残業なし
- 当直なし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 院長・管理職募集
掲載更新日 : 2026年05月14日 案件番号 : 26-JV312857
担当エージェントより
・土日休み、当直無し
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
老健施設長
- 勤務内容詳細
-
入所者定員：約100名
- 給与
-
～1,200万円
- 勤務日数
-
週4.5~5日
-
掲載更新日 : 2026年05月11日 案件番号 : 26-JV310886
担当エージェントより
・週4日～勤務可
・2,000万円以上相談可
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 科目
-
訪問診療・不問
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
週4日1,600万円～
- 勤務日数
-
週4日
-
掲載更新日 : 2026年05月11日 案件番号 : 23-JB004825
担当エージェントより
・週4日～勤務可
・2,000万円以上相談可
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 科目
-
訪問診療・不問
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
週4日1,600万円～、週5日2,000万円～
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- 経験不問
- 院長・管理職募集
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年05月11日 案件番号 : 25-JV307010
担当エージェントより
・週4日、平日のみのご勤務も可能です
・ファーストコールは別スタッフの対応となります
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 科目
-
訪問診療・不問
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：院長の交代に伴う募集
・訪問件数：AM居宅 7名程まで/施設対応30名程まで、PM居宅12名程まで/施設対応30名程まで
・割合：居宅3割、施設7割
・訪問体制：医師＋看護師兼ドライバーあるいはメディカルスタッフ兼ドライバーの2名体制が基本
・全患者数：430名程度 （処方や診察状況）を独自のデーターベースにより共有しております
・主な疾患：慢性疾患メイン、ほか神経難病、認知症、うつ病、がん末など
・看取り：月10件未満
・オンコール：法人内でコール当番や出動当番など当番制にて対応しています（土曜日8:00～18:00ふくむ）
ファーストコールはメディカルスタッフが対応します
電話対応は平均1日0～3回程、呼び出しは週1回程ございます（呼び出し手当：日勤や夜間などにより1回13,000円～34,500円の幅で支給）
・医師体制：院長、非常勤2名
・法人側が経営面を管理しますので、理事就任いただきますが診療メインに取り組んでいただける環境です
- 給与
-
1,600万円～2,000万円
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- 経験不問
- 院長・管理職募集
- 専門医資格不問
掲載更新日 : 2026年05月11日 案件番号 : 25-JV307011
担当エージェントより
・平日のみのご勤務も可能です
・ファーストコールは別スタッフの対応となります
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市
- 科目
-
訪問診療・不問
- 勤務内容
-
訪問診療
- 勤務内容詳細
-
・募集背景：院長の交代に伴う募集
・訪問件数：AM居宅 7名程まで/施設対応30名程まで、PM居宅12名程まで/施設対応30名程まで
・割合：居宅3割、施設7割
・訪問体制：医師＋看護師兼ドライバーあるいはメディカルスタッフ兼ドライバーの2名体制が基本
・全患者数：430名程度 （処方や診察状況）を独自のデーターベースにより共有しております
・主な疾患：慢性疾患メイン、ほか神経難病、認知症、うつ病、がん末など
・看取り：月10件未満
・オンコール：法人内でコール当番や出動当番など当番制にて対応しています（土曜日8:00～18:00ふくむ）
ファーストコールはメディカルスタッフが対応します
電話対応は平均1日0～3回程、呼び出しは週1回程ございます（呼び出し手当：日勤や夜間などにより1回13,000円～34,500円の幅で支給）
・医師体制：院長、非常勤2名
・法人側が経営面を管理しますので、理事就任いただきますが診療メインに取り組んでいただける環境です
- 給与
-
2,300万円～2,500万円
※希望額に合わせて相談可能、経験やスキルもふくめ判断
※管理医師手当100万円別途支給
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 土・日・祝休み可
- 残業なし
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 60代以上歓迎
掲載更新日 : 2026年05月08日 案件番号 : 26-JV312218
担当エージェントより
・平成30年8月にリニューアルオープンした回復期病院です
・都内から一番近い温泉郷が近隣にあり自然豊かな環境です
・患者さんとじっくり向き合える、ゆとりのある業務内容です
・1人1人のライフスタイルに合わせたご勤務が可能です
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
病棟管理
- 勤務内容詳細
-
- 給与
-
1,200万円～1,600万円
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- 病院
- オンコールなし
- 症例数充実
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年05月07日 案件番号 : 25-JV306228
担当エージェントより
・最寄駅から徒歩7分、車通勤もしやすい立地です
・週4日勤務の相談も可能です
・当直OC対応は応相談となります
・人員体制は整っております
・指定医取得の実績あり
- 勤務地
- 神奈川県高座郡寒川町
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
■募集背景：体制強化のため
■勤務内容：
・外来：週3～4コマ 1コマ30名程
・病棟管理：40名前後（主治医制）
・主な疾患 ：統合失調症6～7割、認知症2割、そのほか気分障害、適応障害、不安関連疾患、老年性精神疾患など
・医師体制：常勤医6名、非常勤4名 ※院長50代、他の先生方は30～40代
■その他
・紙カルテ
・学会出張 出張扱いで年1回まで 費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用）
- 給与
-
900万円～1,500万円
※面談を経て正式にご提示いたします
- 勤務日数
-
週4～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月24日 案件番号 : 26-JV312082
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
体制強化のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、「次回予約の有無」「アンケート結果」の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
（1）診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記3)の計算をします。
（2）基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
（3）歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
（4）今回のご勤務に関する支給額
（2）基本給と（3）歩合給を比較したところ、（3）歩合給の方が高いため、【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
（1）土曜・日曜が祝日になる場合
（2）平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,248.75万円～1,387.5万円
※指定医：1387万5000円 (1037万5000円÷12か月＝86万4584円を月々支給、賞与350万円×2年分＝700万円を就任後から2年経過時に支給）
※非指定医：1248万7500円 (898万7500円÷12か月＝74万8959円を月々支給、賞与350万円×2年分＝700万円を就任後から2年経過時に支給）
- 勤務日数
-
週3日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月24日 案件番号 : 26-JV312084
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
体制強化のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、「次回予約の有無」「アンケート結果」の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
(１)診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記(３))の計算をします。
(２)基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
(３)歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
(４)今回のご勤務に関する支給額
(２)基本給と(３)歩合給を比較して(３)歩合給の方が高い場合は【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
・土、日曜が祝日になる場合
・平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・転居手当：入職にあたり現在の住居を県外から変更する必要がある場合、手当30万円を上限として実費分支給（応相談）
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,935万円～2,150万円
※指定医：2150万円 (1800万円÷12か月＝150万円を月々支給。賞与350万円×2年分＝700万円を就任後から2年経過時に支給)
※非指定医：1935万円 (1585万円÷12か月＝132万834円を月々支給。賞与350万円×2年分＝700万円を就任後から2年経過時に支給)
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月24日 案件番号 : 26-JV312085
担当エージェントより
・2026年8月開院を予定
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
分院開院のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、「次回予約の有無」「アンケート結果」の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
(１)診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記③)の計算をします。
(２)基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
(３)歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
(４)今回のご勤務に関する支給額
(２)基本給と(３)歩合給を比較すると(３)歩合給の方が高いため、【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
・土曜、日曜が祝日になる場合
・平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,315万円～1,425万円
※指定医：1425万円 (1050万円÷12か月＝87万5000円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
※非指定医：1315万円 (915万円÷12か月＝76万2500円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
- 勤務日数
-
週3日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 院長・管理職募集
- 綺麗な施設
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月24日 案件番号 : 26-JV312087
担当エージェントより
・高額給与支給、歩合制度あり
・秘書、心理士、コンシェルジュより手厚い診療サポートあり
・ライフワークバランスの担保
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
主に精神科外来診療とそれに付随する業務
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
分院開院のため
＜概 要＞
◇主に精神科外来診療とそれに付随する業務
薬物療法、カウンセリング、心理療法、認知行動療法等
心理士が各院・全曜日に配置
診察と診察の合間に診断書など各種書類作成
デイケア回診（1人1分程度の体調確認）をお願いさせて頂く場合あり
◇診察ペース
新患：15～20分程/名
再診：30分に5名以上
◇主な患者層
軽度の神経症圏：
適応障害、不安神経症、うつ病(うつ状態)、強迫性障害、パニック障害、不眠症、不安障害、自律神経失調症、注意欠陥多動性障害、全般性不安障害、社会不安障害など
20～30代が多め
◇診療体制
6診以上
＜歩合制＞
患者様を多く診察して下さった先生を評価し、給与に反映する制度です。
診察した再診患者1人を【平日1,700円】【土日1,750円】として計算し合計金額が1日あたりの(基本給+残業代)を超えた場合、その高い額を支給します。
高い方の額を支給となりますので、例えば患者様が少なかった場合でも、基本給は保証されます。
※新患の換算方法
新患は再診1名と同等にカウントせず、【次回予約の有無】【アンケート結果】の内容によって再診何名分に値するか換算します。
ちなみにアンケートの結果が「悪い」になる率は10％もございません。
A「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算4名）
B「次回予約あり」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算3名）
B「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『良い』」 ⇒（再診換算3名）
C「次回予約なし」＋「アンケートの結果が『悪い』」 ⇒（再診換算2名）
【例】
（１）診察していただいた患者様内訳
・新患：4名（評価A：3名、評価B：1名）
・再診：56名
→71名分の再診診察と同等であると考え、歩合給(下記３)の計算をします。
（２）基本給の計算
＊賞与等手当を除いた給与が「仮に週4日勤務（指定医）1500万円」で残業無しの場合 → 1500万円÷198.2日 = 75,682円
（３）歩合給の計算
→71人×1700円=120,700円
（４）今回のご勤務に関する支給額
（２）基本給と（３）歩合給を比較したところ、（３）歩合給の方が高いため、【120,700円】を支給します。（差額をプラス歩合として支給）
＜祝日勤務について＞
祝日下記の場合を除いた日はお休み
・土曜/日曜が祝日になる場合
・平日で同じ曜日で祝日が2週連続で続く場合いずれか1週
※その他カレンダーの並びにより、診療所が予め指定
＜そのほか＞
・転居手当：入職にあたり現在の住居を県外から変更する必要がある場合、手当30万円を上限として実費分支給（応相談）
・スキンクリニックでの美容皮膚科施術の職員割引（医療脱毛半額、HIFU割引など）※ご家族も利用可能です。
・電子カルテ（操作・診療録を作成する秘書スタッフが診察室に同室）
・オーダリングシステムあり
・白衣貸与
- 給与
-
1,990万円～2,200万円
※指定医：2200万円 (1800万円÷12か月＝150万円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
※非指定医：1990万円 (1590万円÷12か月＝132万5000円を月々支給、[賞与300万円＋院長手当100万円]×2年分＝800万円を就任後から2年経過時に支給する。)
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年04月23日 案件番号 : 25-JV308697
担当エージェントより
・週4日勤務の相談可能
・マニュアルも用意がございますので、未経験でも受け入れ可能です
・ご経験者の場合、給与額に反映させていただきます
・現職のご年収もご考慮させていただきます
・各施設、最寄り駅からのアクセスも◎です
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
外来、その他
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・問診業務（希望者のみ問診いたします）
・症状を聞き、マニュアルに沿って検査プランを提案していただきます
※触診視診は⾏いません
※外科的⼿術が必要な場合は、お近くのクリニックを紹介していただきます
・問診はおおよそ 1 ⼈当たり5分程度、多い⽇は 20 ⼈以上の患者様をカウンセリングして頂きます
・陽性者の場合再来院していただき、結果に沿って治療薬を処⽅していただきます
- 給与
-
1,450万円～1,650万円
- 勤務日数
-
週4日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 高額給与
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年04月23日 案件番号 : 25-JV308696
担当エージェントより
・マニュアルも用意がございますので、未経験でも受け入れ可能です
・ご経験者の場合、給与額に反映させていただきます
・現職のご年収もご考慮させていただきます
・各施設、最寄り駅からのアクセスも◎です
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
外来、その他
- 勤務内容詳細
-
＜概 要＞
・問診業務（希望者のみ問診いたします）
・症状を聞き、マニュアルに沿って検査プランを提案していただきます
※触診視診は⾏いません
※外科的⼿術が必要な場合は、お近くのクリニックを紹介していただきます
・問診はおおよそ 1 ⼈当たり5分程度、多い⽇は 20 ⼈以上の患者様をカウンセリングして頂きます
・陽性者の場合再来院していただき、結果に沿って治療薬を処⽅していただきます
- 給与
-
1,800万円～2,080万円
- 勤務日数
-
週5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- インセンティブあり
- 高額給与
- 綺麗な施設
- 通勤便利
- 学会補助あり
掲載更新日 : 2026年04月23日 案件番号 : 25-JV305122
担当エージェントより
・最寄り駅より徒歩2分
・インセンティブ制度を設けており、高額年収も狙えます
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 科目
-
精神科・心療内科
- 勤務内容
-
外来
- 勤務内容詳細
-
＜概要＞
・募集背景：体制強化のため
・医師体制：近隣の関連クリニック合わせて常勤10名、非常勤9名在籍
・外来：20～30名程度/コマ １～2診制
・主な疾患：神経症、うつ病、統合失調症（軽度）など
・電子カルテ
・土日曜または夜診勤務が可能な方を歓迎します
- 給与
-
1,500万円～
※週4日1,500万円～別途インセンティブ制度あり
※1時間8名コンスタントに診療可能な場合は2,000万円以上も相談可能
※管理医師の場合、＋100万円程度支給
- 勤務日数
-
週4日～
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 週4.5日から
- 土・日・祝休み可
- オンコールなし
掲載更新日 : 2026年04月23日 案件番号 : 26-JV312415
担当エージェントより
・内装は大変綺麗で日中夜間充実した働き方ができます
・スタッフ一同穏やかでアットホーム/離職率も低い理由がここにあります
・指定医取得できます/指定医医師は最高の環境でより多くの症例を積めます
・地域包括精神科病棟認定/公益財団法人で安定した働き方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
外来、病棟管理
- 勤務内容詳細
-
・外来（5~10名/コマ）
・病棟（担当制：10~15床）
・疾患：認知症、統合失調症などの一般精神
※希望があれば地域包括精神科病棟の運用に伴う訪問診療にも携われます
- 給与
-
1,300万円～1,700万円
- 勤務日数
-
週4.5日～5日
-
- 常勤
- クリニック
- 当直なし
- オンコールなし
- 60代以上歓迎
- 経験不問
- 綺麗な施設
- 専門医資格不問
- 通勤便利
掲載更新日 : 2026年04月22日 案件番号 : 25-JV308478
担当エージェントより
・アクセス◎
・週4日勤務可能
・未経験でも相談可能
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
- 科目
-
不問
- 勤務内容
-
AGA外来（完全予約制）
- 勤務内容詳細
-
＜募集背景＞
増患に伴う体制強化のため
＜概 要＞
カウンセリング、採血、注射等をお願いいたします
処置が必要な患者さんは10名程度/日です
新規患者さんは3名程度/日で15～20分のカウンセリングを実施します
頭皮のカメラ撮影はスタッフが行います
看護師は院内におりません
可能であれば、ホームページへの顔写真・お名前の掲載をお願いいたします
祝日勤務もございます
＜医療設備＞
紙カルテ
＜管理医師業務について＞
法人理事への就任をお願いいたします
その他は代表理事が対応しますので、日々の診療に集中できる環境です
- 給与
-
1,600万円～
- 勤務日数
-
週4日～ ※土日曜勤務必須（月2回程度～応相談）
-
- 常勤
- 病院
- ゆったり勤務
- 当直なし
- オンコールなし
掲載更新日 : 2026年04月22日 案件番号 : 26-JV312390
担当エージェントより
急性期医療の治療は終了したものの、まだ継続的な医療提供の必要度が高く、ご自宅での療養には不安が残る患者様に安心して療養していただける入院環境を備えた病院です。
このような慢性期の患者様に対し、ご家族と共にひとり一人の症状、状況に合わせた医療、看護、介護ケアの提供を行っております。
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- 科目
-
精神科
- 勤務内容
-
病棟管理
- 勤務内容詳細
-
外来対応：なし
- 給与
-
1,400万円～1,800万円
- 勤務日数
-
週4-5日